Методы управления рисками

Толерантность к уровню риска на предприятии. Причины, определяющие готовность или неготовность к определенному риску. Опережающая защита объекта, патентование, устранение технических неполадок, обучение персонала, маркетинговая подготовка рынка.

Подобные документы

  • Характеристика понятия кадровых рисков, анализ их основных причин. Классификация кадровых рисков компании. Методы управления кадровыми рисками. Этапы управления кадровыми рисками. Характеристика уровней развития системы управления рисками организации.

    лекция, добавлен 08.04.2020

  • Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Особенность типов обучения персонала на предприятии. Суть кадрового управления организации. Основные причины текучести кадров. Анализ системы приспособления работников на примере сети аптек.

    дипломная работа, добавлен 29.11.2015

  • Изучение природы и классификации управленческих рисков. Рассмотрение процесса антикризисного управления риском. Управление рисками и их основные методы оценки. Этапы процесса управления рисками. Методы оценки регионального инвестиционного риска.

    реферат, добавлен 16.01.2020

  • Метод комплексного управления профессиональными и производственными рисками в сложных организационно-технических системах. Моделирование поведения сложной организационно-технической системы с точки зрения формализации управления возникающими рисками.

    статья, добавлен 27.02.2019

  • Общая характеристика управления персоналом. Обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональное развитие и обучение персонала. Современные технологии обучения сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2010

  • Понятие риска и его сущность. Идентификация, анализ и оценка рисков. Методы и значение управления рисками на предприятии. Рынок средств массовой информации в Молдове. Анализ конкурентной среды. Управление рисками в "Экономическом обозрении Логос-Пресс".

    дипломная работа, добавлен 07.12.2012

  • Определение потребностей в обучении. Подготовка и повышение квалификации работников на предприятии. Цели и направления обучения. Профессиональное развитие персонала. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации.

    контрольная работа, добавлен 27.05.2012

  • Понятие и оценка трудового потенциала, критерии и показатели его оценки на предприятии, управление процессом формирования и использования. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала, организация соответствующей работы, методы и приемы.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2014

  • Организация учебного процесса персонала локомотивного депо с использованием специальной базы и тренажерных комплексов. Обучение персонала на основе компетентностного подхода. Методика проведений технических занятий, охрана труда и техника безопасности.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2015

  • Обоснование структуры системы управления трудом персонала и эффективности ее объекта с позиций менеджмента и научной организации труда. Основные методы измерения функций полезности труда, их весомости, риска и конкурентоспособности на рынке предприятия.

    дипломная работа, добавлен 14.04.2013

  • Определение понятия "риска" в экономике, теоретические основы управления экономическими рисками. Проблемы управления хозяйственными рисками в республике Беларусь в современных условиях. Стратегия риск-менеджмента в предпринимательской деятельности.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2014

  • Понятие субъекта, объекта, системы управления прямых и обратимых связей. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Количественное и качественное планирование персонала, сокращение штатов, подбор кадров, обучение. Методы оценки персонала.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2015

  • Основные концептуальные подходы по совершенствованию управления обучением персонала. Административные методы правления штатом по Н.Н. Просянникову. Подготовка преподавателей для проведения тренингов, способных овладеть методами интерактивного обучения.

    дипломная работа, добавлен 15.08.2018

  • Сущность, содержание, виды рисков, оценка их степени. Приемы и методы управления риском. Оценка риска предприятия на основе показателей финансовой отчетности. Разработка проекта организационной структуры отдела управления риском и карты организации труда.

    дипломная работа, добавлен 19.11.2015

  • Основы управления рисками и элементы этого процесса (целеполагание, маркетинг, менеджмент). Основные причины поглощения риска в России: отсутствие финансовых ресурсов и относительная ненадежность части страховщиков. Типовые алгоритмы риск-решений.

    реферат, добавлен 27.04.2011

  • Понятие, цели и подходы развития персонала. Роль внутрикорпоративного обучения в управлении трудовыми ресурсами. Классификация форм организации обучения и оценка эффективности. Методы повышения квалификации молодых специалистов. Ротация персонала.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2013

  • Процесс устаревания профессиональных навыков и способность организации постоянно повышать квалификацию персонала как один из важнейших факторов успеха. Формы развития: планирование карьеры, подготовка резерва руководителей, профессиональное обучение.

    контрольная работа, добавлен 12.11.2010

  • Источники предпринимательского риска и существующие в настоящее время методы управления хозяйственными рисками. Методика и модель согласованного управления финансовой деятельностью ОАО "Калашниковский электроламповый завод" в условиях активных рисков.

    автореферат, добавлен 20.05.2018

  • Исследование угроз потери предприятием части своих ресурсов. Анализ понятия и сущности риска. Рассмотрение коммерческих рисков. Обзор возможностей и методов кризисного управления. Изучение процессов и методов управления рисками. Виды страхования рисков.

    дипломная работа, добавлен 18.12.2014

  • Совершенствование категорий персонала на предприятии, оценка эффективности разработанных мероприятий, алгоритм процесса подбора кадров. Подготовка квалифицированного персонала, его значение на предприятии, определение задач для достижения его цели.

    курсовая работа, добавлен 17.07.2014

  • Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников. Организация и методика производственного обучения. Обучение рабочих вторым профессиям. Повышение квалификации руководителей и специалистов. Самообразование и образование персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2010

  • Понятие финансового риска. Определение зон применения вероятностного инструментария к управлению рисками. Разработка методов количественной оценки экономического риска на предприятии, выбор оптимального решения и построение доверительных интервалов.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2016

  • Анализ ряда методов управления рисками, характеристика варианта депозитного портфеля, страхования грузов. Основные способы уменьшения возможных потерь от рисковых операций. Характеристика лимитирования как механизма нейтрализации риска на предприятии.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Понятие о рисках, причины возникновения и особенности предложенных мер по их минимизации на предприятии. Эффективность организации управления предпринимательским риском, его характеристика и классификация их основных групп: экономические и политические.

    реферат, добавлен 14.04.2014

  • Понятие кадровой политики, ее место в системе управления. Современные методы оценки персонала, процедуры ранжирования. Организация и проведение экспертных комиссий. Развитие корпоративной культуры. Совершенствование обучения персонала на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 25.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.