Теория сегментированных рынков и дифференциация в оплате наемного труда
Анализ альтернативного подхода к исследованию дифференциации в оплате наемного труда, основанного на теории сегментированных рынков. Самостоятельная роль свойств рабочих мест в определении оплаты труда. Дефицит "хороших" рабочих мест, дискриминация.
Подобные документы
Анализ согласования структуры трудовых ресурсов и рабочих мест. Оценка отклонений от состояния равновесия на рынке труда, проявляющихся в динамике численности занятых работников, среднемесячной заработной плате, использовании рабочего времени, вакансиях.
статья, добавлен 02.07.2018Особенности и порядок организации оплаты труда на основе тарифной и бестарифной системы. Анализ основных путей совершенствования оплаты труда в современных условиях. Сущность и методика определения коэффициента интенсивности труда рабочих на предприятии.
контрольная работа, добавлен 08.09.2010Общая концепция теории центральных мест и понятие "порогового значения" населения зон рынков сбыта. Формальная модель теории центральных мест В. Кристаллера, ее недостатки. Система круговых зон обслуживания города. Теория экономического ландшафта А. Леша.
лекция, добавлен 15.07.2014Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Условия труда и факторы их формирования, охрана и безопасность труда. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Натуральные, трудовые и стоимостные показатели производительности труда. Оценка состояния нормирования труда и степени выполнения норм выработки. Определение коэффициента использования рабочих мест. Анализ динамики обращения товаров в гастрономе.
контрольная работа, добавлен 14.12.2016Нормирование труда основных рабочих-многостаночников. Расчет численности работников определенного профессионально–квалификационного состава. Фиксация состояний рабочих мест. Затраты времени на выполнение определенных работ при оптимальных условиях.
контрольная работа, добавлен 09.12.2014Формы конкуренции между субъектами на рынке труда. Технологический, организационный и эргономический подходы к исследованию рабочих мест. Определение конкуренции спроса и конкуренции предложения. Конкурентоспособность и производительность труда на рынке.
статья, добавлен 30.11.2018Виды труда и их характеристика, сущность и содержание, а также подходы к организации и нормированию. Закономерности и этапы обслуживания рабочих мест. Дисциплина и стимулирование труда, показатели и оценка его производительности, резервы повышения.
контрольная работа, добавлен 19.11.2017- 59. Заработная плата
Исследование заработной платы как экономической категории, формы вознаграждения за труд наемного работника, ее особенности на конкурентном рынке труда. Оплата труда при работе в сверхурочное время. Меры по регуляции минимальной оплаты труда государством.
презентация, добавлен 07.06.2016 Новые модели и механизмы оплаты труда. Выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ при повременной, сдельной и прогрессивной оплате. Система, нормирование и формы оплаты труда на предприятии и их совершенствование.
контрольная работа, добавлен 25.02.2011Определение нормы многостаночного обслуживания станков-дублеров и количество требуемых рабочих. Расчет среднегеометрического коэффициента организации рабочих мест и уровня организации труда. Определение нормы штучного времени и процент его выполнения.
контрольная работа, добавлен 12.12.2014Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Изучение понятия наемного труда и стоимости рабочей силы в сфере гостиничного сервиса. Анализ соотношения необходимого и прибавочного труда. Обзор различных подразделений современных гостиниц. Организация труда и бытового обслуживания работников.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013Улучшение и функционирование высокотехнологичных рабочих мест как основной резерв инновационного сценария социально-экономического развития регионов. Реализация налоговой и инвестиционной поддержки при формировании высокотехнологичных рабочих мест.
статья, добавлен 18.02.2021Анализ российского рынка труда в целом и на региональном уровне. Влияние асимметрии развития рынков труда на региональное развитие. Причины такой ситуации. Государственная социально-экономическая политика, направленная на устранение перекосов рынка.
статья, добавлен 27.01.2021Системы оплаты труда в коммерческих организациях. Коллективный или трудовой договор, Положение об оплате труда. Оформление приказа о зачислении сотрудника на работу и его личной карточки кадровой службой организации. Повременная система оплаты труда.
реферат, добавлен 23.02.2015Рынок труда и его особенности. Соответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Особенности эволюций российского рынка труда. Государственная политика в области занятости населения. Программа занятости как механизм реализации на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 23.10.2011Факторы и резервы роста производительности труда. Принципы оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Состав и структура заработной платы рабочих. Пособие по временной нетрудоспособности. Пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Понятие, классификация, специфика и особенности рынка труда Российской Федерации. Анализ ситуации на российском молодежном рынке труда. Экономическая сущность трудовых отношений. Разработка рекомендаций по сохранению кадрового потенциала и рабочих мест.
реферат, добавлен 15.12.2010Построение, учет, начисление и сведение начислений по оплате труда. Учет рабочего времени, выработки; формы и виды оплаты труда. Порядок начисления и выплаты заработной платы, тарифная сетка, удержания и вычеты. Учет страхования работников предприятий.
курсовая работа, добавлен 10.06.2009Заработная плата как основной мотив производительной деятельности. Основы планирования материальных вознаграждений. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Организационная структура предприятия ОАО "ИППЖТ". Анализ фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.03.2011Оплата труда: функции, принципы. Бестарифная система оплаты труда на коммерческом предприятии. Состояние оплаты труда на коммерческом предприятии "ЗАО Флагман". Мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда, их экономическая эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Условия применения повременной оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированными заданиями. Доплаты к повременному заработку рабочего. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Понятие метода организации производства как способа создания материальных благ, его значение и признаки. Сущность поточной организации, ее формы, применение, определение параметров. Особенности аттестации рабочих мест по условиям труда, ее проведение.
контрольная работа, добавлен 04.10.2010