Основы трудового права
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Основные правила, которые должен соблюдать работодатель при увольнении работника. Применение дисциплинарного взыскания.
Подобные документы
Трудовой договор как юридическая форма закрепления трудовых отношений между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Содержание и обязательные нормы трудового договора. Нормативно-правовая база найма работников.
реферат, добавлен 26.07.2010Необходимость заключения трудового договора между предпринимателем и работником. Исчисление совокупного дохода и валовой выручки. Условия прекращения обязанности по уплате налога физическим лицом. Порядок применения штрафных санкций и взыскания пеней.
контрольная работа, добавлен 15.03.2013Гражданин (работник) и работодатель как субъекты трудового права. Содержание понятия трудовой правосубъектности работника, способность к правообладанию и правореализации. Основания возникновения изменения или прекращения трудового правоотношения.
курсовая работа, добавлен 06.10.2012Рассмотрение трудовых отношений между работодателем и работником в части вознаграждения за труд. Особенности полной материальной ответственности работника, порядок оформления и размеры удержаний из заработной платы в соответствии с трудовым кодексом РФ.
контрольная работа, добавлен 16.01.2014Система трудового права как совокупность правовых норм, сгруппированных в институты в зависимости от специфики общественных отношений. Работодатель как субъект трудового права России. Социальное партнерство в сфере труда. Расчет при увольнении работника.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012- 107. Трудовое право
Сведения о Трудовом Кодексе РФ. Основные принципы трудового права России. Работодатель как субъект трудового права. Задачи и функции профсоюзов. Содержание колдоговора. Виды трудового договора. Понятие рабочего времени. Отпуск и поощрение работника.
презентация, добавлен 25.10.2016 Актуальность реформирования системы правового регулирования отношений между работодателем и работником посредством контрактов. Содержание и порядок заключения трудового договора. Юридические последствия правонарушений в области трудовых соглашений.
контрольная работа, добавлен 28.04.2014- 109. Трудовой договор
Изучение понятия трудового договора (контракта) как индивидуального соглашения между работодателем и работником, анализ его сторон, социального и правового значения. Характеристика содержания и видов гражданско–правового договора, ответственность сторон.
контрольная работа, добавлен 30.11.2016 - 110. Трудовые отношения
Основания возникновения трудовых отношений между работником и работодателем. Основные стороны трудовых отношений. Направление на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты. Избрание на должность.
контрольная работа, добавлен 17.02.2016 Порядок и условия заключения договор займа между гражданами. Правомерность применения дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Правила привлечения работника к сверхурочным работам. Права и обязанности лиц после открытия наследства.
задача, добавлен 17.11.2014Общественные отношения, связанные с применением ответственности к работнику за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении работником своих трудовых обязанностей. Механизм определения размера причиненного работником ущерба, порядок его возмещения.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016Основания для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, их характеристика. Меры дисциплинарного взыскания, оформление отказа работника от перевода. Право на выходное пособие, его размер. Случаи привлечения к материальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 25.11.2014Рассмотрение рисков и последствия для работодателя в случае нанесения работником вреда третьим лицам. Обозначение случаев, при которых ответственность возлагается исключительно на работника. Разработка мер по минимизации ответственности работодателя.
статья, добавлен 23.12.2024Законодательное регулирование увольнения работников по инициативе работодателя. Общая характеристика однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей как основание для увольнения. Порядок расторжения договора работодателем в таком случае.
дипломная работа, добавлен 13.03.2019Изучение отношений между работником, направляющей стороной и принимающей стороной при заключении договора о предоставлении труда работников и трудового договора между работником и частным агентством занятости. Проблема "прекаризации" труда работников.
статья, добавлен 21.12.2021- 117. Трудовые споры
Трудовые споры как разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками и работодателем. Анализ основных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Особенности порядка исполнения решений по спорам об увольнении.
реферат, добавлен 20.02.2013 Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Предмет трудового права, его метод и виды правоотношений. Особенности и признаки перевода работника на другую работу. Характеристика дисциплинарного проступка и применение взыскания.
контрольная работа, добавлен 04.05.2010Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Понятие и виды субъектов трудового права, их правовой статус. Сущность и содержание трудовой правосубъектности. Правовое положение работника (гражданина) и работодателя как субъектов трудового права. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права.
контрольная работа, добавлен 18.05.2015Понятие трудовой правосубъектности. Правовой статус работника и работодателя как субъектов трудового права. Юридическая ответственность и права работников и нанимателей. Порядок создания юридических лиц. Цели, функции и главные задачи профсоюзов.
реферат, добавлен 13.10.2016- 122. Трудовой договор
Трудовой договор как соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации по которому работник обязуется выполнять работу, а собственник — выплачивать работнику заработную плату. Виды и условия социального страхования.
реферат, добавлен 22.12.2015 - 123. Трудовой договор
Порядок и условия заключения срочного трудового договора. Обязательства сторон по нему. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания. Правила увольнения по собственному желанию, оформление трудовой книжки.
контрольная работа, добавлен 06.02.2014 Определение трудового договора как юридического акта, его виды и стороны: работодатель и работник. Содержание и существенные условия трудового договора. Специфика трудовой функции работника. Отражение круга его обязанностей в должностной инструкции.
реферат, добавлен 15.04.2020Правовой анализ применения норм дисциплинарной ответственности и порядок снятия взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Определение юридически значимых обстоятельств при проверке соблюдения процедуры наложения дисциплинарного взыскания.
дипломная работа, добавлен 21.10.2014