Разработка системы оплаты труда
Заработная плата как основной источник дохода работников предприятия, классификация и типы соответствующих систем, их сравнительное описание и факторы, влияющие на формирование. Движение и потери рабочей силы в организации, показатели использования.
Подобные документы
Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Основные факторы, формирующие уровень заработка. Формы оплаты труда (сдельно-премиальная, контрактная и др.) и их применение. Расчет фонда оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2015Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Сущность оплаты труда работников предприятия в современных условиях. Заработная плата как экономическая категория и особенности ее организации. Состав и структура фонда оплаты труда работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.12.2014Теоретические основы оплаты труда на предприятии, понятие заработной платы и принципы организации оплаты труда. Структура оплаты труда, премирование, льготы и привилегии работников на горном предприятии, методы начисления основной зарплаты работнику.
курсовая работа, добавлен 26.06.2011Анализ регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию. Заработная плата как форма цены рабочей силы. Планирование и структура фонда оплаты труда. Рассмотрение выплат социального характера, вычисляемых из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014- 81. Заработная плата
Ознакомление с аспектами оплаты труда работников в рыночной модели экономики. Характеристика основных функций, принципов организации труда и заработной платы. Рассмотрение сущности повременно-премиальной системы оплаты труда с нормированным заданием.
реферат, добавлен 20.12.2015 Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Тарифные ставки и сетки, коэффициенты к заработной плате. Особые условия оплаты труда, характеристика ее форм и систем. Определение величины фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Заработная плата - цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг. Тарифная система оплаты труда и ее виды. Анализ производственно-хозяйственной деятельности РУП "Белдорцентр". Определение коэффициента трудового участия.
дипломная работа, добавлен 04.06.2018- 86. Заработная плата
Роль человеческого фактора в условиях научно-технического развития. Процесс управления оплатой работника. Структура рынка труда. Заработная плата, её сущность. Формы, принципы организации оплаты труда. Совершенствование системы оплаты в рыночных условиях.
реферат, добавлен 23.04.2015 Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Системы морального и материального стимулирования работников. Определение заработной платы как доли общественного продукта.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Типовая структура дохода сотрудника предприятия, изучение доходов руководителей акционерных компаний США. Характеристика, специфика "Шведской модели", опыт Японии. Заработная плата, ее структура, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.02.2022Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Функционирование системы здравоохранения в рыночных условиях. Разработка стратегических ориентиров по изменению системы оплаты труда работников медицинских учреждений. Реализация основных функций заработной платы - воспроизводственной и стимулирующей.
статья, добавлен 24.01.2018Основные технико-экономические показатели ООО "Стройсервис". Состав и структура трудовых ресурсов. Показатели движения рабочей силы. Характеристика основных производственных фондов. Динамика оплаты труда по скользящей средней, выравненная по прямой.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Заработная плата и трудовые отношения. Спрос и предложение на рабочую силу. Повышение роста производительности труда. Методы планирования численности персонала. Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Анализ финансового состояния исследуемого предприятия и его производственного потенциала. Показатели финансовой устойчивости. Формирование фонда оплаты труда работников, количественная оценка трудового вклада. Организация охраны труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011Экономическая природа и структура заработной платы как важнейшей части системы оплаты и стимулирования труда, одного из инструментов воздействия на эффективность труда работник. Отечественный и зарубежный опыт оплаты труда, факторы формирования системы.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016Краткая характеристика и основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Понятие и функции заработной платы. Повременная и сдельная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формирование и распределение фонда ЗП работников.
контрольная работа, добавлен 10.10.2016Изучение организации заработной платы, форм и систем оплаты труда. Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия и уровня его прибыльности. Определение заработной платы работника торгового предприятия за месяц с учетом квартальной премии.
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Сущность организации оплаты труда в современных условиях, ее функции, элементы и принципы организации. Формы и системы оплаты труда. Анализ организации и системы оплаты труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2010Заработная плата как совокупность вознаграждений в денежной и натуральной форме. Формирование заработной платы в организации. Цели планирования заработной платы. Исходные данные для планирования фонда заработной платы. Формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 04.04.2016