Общероссийские классификаторы занятий и форм собственности
Цели создания и структура Общероссийского классификатора занятий, представляющего собой систематизированный перечень видов трудовой деятельности. Правовые основы и предназначение Общероссийского классификатора форм собственности, содержание его позиций.
Подобные документы
Анализ концептуальных положений раскрывающих системные основы формирования целостной и эффективной системы управления собственностью (менеджмента собственности) в регионах. Описание научных управленческих школ и архитектуры менеджмента в их рамках.
статья, добавлен 29.05.2017Цели, задачи и требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Методы оценки трудовой деятельности персонала. Аттестация как форма комплексной оценки трудовой деятельности. Анализ оценки трудовой деятельности персонала организации.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Характеристика и специфика деятельности предприятия, его основные цели и функции. Организационная структура управления. Анализ внешней и внутренней среды. Содержание и этапы аналитической работы в организации. Финансовые показатели деятельности.
отчет по практике, добавлен 12.12.2018Название организации, организационно-правовая форма собственности, её цели и задачи. Организационная структура предприятия. Цели разработки управленческого решения, идентификация и диагностика проблемы. Анализ предварительного и окончательного решения.
реферат, добавлен 06.01.2015Характеристика процесса построения структуры организации. Виды организационно-правовых форм предприятий, порядок их создания и осуществление деятельности. Особенности и методы принятия управленческих решений. Принципы создания хорошей организации.
отчет по практике, добавлен 24.05.2012Проблемы разработки эффективной системы мотивации, от которой зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности.
реферат, добавлен 05.10.2011- 57. Механизмы построения эффективной структурной модели трудового коллектива в условиях самоуправления
Трудовой коллектив как группа граждан, которые своим трудом участвуют в деятельности предприятия на основе трудового договора, а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием. Организационно-должностная структура управления.
реферат, добавлен 09.11.2016 Сущность экономической теории стимулирования трудовой деятельности персонала. Разработка системы стимулирования трудовой деятельности персонала с позиций системного подхода. Характеристика мероприятий по оптимизации структуры системы стимулирования.
дипломная работа, добавлен 11.06.2018Определение понятия и изучение видов конфликтов в организации, особенности межличностных и межгрупповых противостояний. Изучение форм и методов преодоления конфликтов. Содержание трудовых споров и пути их разрешения. Реализация права на забастовку.
контрольная работа, добавлен 02.01.2013Номенклатура дел — систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации в установленном порядке с указанием сроков их хранения. Структура и назначение номенклатурных дел, требования к формированию, порядок оформления и удостоверения.
реферат, добавлен 25.12.2009Раскрытие сущности групповой деятельности как ведущего процесса процессом в любой организации. Описание форм и содержания основных видов группового управления организации. Разработка технологической модели деятельности групп на современной предприятии.
статья, добавлен 16.07.2020Принципы эффективного управления организацией. Классификация структур управления, их достоинства и недостатки. Эволюция организационных форм управления. Перечень необходимых профессиональных качеств менеджера для организации его эффективной деятельности.
контрольная работа, добавлен 17.07.2016Правовой статус, стратегические цели и перечень видов деятельности компании. Права и обязанности головной компании по отношению к филиалу. Обязанности директора, функции финансового отдела и цели кадровой политики компании. Проверка чистой прибыли.
отчет по практике, добавлен 29.09.2014Теоретические основы стратегий дифференциации продукции в компании. Концепция приемлемости интеллектуальной собственности. Научный подход к защите интеллектуальной собственности малых наукоемких компаний. Применение защитной публикации в компаниях.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Организационная структура предприятия. Перечень и структура элементов материального и информационного потока. Правовые основы функционирования предприятия. Требования к движению материальных потоков. Характеристика основных потребителей и поставщиков.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Сущность и эволюция предпринимательской деятельности с момента ее зарождения. Цели, значение и роль предпринимательской деятельности в обществе, содержание основных форм на современном этапе развития России. Особенности малого и крупного бизнеса.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009Понятие, виды и структура трудовой мотивации. Основные принципы, лежащие в ее основе. Подходы к изучению теорий мотивации, иерархия потребностей Маслоу. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Принципы создания мотивирующей рабочей среды.
курсовая работа, добавлен 30.04.2017Анализ сущности инновационного процесса. Основные этапы инновационного процесса и фазы жизненного цикла продукта. Нормативная процедура выявления и формирования конечного множества функций управления процессом использования горношахтного оборудования.
статья, добавлен 23.01.2018Определение тенденций и направлений трансформации отношений собственности и корпоративных отношений, имманентных цифровому обществу. Активы и объекты интеллектуальной собственности. Тренды модификации корпоративного управления в цифровом обществе.
статья, добавлен 12.02.2021Основные направления совершенствования состава и форм документов. Назначение и разработка табеля форм документов. Примерный табель форм документов, применяемых в деятельности организации. Особенности ведения табеля и альбома форм документов организации.
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Сущность, содержание мотивации, теории и подходы к исследованию данного явления, определение, критерии эффективности. Мотивы трудовой деятельности, используемые в торговой организации. Разработка рекомендаций по повышению мотивации трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 30.04.2011Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности. Трудовая мотивация в системе категорий экономической науки. Анализ эффективности деятельности персонала на предприятии. Система мотивации труда управленческого персонала.
дипломная работа, добавлен 15.12.2014Изучение сущности, видов и целей планирования на предприятии, которое независимо от его организационно-правовых форм заключается в обосновании (определении) цели предприятия на определенный период, анализе способов ее реализации и ресурсного обеспечения.
реферат, добавлен 16.06.2010Понятие, цели, виды адаптации. Содержание, структура, критерии трудовой адаптации. Система подготовки кадров. Покрытие потребностей организаций в рабочей силе в качественном и количественном отношении для повышения их прибыльности и конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013Общее понятие мотивации трудовой деятельности, которая представляет собой совокупность движущих сил, побуждающих человека к определенным типам действия. Характерные черты теории содержания и теории процесса. Мотивационная политика в современных условиях.
реферат, добавлен 21.12.2011