Фанки-корпорация
Семь принципов фанки-фирмы. Фанки-корпорация обладает рычагами для достижения целей. Игнорируйте и слушайте клиентов одновременно. Совмещайте гетерогенность и гомогенность. Инновации через переработку стратегии, интеллект. Фанки-корпорация гетерархична.
Подобные документы
Изменение производственных отношений в постиндустриальном обществе. Модификация корпоративной структуры. Децентрализация, демассификация и фрагментация производства. Особенности постиндустриальной корпорации. Рождение креативной корпорации в конце ХХ в.
реферат, добавлен 08.12.2014Факторы, оказавшие влияние на формирование американского менеджмента, его создатели и современное состояние. Корпорация как форма предпринимательства. Стратегическое управление, его содержание. Партисипативное управление, привлечение рабочих к управлению.
контрольная работа, добавлен 23.11.2010Рассмотрение основных проблем отдельно взятой компании, таких как: использование собственных средств и товарных кредитов, развитая бюрократия, нехватка складских помещений, отсутствие собственного производства, негативно влияющих на развитие корпорации.
курсовая работа, добавлен 27.04.2009Характеристика корпораций и типов внутрикорпоративных связей. Состав структурных элементов и формы развития корпоративного управления на ОАО "Энергоинвестстрой", критерии его эффективности. Пути регулирования и предотвращения корпоративных конфликтов.
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Характеристика главных подходов к социальной ответственности. Особенность осуществления общественных программ. Критерий оценивания эффективности корпорации. Структура процесса разработки и оценки экономического потенциала персональной поруки организации.
реферат, добавлен 12.04.2016- 106. Учебная корпорация
Организационная структура, цели и задачи Смоленского филиала РЭУ. Создание базы данных, которая отображает все аспекты работы бухгалтерии при начислении заработной платы. Разработка моделей данных, применяемых для финансово-экономического отдела.
курсовая работа, добавлен 23.04.2019 Этапы развития национальных инновационных систем в Японии. Появление исследовательских лабораторий при корпорациях. Развитие многих капиталоемких отраслей за счет вызванных прямыми иностранными инвестициями трансфертами ноу-хау и передовых технологий.
реферат, добавлен 11.10.2019Суть англосаксонской корпорации, находящейся во владении массы миноритарных акционеров и управляемой квалифицированными менеджерами. Невозможность располагать типы организаций, доминирующих в разных странах, в соответствии с критерием "высший-низший".
статья, добавлен 25.06.2018Партнерство владельца средств производства и трудового коллектива - альтернатива централизованному принципу построения корпорации. Специфические особенности иерархии в принятии управленческих решений и их исполнении, принятой в современном обществе.
статья, добавлен 31.08.2018Эволюция теорий корпоративного управления, модели и современная практика данного процесса. Специфика и механизм функционирования корпораций, особенности их развития в России, деятельность органов управления. Корпоративная культура, ее главные факторы.
учебное пособие, добавлен 19.11.2012Теоретические основы, среда и функции международного менеджмента. Суть и характерные черты мирового бизнеса. Основные национальные школы менеджеров. Стратегическое планирование, принятие решений и технологическая политика в международных корпорациях.
курс лекций, добавлен 23.11.2012Определение назначения и изучение структуры информационных системы управления как систем информационного обслуживания работников управленческих служб. Значение и функциональные особенности государственных, муниципальных и корпоративных ИС управления.
реферат, добавлен 09.02.2013Международный менеджмент как наука. Особые признаки американского менеджмента в сегодняшнее время. Современный деловой мир США. Управление как отражатель её исторической особенности, культуры и общественной психологии. Гласность и ценности корпорации.
дипломная работа, добавлен 25.12.2013Определение и особенности эдхократических, многомерных, предпринимательских организаций. Партисипативные организации, формы взаимодействия руководства и работников. Организации, ориентированные на рынок. Функции штаб-квартиры корпорации, персонал филиала.
реферат, добавлен 07.09.2014Роль территориальных научно-промышленных комплексов в ускорении инновационных процессов. Основные организационные формы в крупномасштабном бизнесе, ориентированные на решение научно-технических проблем. Корпорации и союзы на основе долевых инвестиций.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Создатели американского менеджмента. Основы системы Тейлора, Форда. Корпорация как основная форма предпринимательства. Содержание стратегического управления. Партисипативное управление.
реферат, добавлен 19.12.2012Понятие корпорации и ее субъекта, форм собственности и заемного капитала. Основные черты англо-американской, германской (европейско-континентальной) и японской (южно-корейской) модели управления акционерной компанией: характеристика и ключевые участники.
реферат, добавлен 10.03.2009Сущность электронной коммерции. Сетевые и виртуальные корпорации. Достоинства и недостатки их организационных форм, новые возможности для участия в них российских специалистов. Проблемы управления такими предприятиями. Стратегия инновационного развития.
контрольная работа, добавлен 02.02.2011Определение основных экономических, организационных, управленческих и социальных функций корпорации. Общие принципы планирования по А. Файолю: необходимости, единства, непрерывности, гибкости и точности планов. Обоснование взаимосвязи проектов корпорации.
контрольная работа, добавлен 08.02.2012Разногласия и споры, возникающие между акционерами и менеджерами общества, инвесторами и прочими заинтересованными лицами. Классификация корпоративных конфликтов, действия корпорации, приводящие к нарушению прав акционеров, пути их урегулирования.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Общая характеристика некоторых видов объединений предприятий в Украине. Принципы создания корпорации и организация управления ею. Финансовое состояние корпоративных структур. Определение роли корпоративного управления в повышении капитализации компании.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Процессы коммуникации в организации как жизненно важные связующие звенья между руководителем и его подчиненными, организацией и внешней средой. Методы коммуникационного управления персоналом на примере корпораций "МакКессон", McDonald's, Eurotunnel.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Роль коммуникаций на малых фирмах и в мощных компаниях и корпорациях. Условия организации коммуникации, использование различных коммуникативных форм, средств и технологий. Участники коммуникационного процесса. Коммуникативные барьеры и их преодоление.
курсовая работа, добавлен 21.04.2014Внешняя среда как факторы, воздействующие на предприятие извне, косвенно влияющие на его деятельность. Управление общественными проблемами корпорации. Развитие управления международным бизнесом. Основные переменные, от которых зависит успех организации.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015- 125. Коносукэ Мацусита
Краткий очерк жизни и карьерного роста Коносукэ Мацуситы как основателя Matsushita Electric Industrial, одной из ведущих мировых корпораций по производству бытовой электроники, переименованной в Panasonic. Направления деятельности выдающегося менеджера.
реферат, добавлен 14.09.2016