Понятия и принципы социального партнерства

Социальное партнерство – часть системы социального регулирования, установленной государством и другими субъектами рынка, принципы его развития на российском предприятии; формирование правовой базы. Качественные характеристики работоспособности профсоюза.

Подобные документы

  • Трудовой коллектив: определение, свойства, классификация. Сущность, этапы и методы социального планирования и развития на предприятии. Характеристика предприятия "Манрос-М" и анализ основных технико-экономических показателей, движение рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2012

  • Состав и содержание плана социального развития. Совершенствование социальной структуры трудового коллектива. Улучшение условий труда и охраны здоровья работников. Совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников.

    реферат, добавлен 22.02.2015

  • Рассмотрение основных понятий о партисипативном управлении и социальном партнёрстве. Определение партисипативного управления как метода мотивации. Изучение социального партнёрства в сфере экономических отношений на примере ООО "Нефть-Транс-Бизнес".

    курсовая работа, добавлен 03.06.2015

  • Сущность, формы и методы планирования социального развития организации. Управление рисками при планировании социального развития компании на примере ОАО "Российские Железные Дороги". Политика исследуемой компании в области взаимодействия с персоналом.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2014

  • Анализ уровня и этапов развития государственно-частного партнерства, а также целей участия партнеров в нем. Характеристика особенностей развития стандартов государственно-частного партнерства в субъектах Российской Федерации. Примеры реализации проектов.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2017

  • Методика плана социального развития коллектива. Социологическая служба, как субъект планирования. Мероприятия по улучшению условий труда сотрудников. Суть разработки проекта общественной программы. Анализ привлечения высококвалифицированных специалистов.

    дипломная работа, добавлен 10.09.2015

  • Структура предприятия и анализ его социальной политики. Оценка состояния и проект плана социального развития коллектива организации по показателям: условия труда, стимулы, морально-психологический микроклимат, социальная активность, удовлетворенность.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2015

  • Определение приоритетности социальных стратегий на основе данных социального паспорта. Расчет индексов достижения социальных нормативов на предприятии, показатели состояния объектов его социальной инфраструктуры и оценка уровня социального развития.

    контрольная работа, добавлен 24.05.2015

  • Возникновение и формирование организационной науки. Современные тенденции исследований теоретических свойств организации. Принципы и методы государственного регулирования предпринимательства. Принципы формирования системы показателей эффективности.

    шпаргалка, добавлен 29.05.2016

  • Сущность стратегии, принципы ее разработки. Методы анализа сегмента рынка, конкурентной позиции и конкурентов. Формулирование стратегических целей компании. Формирование внутренней политики холдинга в отношении развития системы контейнерных перевозок.

    дипломная работа, добавлен 24.06.2018

  • Сущность социального управления на предприятиях. Современное состояние и факторы развития инфраструктуры социального управления. Характеристика социальной политики предприятия, Совершенствование организации инфраструктуры социального управления.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2017

  • Принципы, обеспечивающие функционирование объекта управления: правовой защищенности управленческого решения, оптимизации управления и другие. Принципы, обеспечивающие развитие и совершенствование управляемой системы: принцип новых задач и другие.

    лекция, добавлен 11.04.2018

  • Социальная среда организации как объект управления персоналом. Направления и факторы социального развития. Сущность процессов карьерного роста и повышения квалификации. История отечественной практики повышения производительности труда на предприятии.

    реферат, добавлен 25.03.2016

  • Трудовые отношения и заработная плата на предприятии: содержание, принципы и факторы. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Анализ организации оплаты труда на примере предприятия и рекомендации по улучшению организации труда.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2015

  • Описание истории создания и значения кадровых служб, их функций и структуры. Анализ роли мотивации труда в достижении целей организации и причин неудовлетворительной работы персонала. Раскрытие сущности и проявлений социального партнерства в коллективе.

    контрольная работа, добавлен 15.03.2014

  • Определение государственно-частного партнерства, его достоинства, недостатки и зарубежный опыт. Механизмы экономического развития регионов в России. Государственно-частное партнерство как помощь государству в привлечении финансирования частных инвесторов.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2016

  • Разделение социальной политики корпорации в соответствие с её адресатам на внутреннюю и внешнюю. Основные направления социального партнерства бизнеса и власти. Направления внешней и внутренней социальной политики, характеристика их основных приоритетов.

    доклад, добавлен 19.06.2015

  • Менеджер – профессиональный управляющий, который занимает постоянную должность и наделенный полномочиями принятия решений по конкретным видам деятельности организации. Использование принципов социального партнерства в системе управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 26.09.2018

  • Управление качеством услуг в учреждениях социального обслуживания. Инновационные технологии в социальном обслуживании на дому, повышающие качество оказываемых услуг. Мониторинг качества услуг, предоставляемых МУ "КЦСОН Заводского района" г. Новокузнецка.

    дипломная работа, добавлен 12.11.2012

  • Метод социального управления и управленческая деятельность. Направленность, содержание и организационная форма методов социального управления, их разновидности. Понятие формальной и неформальной организации, их общие признаки, перспективы развития.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2010

  • Характеристика общих, организационно-технических и частных принципов управления. Последовательность взаимосвязи законов и закономерностей. Основополагающие законы принятия управленческих решений государственного управления и карьерные принципы.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2012

  • Понятие планирования как способа достижения цели на основе сбалансированности и последовательности выполнения операций. Сущность и принципы социального планирования. Проблемы его применения в органах государственной власти и местного самоуправления.

    контрольная работа, добавлен 27.08.2012

  • Концепция управления персоналом. Принципы построения системы управления. Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления. Принципы, отделяющие направления развития системы управления. Система и классификация методов управления.

    реферат, добавлен 05.02.2009

  • Понятие и сущность социального менеджмента, характеристика принципов и методов его изучения, роль в управлении социальным процессом. Описание и специфика функций социального менеджмента. Социальные проблемы промышленного предприятия и пути их решения.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2015

  • Социальный менеджмент: становление, развитие, законы, методы. Формирование новой культуры управления с более полным использованием социальных ресурсов, "человеческого фактора". Создание системы стимулирования. Особенности социального управления XXI века.

    лекция, добавлен 31.03.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.