Методы управления рисками
Толерантность к уровню риска на предприятии. Причины, определяющие готовность или неготовность к определенному риску. Опережающая защита объекта, патентование, устранение технических неполадок, обучение персонала, маркетинговая подготовка рынка.
Подобные документы
Сущность, основные формы и методы профориентации. Аспекты управления системой профориентационной работы и адаптации персонала. Пример общей программы профориентации. Адаптация, обучение и подготовка персонала организации. Повышение квалификации кадров.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Система управления персоналом в организации. Планирование потребности в нем. Подготовка, повышение квалификации и продвижение персонала на предприятии. Организация и методика производственного обучения. Аттестация, профессиональное развитие персонала.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011Классификация и описание рисков строительных предприятий с учетом возможных последствий. Сферы внедрения процесса управления рисками, характеристика и особенности его уровней. Специфика линий обороны целостного управления рисками на предприятии.
реферат, добавлен 15.06.2016Основы управления финансовыми рисками: понятие риска и его виды, сущность, содержание и организация риск-менеджмента. Анализ рисков предприятия и методов, используемых для их минимизации. Совершенствование системы управления риском на предприятии.
дипломная работа, добавлен 20.02.2010- 30. Подбор персонала
Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии. Функциональные блоки, определяющие структуру управления персоналом. Особенности технологии подбора персонала гостиницы. Методы отбора, используемые при найме и продвижении по службе.
контрольная работа, добавлен 23.05.2012 Факторы, определяющие качественную и количественную структуру персонала станций техобслуживания. Специфика влияния персонала на эффективность производства. Процесс профессионального обучения инженерно-технических специалистов для предприятий автосервиса.
статья, добавлен 30.01.2018Проблема создания эффективных систем управления рыночными рисками. Развитие теории риска, его элементы, их взаимосвязь и взаимодействие. Критерии классификации рисков. Стандартные формы рыночных рисков. Методы управления рисками, пути их снижения.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Понятие управленческого менеджмента, основные цели обучения персонала. Сравнение методов обучения персонала на рабочем месте и вне его. Обучение персонала на примере деятельности компании. Подготовка высококвалифицированного многопрофильного монтажника.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Характеристика уровней, факторов, методов и видов обучения персонала на предприятии. Анализ влияния профессиональной подготовки персонала на работу предприятия. Анализ порядка профессионального обучения и путей привлечения персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Сущность, содержание и виды рисков, способы их оценки, приемы и методы управления рисками. Анализ методов, используемых для минимизации рисков на примере ОАО "Молоко Бурятии". Совершенствование системы управления рисками на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.11.2014Теоретические аспекты риск-менеджмента, его сущность и предпосылки. Процесс управления финансовыми рисками на предприятии. Методы оптимизации риска в логистических системах. Методика планирования деятельности организации, принятие оптимальных решений.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016Основные понятия риска и его воздействие на инвестиционный процесс, методы управления рисками, их классификация и структура. Источники информации для их измерения. Учет факторов риска и неопределенности при оценке эффективности инвестиционных проектов.
курсовая работа, добавлен 13.02.2014Основные аспекты влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия: отбор и продвижение кадров, их подготовка и обучение, стабильность и гибкость состава работников, совершенствование оценки труда. Движение кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Процесс управления развитием персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации. Механизмы профессионального развития персонала в ОАО "МАЗ". Подготовка кадров, воспроизводство квалифицированной рабочей силы, обучение персонала, аттестация.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Финансовый риск как объект управления. Сущность, виды, критерии и управление риском. Комплексное исследование методов оценки финансовых рисков. Качественный и количественный анализ кредитного риска. Алгоритм эффективного управления рисками на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Цели, задачи и принципы построения системы управления рисками. Основные методы управления рисками в таможенном деле. Профиль риска как основной инструмент механизма его минимизации. Актуальные проблемы и перспективы совершенствования таможенного контроля.
курсовая работа, добавлен 26.08.2017Методика управления рисками. Мониторинг и анализ внешних и внутренних факторов риска предприятия. Методы снижения, оптимизации рисков и оценка эффективности управления ними. Инвестиционные, страховые, предпринимательские, кредитные, финансовые риски.
курсовая работа, добавлен 01.11.2017Значение управления проектными рисками в сфере образования и коммерческих бизнес-проектов. Уровни проектного управления и методологические основы основных рисков образовательного ИТ-проекта. Методика ликвидации риска "сопротивление персонала изменениям".
статья, добавлен 19.12.2019Понятие риска, его сущность и особенности, методы и способы управления рисками. Классификация рисков, их разновидности и характеристика. Методология процесса по снижению степени риска, способы уменьшения его отрицательных последствий для организации.
курсовая работа, добавлен 27.01.2009Сущность процесса управления рисками. Идентификация и оценка величины риска. Мониторинг и пересмотр риска. Выявление рисков в ОАО "НПП Эталон" на основе теоретических данных. Матрица ответственности. Моделирование процесса управления рисками в ARIS.
курсовая работа, добавлен 09.02.2019Общая характеристика управления персонала, основные методы. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Западный стиль управления, его преимущества перед русским. Методы и критерии набора сотрудников, современные технологии обучения.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Место процесса становления персонала в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Проблемы в области поиска и отбора новых работников. Методы оценки персонала как ресурса. Виды и приемы его обучения. Формы повышения квалификации.
контрольная работа, добавлен 06.12.2012Способы оценки степени риска. Схема выбора средств его снижения. Оценка вероятности возникновения кризисной ситуации. Алгоритм функционирования механизма управления рисками. Технико-экономические показатели "Шарм Клео Косметик", введение нового отдела.
презентация, добавлен 29.11.2013Функционирование системы управления рисками без создания отдела риск-менеджмента. Место риск-менеджмента и специфика его построения. Права и обязанности персонала. Достоинства и недостатки аутсорсинга управления риском. Внутренняя антикризисная служба.
статья, добавлен 24.02.2019- 50. Направления повышения эффективности управления развитием персонала на ЧУП "Пинскдрев-Евро-Мебель"
Теоретические аспекты методов управления развития персонала на предприятии. Процесс, методы профессионального обучения. Результат обучения как саморазвивающаяся организация. Стартовые характеристики ЧУП "Пинскдрев-Евро-Мебель". Краткий анализ персонала.
курсовая работа, добавлен 15.11.2017