Разработка системы оплаты труда
Заработная плата как основной источник дохода работников предприятия, классификация и типы соответствующих систем, их сравнительное описание и факторы, влияющие на формирование. Движение и потери рабочей силы в организации, показатели использования.
Подобные документы
Заработная плата и трудовые отношения. Повышение производительности труда. Методы планирования численности персонала. Основные факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014- 27. Применение статистических методов в изучении распространении различных форм и систем оплаты труда
Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул для работников предприятия. Цели и элементы рациональной организации оплаты труда. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011 Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии. Заработная плата как основная часть личного дохода работника. Принципы оплаты труда. Основные особенности и конкретные инструменты регулирования и организации оплаты труда в США, Швеции и Японии.
курсовая работа, добавлен 24.07.2011Заработная плата как один из главных материальных источников жизни. Особенности системы оплаты труда, базирующейся на комиссионной основе. Преимущества и недостатки в формировании заработков на основе тарифной ставки. Структура персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 02.06.2014Заработная плата, её виды и функции. Заработная плата как стимулирующий фактор. Задачи организации системы оплаты труда в фирме. Тарифная и бестарифная системы базовой оплаты труда. Компоненты вознаграждения за труд. Характеристика форм оплаты труда.
реферат, добавлен 11.04.2017Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, формирующие уровень заработной платы. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Заработная плата: сущность, функции, факторы, влияющие на ее размер. Системы оплаты труда, их принципы, виды и особенности, спрос на рабочую силу. Средняя зарплата в Украине, перспективы развития систем заработной платы, их организация и управление.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009Общее понятие, типология и структура рынка труда, характеристика трудовых ресурсов. Сущность спроса и предложения на труд, классификация их факторов. Эффект дохода, равновесие на рынке труда. Заработная плата как цена использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Сущность, функции и принципы оплаты труда. Механизм организации заработной платы на предприятии и ее структура. Тарифная сетка шкала разрядов. Современные формы и системы оплаты труда. Номинальная и реальная зарплата. Факторы, влияющие на оплату труда.
контрольная работа, добавлен 01.06.2012Рассмотрение заработной платы в экономическом и юридическом смыслах. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Рассмотрение основных составляющих государственного регулирования оплаты труда.
доклад, добавлен 29.11.2019Организационно-правовая характеристика предприятия. Сущность и функции заработной платы. Трудовые и земельные ресурсы. Материально-техническая база. Динамика численности работников. Состав и структура фонда оплаты труда. Показатели оплаты труда и выручки.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Заработная плата как основной мотив производительной деятельности. Планирование заработной платы. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей. Расчет общего годового фонда заработной платы всех категорий работающих.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010Заработная плата в современных условиях, распределение доходов населения и оплата труда. Основные функции и тенденции развития заработной платы, ее сравнительный анализ по регионам. Анализ современных проблем теории и практики в системе оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Анализ оплаты за работу, выполняемую работником в соответствии с объемом, установленным трудовым договором и должностной инструкцией. Анализ существующих форм и систем оплаты труда. Тарифная система как основной элемент организации заработной платы.
практическая работа, добавлен 01.10.2014Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Основные системы заработной платы (повременная и сдельная), их преимущества и недостатки. Оплата и нормирование труда. Заработная плата как вознаграждение за труд. Минимальный размер оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда, нормирование труда.
реферат, добавлен 02.01.2010Рассмотрение разнообразных подходов экономистов к объяснению механизмов функционирования рынка труда. Инвестиции как источник спроса на труд. Заработная плата как плата за труд. Основные формы и современные системы оплаты труда (повременная и сдельная).
контрольная работа, добавлен 31.01.2011Заработная плата как основной источник дохода рабочих и служащих, контроль за мерой труда и потребления, как важный экономический рычаг управления экономикой. Принципы организации, регулирования и формы заработной платы. Тарифная система и ее элементы.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Заработная плата, как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на ее уровень. Формы и системы оплаты труда. Методы расчета фонда заработной платы персонала: при индивидуальной, коллективной, сдельно-премиальной системе.
курсовая работа, добавлен 31.03.2013Цена рабочей силы на рынке труда. Спрос и предложение трудовых ресурсов. Внутрипроизводственные и внешние резервы роста производительности труда. Развитие форм и систем его оплаты. Основные функции заработной платы. Факторы, влияющие на ее размер.
контрольная работа, добавлен 14.10.2014