Основы трудового права
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Основные правила, которые должен соблюдать работодатель при увольнении работника. Применение дисциплинарного взыскания.
Подобные документы
Понятие и нормативные источники трудового права. Анализ основных положений Трудового законодательства. Характеристика взаимоотношений между работником и работодателем. Виды трудовых договоров, их содержание. Особенности срочных и бессрочных договоров.
контрольная работа, добавлен 01.03.2010- 52. Трудовые споры
Содержание законодательной базы, лежащей в основе регулирования порядка рассмотрения и разрешения трудовых споров, существующие правовые нормы трудового и гражданского законодательства в Республике Казахстан. Конфликт между работником и работодателем.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010 Правовые последствия нарушения работодателем законодательства о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по основанию, в котором отсутствует вина работника. Увольнение за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей.
дипломная работа, добавлен 03.08.2012Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Случаи прекращения трудового договора, гарантии при его расторжении. Пути совершенствования трудового законодательства.
контрольная работа, добавлен 04.04.2010- 55. Трудовое право
Изучение порядка составления трудового договора. Основания для возникновения официального трудоустройства. Гражданско-правовые отношения между работодателем и работником. Условия установления испытательного срока согласно трудовому законодательству.
контрольная работа, добавлен 23.01.2014 Работодатель – физическое либо юридическое лицо, которое вступило в трудовые отношения с работником. Характеристика основных условий, которые являются необходимой составной частью трудового договора согласно законодательству Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 03.10.2018Система законодательства в сфере охраны труда. Иерархия нормативно правовых документов федерального уровня. Основные права человека и понятия трудового права. Трудовые отношения между работником и работодателем. Медицинские осмотры при приеме на работу.
презентация, добавлен 08.04.2017- 58. Трудовой договор
Закрепление в Конституции Российской Федерации свободы труда как права выбора рода деятельности и профессии без какой-либо дискриминации. Понятие, содержание и виды договора между работником и работодателем, особенности его заключения и прекращения.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011 Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Правовые аспекты оформления увольнения, сроки предупреждения. Порядок расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.
реферат, добавлен 06.11.2011Порядок создания юридических лиц, сущность и способы образования, особенности ликвидации и реорганизации. Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Разновидности трудовых договоров. Порядок и условия выплаты заработной платы.
контрольная работа, добавлен 05.04.2012Раскрытие понятия трудового договора, контракт как соглашение между работодателем и работником. Основная функция трудового договора как юридического факта, порождающего трудовые отношения. Содержание и виды договоров в современном законодательстве.
курсовая работа, добавлен 18.05.2010Рассмотрение правовых отношений между работником и работодателем. Изучение общих положений о понятии, сущности, видах и принципах дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Понятие трудового договора, определяющего правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда в качестве работника трудового коллектива. Система трудового права. Законодательное обоснование применения дисциплинарного взыскания.
контрольная работа, добавлен 29.04.2013Обзор новейшего трудового законодательства и практики его применения в области регулирования трудовых отношений по договору найма. Анализ классификации такого соглашения между работодателем и работником. Оценка правового значения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 13.09.2013Классификация оснований прекращения трудового договора. Оформление увольнения работников, производство расчётов с ними. Порядок окончательного расчета с работником. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Понятие выходного пособия.
контрольная работа, добавлен 25.02.2011Коллективные трудовые споры как один из видов социальных конфликтов, которые могут складываться в сфере трудовых отношений. Трудовой спор – разногласие между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства Казахстана.
статья, добавлен 24.02.2018Правовая сущность и обязанности сторон при заключении трудового договора, анализ его содержания и условий. Юридические последствия и причины прекращения действия трудового договора. Особенности договорных отношений между работником и работодателем.
реферат, добавлен 26.12.2015Нарушение трудовой дисциплины. Наложение на работника, совершившего дисциплинарный проступок, дисциплинарного взыскания. Основания дисциплинарной ответственности. Основные виды дисциплинарного взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 05.10.2015Права и обязанности работодателя при выдаче трудовой книжки работнику по факту его увольнения. Рассмотрение записей, которые обязан сделать работодатель и ситуаций, когда происходит задержка выдачи трудовой книжки или неявка работника в день выдачи.
презентация, добавлен 22.04.2014Порядок определение статуса автономного края в российской Федерации и конституционное обоснование данного процесса. Подходы к регулированию трудовых отношений между работодателем и работником, определение размера и сроков выплаты заработной платы.
контрольная работа, добавлен 26.09.2017Основные признаки правоотношений, основанных на соглашении между трудящимся и работодателем. Ключевые элементы правого статуса субъекта трудового права. Характеристика юридических гарантий соблюдения статутных прав и обязанностей работников в РФ.
контрольная работа, добавлен 20.01.2015Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Характеристика субъектов трудового права, их классификация. Определение понятия "работодатель" в трудовом праве, его обязанности, правовой статус. Роль организаций, выполняющих посреднические услуги, в оформлении трудовых отношений с работодателем.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Рассмотрение понятийного аппарата одного из оснований прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя - увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Определение незаконных ошибок при увольнении работника.
статья, добавлен 06.04.2022