Фанки-корпорация
Семь принципов фанки-фирмы. Фанки-корпорация обладает рычагами для достижения целей. Игнорируйте и слушайте клиентов одновременно. Совмещайте гетерогенность и гомогенность. Инновации через переработку стратегии, интеллект. Фанки-корпорация гетерархична.
Подобные документы
Определение базовых стратегических принципов и описание рыночных ориентиров стратегии развития ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация" до 2025 года. Содержание условий реализации стратегии ОАО в сферах гражданской, транспортной и военной авиации.
бизнес-план, добавлен 09.09.2012Понятия "корпорация", "холдинг", оценка их развития в Краснодарском крае. Актуальные проблемы управления агропромышленным холдингом. Выбор направлений совершенствования управления на примере агропромышленного холдинга "Южная многоотраслевая корпорация".
статья, добавлен 19.05.2017Понятие деловой организации как социального образования с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели. Единоличное владение бизнесом. Коммерческая и частная корпорация, их организация.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014Корпорация как сложная социально-экономическая и техническая система, ее структура и методы управления, функциональные области внешней и внутренней среды. Разработка корпоративной стратегии и культуры, ее принципы и этапы, обязательные требования.
курсовая работа, добавлен 02.05.2009Объективные характеристики корпорации: рационализм, развитие производства и внедрение научных достижений, производительные силы. Осваивание сотрудниками поведенческих моделей, основанных на рационализме, рентабельности, индивидуальных достижениях.
статья, добавлен 05.06.2018Различные варианты определения понятия "корпорация". Систематизация признаков корпоративной идентичности. Формы образования корпораций. Сравнительная характеристика корпоративного и традиционного управления. Преимущества для владельцев компании.
статья, добавлен 24.05.2018Факторы, повлиявшие на формирование американской модели менеджмента, его создатели и современное состояние. Корпорация как основная форма предпринимательства. Стратегическое и партисипативное управление, содержание и формы привлечения к нему рабочих.
реферат, добавлен 17.12.2010Теоретические основы формирования организационной культуры. Система общих ценностей, правил и норм поведения, принимаемых членами организации. Сторонники управленческой концепции "корпорация - машина". Цели деятельности Департамента управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Ранние концепции, факторы, оказывавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Акционерное общество, корпорация как основная форма предпринимательства в США. Процесс обмена внутрифирменной информацией при партисипативном управлении.
курсовая работа, добавлен 02.12.2012Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Стратегическое управление, его содержание. Формы привлечения рабочих к управлению. Основные принципы системы Г. Форда.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Процесс углубления содержания приемов и моделей организационного строительства. Предпринимательские организации и виртуальная корпорация. Горизонтальное структурирование как основа организационного проектирования, его принципы (аутсорсинг и пр.).
презентация, добавлен 19.01.2015Факторы, влияющие на формирование американской модели менеджмента. Создатели американского менеджмента. Корпорация как форма предпринимательства. Содержание стратегического управления. Партисипативное управление, формы привлечения рабочих к управлению.
реферат, добавлен 03.12.2011Изучение понятия, типизации, организационной структуры корпорации, а также особенностей ее взаимодействия с внешней средой. Показатели внутренней среды организации. Корпорация как политическая арена. Цели, задачи и принципы корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Mcdonald’s Corporation как американская корпорация, одна из крупнейших в мире сеть ресторанов быстрого питания. Внимательность об окружающей среде и ее основные области социальной ответственности компании. Факторы внешней среды косвенного воздействия.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Устройство и понятие корпорации. Функционирование корпорации и определение участников корпоративных отношений. Рассмотрение механизма осуществления деятельности корпорации. Анализ организационной структуры корпорации и типов корпоративных объединений.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Факторы, повлиявшие на формирование американской модели менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Стратегическое управление, его содержание. Анализ применения американской модели менеджмента в России на примере ООО "Партеникус".
курсовая работа, добавлен 16.04.2009Проблемы на пути развития корпоративного управления в России. Сущность понятий "корпорация" и "корпоратизм". Международные принципы корпоративного управления. Система правил и стимулов, побуждающих управленцев компании действовать в интересах акционеров.
презентация, добавлен 23.02.2014История формирования менталитета американской нации и модели общения. Факторы, влиявшие на формирование американской модели менеджмента. Корпорация - основная форма предпринимательства в США. Акционирование как способ накопления капитала корпорациями.
реферат, добавлен 30.05.2016Подходы к классификации функций управления. Корпорация как организация. Роль психологического знания в управленческой деятельности. Управление как система. Целеполагание как важнейшая функция управления. Эффективность принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 22.12.2016Применение системного подхода в управлении в России. Виртуальная корпорация как высшая форма сети делового сотрудничества. Информационные технологии и сотрудничество. Характеристика и анализ структуры управления в Макушинском отделении Сбербанка России.
контрольная работа, добавлен 07.07.2010Классификация объединений в сфере предпринимательства. Сущность понятия "экономическая субординация". Деление фирм по правовому статусу. Синдикат, ассоциация, концерн, консорциум, корпорация, картель. Необходимость создания финансово-промышленных групп.
контрольная работа, добавлен 17.10.2013Управление – процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать цели организации и достичь их. Элементы диалектической логики Гегеля. Дифференциация систем по отношению к обществу: государство – корпорация.
статья, добавлен 29.04.2017Нормативно-правовое регулирование управления доходами корпорации. Технико-экономическая характеристика предприятия. Определение недостатков в использовании метода управления доходами. Характеристика главных функций финансовой тактики, ее использование.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Корпорация и корпоративные структуры: понятие, сущность. Процессы корпоратизации на принципах кооперации, централизации и концентрации. Типы корпоративных структур: картель, карнер, синдикат, трест, концерн, консорциум, конгломерат, холдинг, союз и др.
статья, добавлен 24.02.2019Общая характеристика event-агентства "Корпорация Праздников". Проведение мероприятий различной сложности (составление программы, подбор артистов, площадки, координирование, пост-обслуживание). Маркетинговая среда. Организация имиджевого мероприятия.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019