Понятия и принципы социального партнерства
Социальное партнерство – часть системы социального регулирования, установленной государством и другими субъектами рынка, принципы его развития на российском предприятии; формирование правовой базы. Качественные характеристики работоспособности профсоюза.
Подобные документы
Понятие, структура, виды и этапы социального проектирования, методы подготовки (вживание в роль, аналогия, ассоциация). Условия, которые позволяют конструировать социальное будущее. Основы разработки социального проекта и оценка его эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.04.2021Формирование правовых основ, механизмов России как социального государства: принципы, практика, перспективы. Основные проблемы региональных рынков труда. Состояние, тенденции развития российского рынка труда. Особенности миграции трудовых ресурсов России.
материалы конференции, добавлен 09.11.2009Сущность и содержание принципов менеджмента, их классификация, современные принципы. Общие и структурно-функциональные принципы. Основной принцип как партнерство в отношениях между менеджером и коллективом. Принципы, формирующие личность менеджера.
контрольная работа, добавлен 10.01.2011Государственное регулирование кризисных ситуаций, его разновидности и направления, нормативно-правовое обоснование и принципы реализации. Социальное партнерство в антикризисном управлении. Цели и принципы деятельности профсоюзов, социальные конфликты.
курс лекций, добавлен 19.06.2012Социальный феномен управления. Законы социального управления, его основные компоненты, функции, источники, движущие силы и механизмы. Общие, специфические, организационные и частные методологические принципы научного управления социальными процессами.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012Сущность, содержание социального управления. Система социального управления в образовательных организациях РФ. Социологический анализ специфики системы социального управления в российских педагогических ВУЗах. Проблемы и перспективы его совершенствования.
дипломная работа, добавлен 16.06.2017Особенности управления социальным развитием предприятий в современных условиях. Факторы, определяющие качество жизни персонала. Стимулирование нужного уровня результативности труда работников. Планирование социального развития коллектива на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017Основополагающие принципы формирования стратегии развития города. Ознакомление с перечнем общегородских сессий, на которых рассматривались цели проекта. Общие представления об организационно-управленческом механизме реализации программы в Череповце.
презентация, добавлен 14.12.2013Сущность социального и экономического назначения заработной платы. Формы, и принципы организации системы оплаты труда, анализ значимости ее совершенствования в рыночных условиях. Изучение механизма регулирования цены экономически активного населения.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Изучение способов организации оплаты и материального стимулирования на предприятии. Рассмотрение основных форм и систем оплаты труда. Особенности регулирования оплаты труда в системе социального партнерства. Анализ содержания коллективного договора.
лекция, добавлен 03.04.2014Нормативно-правовые документы, регулирующие взаимоотношения. Сущность взаимоотношений согласно уставу, коллективному договору. Введение научной системы организации труда, ее нормативно-правовая база. Трудовой договор в рамках НСОТ. Роль профсоюза.
презентация, добавлен 02.11.2012Понятие и виды управления как направленной координации и организации объекта управления. Реализация потребностей развития общества и его подсистем как основная задача социального управления. Особенности управления государством и духовным производством.
статья, добавлен 29.04.2019Характеристики социального взаимодействия, которое реализуется в процессе трудовой деятельности. Проявление потребностей человека в поступке руководителя. Восприятие социального действия. Роль референтной группы и механизмов общественного контроля.
статья, добавлен 15.09.2018Понятие профсоюза как особого социального института гражданского общества, объединяющего на добровольной основе работников для защиты социальных прав и интересов, посредством регулирования социально-трудовых отношений. Специфика профсоюзного плюрализма.
реферат, добавлен 28.10.2014Основы стратегического управления на предприятии. Формирование кадровой стратегии. Функции стратегического менеджмента. Три этапа управленческого контроля. Мотивационные принципы оплаты труда. Преимущества бонусов. Льготы и выплаты социального плана.
курсовая работа, добавлен 18.03.2016Менеджмент и современные принципы организации и управления в области профессионального образования как сложной социально-культурной сферы жизнедеятельности в целом. Комплекс действий, направленных на достижение высокого уровня развития организации.
статья, добавлен 28.11.2021- 92. Совершенствование системы управления персоналом общества с ограниченной ответственностью "Звезда"
Анализ системы управления персоналом ресторана "Звезда", проблемы организации трудового процесса, выбора системы заработной платы, подготовки и набора кадров, их компетентности и квалификации, создания отношений социального партнерства на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.05.2013 Основные понятия науки управления. Социальная система и ее составляющие. Подходы к изучению социального управления. Объект и субъект социального управления. Оценка эффективности социального управления. Механизм и система социального управления.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Определение сущности и содержания социального управления крупным банком. Выявление общих и особенных признаков крупного банка как объекта исследования. Пробелы в правовом обеспечении социального управления крупным банком и рекомендации по их устранению.
автореферат, добавлен 17.08.2018Основные понятия и принципы, этапы развития менеджмента качества. Международные стандарты серии ИСО 9000. Анализ деятельности и оценка системы качества консультационной фирмы ООО "Омега". План внедрения системы менеджмента качества на предприятии.
дипломная работа, добавлен 28.01.2015Направления взаимодействия и взаимозависимости системы социального партнерства и современной кадровой политики на различных институциональных и структурных уровнях. Специфика властных отношений, обеспечивающих оптимальную работу управленческой структуры.
статья, добавлен 30.05.2018Понятие и структура социального менеджмента, организация как его основа, смысл и содержание, принципы ее функционирования. Сущность и основные характеристики бюрократии как типа социальной организации, закономерности и направления, этапы ее развития.
контрольная работа, добавлен 17.11.2013Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности, история её развития. Зависимость конкурентоспособности от внедрения социальной ответственности. Специфика социального партнерства, анализ кодекса корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 12.01.2015Социально-трудовые отношения в России в период формирования рыночной экономики. Нормативно-правовое регулирование, тенденции и факторы развития. Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства и на региональном уровне.
дипломная работа, добавлен 28.11.2012Изучение ключевых социальных факторов, влияющих на эффективное управление инновационной деятельностью на предприятии, представленных в исследованиях зарубежных авторов. Анализ основных элементов социального механизма управления инновациями предприятия.
статья, добавлен 20.03.2020