Антикризисное управление
Теория постановки целей Э. Локка. Концепция партисипативного управления. Теории мотивации. Анализ стратегий сокращения. Процедура банкротства. Стратегии восстановления и реструктуризации. Синергетические эффекты, влияющие на направления деятельности.
Подобные документы
Анализ причин и особенностей государственного регулирования экономического кризиса. Основные черты антикризисного управления, процедура банкротства, санации предприятия. Стратегическое планирование, управление риском и применение инновационных технологий.
курс лекций, добавлен 10.05.2015Понятие мотивации, её содержание, способы. Конфликты в системах управления. Планирование времени и эффективность его использования. Проблема управления человеком в организации, взаимодействие работника и менеджера. Теория постановки целей и равенства.
курсовая работа, добавлен 02.05.2011Способы мотивации и теоретические основы управления мотивацией. Содержательные теории мотивации А. Маслоу, Дэвида Мак Клелланда и Ф. Герцбега. Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий В. Врума, теория справедливости и мотивации Л. Выготского.
курсовая работа, добавлен 04.03.2018Сущность партисипативной структуры управления. Характеристика структуры организации, ее главные элементы. Процесс реализации партисипативного управления, основные формы проявления. Участие работников в прибылях и собственности, доходах и управлении.
курсовая работа, добавлен 08.10.2013Общие понятия и типология кризисов. Циклы общественного воспроизводства и их роль в возникновении экономических кризисов. Причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Основные направления антикризисного управления при угрозе банкротства.
курсовая работа, добавлен 27.05.2013Общее понятие и способы мотивации, ее роль для достижения целей организации. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория двух факторов Фредерика Герцберга. Сущность теории мотивации Мак Клеланда. Процессуальные теории мотивации, их краткое содержание.
контрольная работа, добавлен 07.03.2016Общая характеристика мотивации. Теория иерархии потребностей Маслоу. Мотивационная структура: потребности, интересы, мотивы и стимулы. Концепция партисипативного управления в индустрии гостеприимства: увлеченность и взаимозаинтересованность партнеров.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013- 33. Мотивация труда
Понятие мотивации труда, формирование интереса. Теории Маслоу, приобретенных потребностей Мак-Клелланда и Герцеберга. Процессуальные теории мотивации: ожиданий, справедливости и партисипативного управления. Нематериальные методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.02.2016 Инструменты антикризисного управления. Система механизмов и мероприятий по финансовой стабилизации. Антикризисная программа, реструктуризация. Модели восстановления платежеспособности предприятия. Проведение реструктуризации в Камчатской области.
курсовая работа, добавлен 08.08.2014Теоретические основы управления мотивацией персонала. Основные звенья механизма мотивации. Система мотивации предприятий России, их отличия от систем мотивации других стран. Миссия, цели и стратегии управления на примере "Star Com", оценка стратегии.
курсовая работа, добавлен 24.08.2010Мотивация персонала в системе управления предприятием. Современные теории мотивации. Модель теории постановки целей. Характеристика системы мотивации персонала. Анализ системы мотивации персонала на примере ООО "Смак", оценка системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Понятие макросреды, ее факторы, влияющие на деятельность организации. Характеристика механистического и органического типов управления. Этапы рационального решения проблем управления. Содержательный подход к проблеме мотивации, основные теории мотивации.
контрольная работа, добавлен 16.01.2015Понятие кризиса, основные причины его возникновения, типология и признаки. Сравнение процедур банкротства "мировое соглашение" и "конкурсное производство". Разработка модели менеджера антикризисного управления. Опыт Германии в антикризисном управлении.
контрольная работа, добавлен 09.05.2012Понятия и теории мотивации. Стратегическое управление персоналом. Разработка мотивационной стратегии организации. Анализ управления персоналом на основе проведенного анкетного опроса. Экономическая эффективность совершенствования системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 23.01.2012- 40. Теории мотивации
Основной смысл первоначальной концепции мотивации - метода "Кнута и пряника". Анализ содержательных теорий: А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклеланда, Ф. Гурцберга. Сущность процессуальных теорий ожидания, постановки целей, справедливости, Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 09.11.2010 Рассмотрение партисипативного управления с юридической точки зрения. Основные направления влияния процесса глобализации на городскую экономику. Передача полномочий от органов центрального управления территориальным органам в процессе децентрализации.
статья, добавлен 28.08.2018- 42. Мотивация труда
Сущность мотивации, её роль в процессе управления. Содержательные теории мотивации: теория А. Маслоу, теория потребностей Клелланда, двухфакторная теория Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания, справедливости, модель Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 01.11.2010 Сущность и направления комплексных мер, охватывающих все сферы управленческой деятельности компании. Методы управления рисками в современном менеджменте. Правила диагностики банкротства. Принципы использования антикризисного управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 01.03.2015- 44. Теоретические предпосылки мотивации труда, как основа эффективности работы муниципального служащего
Теории возникновения мотивации, характеристика некоторых процессуальных теорий. Типы мотивации труда, описание содержательных теорий мотивации. Изучение потребностей человека, сущность трехфакторной модели Макклелланда. Теория постановки целей Е. Локке.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019 Содержательные и процессуальные теории мотивации. Теория мотивации по А. Маслоу. Теория ожиданий В. Врума. Мотивационный процесс и методы мотивации. Анализ мотивации трудовой деятельности менеджеров компании. Определение ценностной ориентации работников.
курсовая работа, добавлен 14.02.2015Теоретические основы антикризисного управления предприятия. Стратегия и тактика антикризисного управления. Исследование социально-экономических предпосылок банкротства. Анализ нормативно-правового регулирования несостоятельности (банкротства) в России.
курсовая работа, добавлен 11.07.2011Выживание торгового предприятия в условиях рыночной экономики. Основные принципы антикризисного управления. Группировка предприятий по критериям оценки финансового состояния. Процедура банкротства предприятия, её основные особенности и этапы выполнения.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Понятие мотивации и анализ главных содержательных и процессуальных теорий по данной тематике. Направления и особенности практического применения основных теорий мотивации в деятельности современных предприятий в сфере организации управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.06.2013Генезис теории мотивации. Содержание теории мотвации. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Экономические факторы мотивации. Административные факторы мотивации труда. Система методов управления.
курсовая работа, добавлен 07.08.2008- 50. Теории мотивации
Изучение сущности мотивации - процесса побуждения сотрудника к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Особенности теории мотивации А. Маслоу, Д. Мак Клеланда, Ф. Герцберга. Теория ожидания В. Врума.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012