Содержание понятия "качество трудовой жизни"
Значение концепции качества труда в спектре современных методов управления персоналом. Основные компоненты, определяющие степень личной удовлетворенности человека своей рабочей деятельностью. Рекомендации по реализации профессиональных потребностей.
Подобные документы
Основные элементы качества трудовой жизни, необходимые условия его обеспечения. Проблема качества трудовой жизни в Российской Федерации. Меры и направления по улучшению: основные перспективы. Влияние изменения характера труда на качество трудовой жизни.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Теоретические основы качества трудовой жизни. Улучшение социально-экономического содержания труда, развитие трудового потенциала. Основные элементы, факторы формирования и развития качества трудовой жизни. Мероприятия по улучшению качества трудовой жизни.
реферат, добавлен 20.10.2009Рассмотрение основных понятий качества трудовой жизни. Анализ составляющих высокого качества жизни человека и высокого качества трудовой жизни. Личная заинтересованность работника в результатах труда и увеличение производительности работы в организации.
статья, добавлен 26.06.2018Современные концепции и тенденции развития управления предприятием, формированием кадрового потенциала. Методы повышения качества трудовой жизни на основе современных научных разработок. Контроллинг, совмещение профессий, конкурсный набор на работу.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Возможные пути повышения уровня качества трудовой жизни работника в процессе формирования профессионально-личностного комфорта, повышения степени удовлетворенности сотрудников и преодоления стрессов. Удовлетворенность психологическими условиями труда.
реферат, добавлен 03.05.2016Научные подходы и главные принципы мотивационной организации труда, стимулирование работы персонала. Исследование уровня мотивации и степени удовлетворенности своей деятельностью рабочих. Рекомендации по применению методов стимулирования побуждений.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Отражение проблем социальной эффективности управления персоналом в работах Ф. Тейлора, Э. Мэйо, М. Вебера, П. Друкера, современных ученых. Содержание понятий социальной эффективности управления персоналом, качества трудовой жизни, потенциала работника.
статья, добавлен 01.11.2018Понятие, цели управления персоналом. Выявление путей повышения эффективности управления персоналом предприятия. Функции управления персоналом, характеристика принципов концепции использования трудовых ресурсов. Система методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Рассмотрение категории "качество жизни" в различных аспектах и с различных точек зрения. Характеристика концепции качества трудовой жизни, принципов её формирования и развития. Исследование стандартов жизнедеятельности работников и членов их семей.
статья, добавлен 22.01.2018Факторы формирования и развития качества трудовой жизни, исследование их особенностей в России. Система показателей качества трудовой жизни: признаки, уровни, основы построения. Экономическая эффективность мероприятий по повышению качества трудовой жизни.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Анализ подходов к оценке качества трудовой жизни. Предложена методика оценки качества трудовой жизни работников, основанная на расчете интегрального индекса качества трудовой жизни, включающего экономический, социально-трудовой и экологический показатели.
статья, добавлен 16.08.2018Исследование понятия качества с позиций потребителя, обзор наиболее значимых параметров качества. Оценка уровня конкурентоспособности холодильника. Изучение традиционного, социологического и экспертного методов определения показателей качества продукции.
контрольная работа, добавлен 21.05.2012Факторы, коррелирующие с показателями качества трудовой жизни. Социальные и психологические условия труда, оценка их влияния на производительность труда. Мотивация трудовой деятельности. Уровень оплаты труда и его взаимосвязь с личным вкладом работника.
статья, добавлен 12.06.2018Качество трудовой жизни персонала, основные элементы, повышение качества. Анкетирование и социологический опрос работников. Сущность показателей, характеризующих количество занятых, степень использования рабочего времени, движения и подготовку кадров.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014- 15. Организационно-экономический механизм управления национальными проектами повышения качества жизни
Сущность, основное содержание, а также понятия категории качества жизни. Природа потребностей, формирующих качество жизни индивида. Формирование и реализация организационно-экономического механизма управления национальными проектами по его повышению.
автореферат, добавлен 01.09.2018 Качество трудовой жизни, его понятие, концепция и тенденции развития данной категории. Характеристика условий, обеспечивающих качество трудовой жизни. Оценка, факторы формирования и развития, приоритетные направления повышения качества трудовой жизни.
курсовая работа, добавлен 27.12.2014Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Сущность теорий ожиданий и справедливости. Стимулирование трудовой деятельности. Мотивация трудового поведения, понятие потребностей человека.
контрольная работа, добавлен 18.09.2013Роль персонала в современном обществе. Новые требования к руководителям предприятия. Взаимосвязь качества труда и профессионализма сотрудников. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Основные показатели качества трудовой жизни.
контрольная работа, добавлен 19.11.2013Рассмотрение качества трудовой жизни как философии и экономического благополучия фирмы. Анализ экономической базы. Перечень показателей качества трудовой жизни. Факторный анализ трудовой жизни в организации. Изучение ее социальных аспектов в организации.
контрольная работа, добавлен 06.04.2014Проблемы исследования качества трудовой жизни в организации – одного из важных факторов, служащих основой реализации различных управленческих решений (УР). Использование дескриптивной модели оценки качества трудовой жизни в организации при принятии УР.
статья, добавлен 13.06.2018Понятия и показатели качества. Методы оценки уровня качества продукции. Организационные резервы качества. Работа японского "кружка". Переориентация менеджмента на качество. Рекомендации в области стимулирования труда. Стандартизация системы качества.
реферат, добавлен 11.03.2012Эволюция концепции управления персоналом. Развитие персонала как одна из функций управления персоналом в связи с возросшей ролью человеческого фактора в производстве. Сочетание рациональности организации с удовлетворенностью работника своей деятельностью.
реферат, добавлен 27.10.2014Результаты анализа модели качества "трудовой жизни" и ее влияние на качество производимой продукции в условиях трубопрокатного производства. Определение основных факторов, влияющих на качество трудовой жизни работника. Пути улучшения качества жизни.
статья, добавлен 27.01.2018Характеристика понятия менеджмент, его значение и функции. Изучение основных принципов управления трудовой деятельностью посредством поощрения и удовлетворения потребностей работников. Классификация теорий мотивации, их применение в управлении кадрами.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Рассмотрение понятия, принципов и методов построения рабочего коллектива. Обоснование значения руководителя в реализации персоналом своих трудовых обязанностей. Социальная и психологическая характеристики процесса управления групповой деятельностью.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014