Содержание понятия "качество трудовой жизни"
Значение концепции качества труда в спектре современных методов управления персоналом. Основные компоненты, определяющие степень личной удовлетворенности человека своей рабочей деятельностью. Рекомендации по реализации профессиональных потребностей.
Подобные документы
Роль и значение качества, постоянно возрастающее под влиянием развития технологий и потребностей человека. Европейский опыт управления качеством, широкое внедрение систем качества на основе стандартов ИСО серии 9000. Европейская Премия Качества.
эссе, добавлен 15.04.2015История развития управления кадрами. Основы концепции управления персоналом организации. Понятия "управление персоналом" и "политика". Роль человеческого фактора в кадровой политике, ее содержание и цели. Управление кадрами: их формирование и развитие.
реферат, добавлен 07.11.2009Теоретические основы и функции методов управления персоналом в организации. Классификация методов управления персоналом и механизм их формирования. Анализ методов управления персоналом и рекомендации по совершенствованию на предприятии ООО "Герма".
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Качество жизни как психологическая категория и категория управления. Составляющие личного благополучия человека. Психологические теории изучения сознания человека, степени его удовлетворённости жизнью. Оценка параметров качества жизни педагогов.
статья, добавлен 04.03.2018Исследование влияния эмоционального состояния работников предприятия на качество и эффективность труда персонала. Анализ основных элементов удовлетворенности трудом: индивидуальные качества работника, поведение в коллективе, результативность труда.
статья, добавлен 30.07.2018Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Анализ и оценка технологии управления персоналом. Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО "Герань".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Определение основных элементов гуманизации труда. Рассмотрение работников как стратегического ресурса и движущей силы в повышении эффективности производства. Основные постулаты теории повышения качества теории жизни. Изучение организованной синергетики.
статья, добавлен 18.07.2016Сущность и значение системы управления персоналом, ее принципы и методы. Краткая характеристика компании ОсОО "Азатстройсервис". Анализ кадрового состава и трудовых показателей. Рекомендации по совершенствованию организации управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 29.05.2015Качество жизни как объективная оценка степени удовлетворения материальных и духовных потребностей человека. Физкультурно-оздоровительная услуга – деятельность исполнителя по удовлетворению требований потребителя в поддержании и укреплении здоровья.
контрольная работа, добавлен 01.05.2017Рассмотрение основных принципов менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности предприятия. Повышение уровня удовлетворенности покупателей. Реализация продукции, отвечающей требованиям потребителей. Особенности управления качеством в вузе.
презентация, добавлен 06.08.2014Значение мотивации трудовой деятельности. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Сущность и виды стимулов трудовой деятельности. Связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду.
контрольная работа, добавлен 09.03.2011Управление персоналом как универсальная задача и функция руководителя. Личностный потенциал человека, его деловые качества. Выявление основных характеристик совокупной рабочей силы предприятия. Определение эффективности системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 26.05.2015Система управления персоналом как составляющая управленческой деятельности в любой организации. Основные задачи кадрового планирования. Анализ ключевых методов развития потенциала рабочей силы на предприятии. Методика оценки продуктивности труда.
дипломная работа, добавлен 27.08.2014Изучение аспектов эффективности управления персоналом в деятельности предприятия. Характеристика современных методов и стилей управления персоналом за рубежом. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления трудовым потенциалом предприятия.
дипломная работа, добавлен 29.03.2015Понятие и сущность, формы и методы планирования работы с персоналом предприятия. Оценка степени удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью в структурном подразделении, основные методы мотивации, контроль и управление рабочими процессами.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Раскрытие сущности понятия "аудит качества труда". Анализ методики аудита качества труда и формулирование результатов практического проведения аудита качества труда на предприятии. Разработка управленческих рекомендаций по повышению качества труда.
статья, добавлен 23.01.2021Понятия, цели и функции управления персоналом на предприятии. Система целей, необходимых для реализации потребностей работников. Особенность стимулирования труда в системе правления штатом. Основная характеристика кадрового потенциала организации.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018Сущность и содержание организационно-распорядительных методов управления и их значение в современных условиях. Анализ эффективности организационно-распорядительных методов управления на примере ОАО "Парохонское" и рекомендации по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 28.08.2014Основные требования менеджмента качества к системе управления персоналом. Опыт формирования системы менеджмента качества персонала в ОАО "Красный Восток-Солодовпиво", г. Казань. Роль и значение управленческого персонала в обеспечении требований TQM.
курсовая работа, добавлен 05.02.2016Значение концепции преобразования качества в управлении современными фирмами. Обеспечение качества функционирования систем управления. Появление сертификата на системы качества. Совместная деятельность руководителей и работников в управлении качеством.
реферат, добавлен 28.12.2014Психологическая характеристика и основные психологические методы управления персоналом на предприятии. Проблемы применения и влияние методов стимулирования персонала на качество обслуживания. Системы мотивации и стимулирования труда работников компании.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Экономические мотивы деятельности людей. Трудовые ресурсы организации в настоящее время. Качество трудовой жизни как один из главных стимулов производительности труда. Специфические особенности повышения мотивации для автотранспортных предприятий.
дипломная работа, добавлен 18.05.2014Понятие и значение управления персоналом в деятельности малого предприятия. Применение мотиваций для высококвалифицированных рабочих и служащих. Характеристика функций управления персоналом, их пути реализации. Трудовые договора, их основные виды.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Управление персоналом предприятия как целенаправленная деятельность, которая определяет основные направления работы с персоналом, а также средств, форм и методов управления им. Принципы разработки и законы существования данной системы, оценка качества.
контрольная работа, добавлен 05.03.2011Определение подходов к определению понятия управления персоналом. Деятельность руководящего состава организации и специалистов подразделений, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом.
реферат, добавлен 22.07.2017