Фасилитационная сессия "колесо успеха" как инструмент подготовки индивидуального плана развития сотрудника
Методика организации фасилитационной сессии "Колесо успеха", как продуктивной техники подготовки индивидуального плана развития сотрудников. Алгоритм взаимодействия фасилитатора с участниками тренинга, методы и приёмы организации деятельности.
Подобные документы
Официальное представление нового проекта перед инвесторами, общественностью и потенциальными потребителями как цель презентации бизнес-плана. Убеждение аудитории в успешной реализации инвестиционного проекта - задача презентационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 21.01.2017Обзор системы ключевых факторов успеха для руководителей и специалистов. Обоснование факторов успешной деятельности: быстроты действий, генерации идей, активности деловых контактов. Анализ их взаимосвязи с точки зрения последовательности деятельности.
статья, добавлен 04.08.2016- 103. Подготовка и расчет бизнес-плана по налаживанию производства новой продукции на примере ООО "УММ"
Методика подготовки и расчета бизнес-плана по налаживанию производства продукции на примере ООО "УММ". Характеристика предприятия и продукции. Анализ рынка и основных конкурентов. Экономическое обоснование целесообразности получения долгосрочного кредита.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012 Значимость роли кадров и кадрового потенциала как одного из основных факторов стратегического успеха организации. Ключевые характеристики современной кадровой политики, обеспечивающие устойчивость функционирования предприятия. Эволюция системы мотивации.
статья, добавлен 15.02.2019Изучение методических и теоретических аспектов разработки плана развития предприятия. Анализ деятельности ООО "Гэсэр-Тур": технико-экономические показатели, оценка существующей стратегии развития, разработка плана стратегического менеджмента предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.06.2014Теоретические аспекты социального планирования в организации. Функции социальной службы. Создание действенных стимулов к труду и предприимчивости в сочетании с организованностью и дисциплиной. Анализ состояния и перспектив развития трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Анализ сущности и задач организации технической подготовки производства, обоснование ее необходимости. Классификация частичных процессов подготовки производства. Характеристика исследовательской, конструкторской и технологической стадий подготовки.
курсовая работа, добавлен 19.03.2016Роль структуры управления в менеджменте организации. Обзор особенностей механистических и адаптивных структур управления. Принципы управления Файоля и Л. Урвика. М. Вебер об идеальной бюрократической организации. Факторы успеха организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Основные принципы развития и обучения сотрудников Call-центра навыкам клиентоориентированности. Описание тренинга по развитию клиентоориентированности сотрудников компании. Разработка модели оценки эффективности сотрудников и анализируемого тренинга.
дипломная работа, добавлен 16.07.2020Современные методы оценки персонала. Цели и задачи аттестации, роль отдела кадров в ее организации. Состав комиссии и порядок её формирования. Подготовка списков сотрудников и необходимых документов. Особенности проведения индивидуального собеседования.
реферат, добавлен 28.12.2016Разработка основных методов развития информации о деятельности организации отделом развития и рекламы. Характеристика системы корпоративного управления организации. Исследование кадровой политики компании. Главные критерии продвижения сотрудника.
отчет по практике, добавлен 07.01.2020Характеристика основных разделов бизнес-плана предприятия, его функции и цели (отображение финансовых данных, отчетов, размещение сценариев развития организации и системы проектировок). Перечень дополнительной информации, содержащейся в бизнес-плане.
доклад, добавлен 20.11.2011Характеристика систем, методов и методик оценки персонала. Анализ плана разработки и реализации процедуры мониторинга. Типичные ошибки при определении эффективности деятельности сотрудников. Особенность подготовки документов при проведении аттестации.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Рассмотрение проблем разработки бизнес-плана новой организации. Цели и задачи бизнес-планирования, методика составления бизнес-плана, его структура. Анализ эффективности деятельности предприятия. Оценка возможностей рынка, организационный план фирмы.
дипломная работа, добавлен 18.09.2018Изучение сути и задач стратегического планирования - одной из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Разработка плана стратегического развития ООО "Великан", с целью увеличения доходности.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011Анализ (REST и SWOT) внешней среды предприятия и отрасли, принцип конкурентных сил по модели Портера. Определение ключевых факторов успеха деятельности организации. Оценка стратегических ресурсов и потенциала фирмы, основы планирования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Общая характеристика ОАО "Аэрофлот – российские авиалинии", его деятельность и экономическая эффективность. Миссия, видение и ценности компании. Анализ финансовых показателей организации, ее стратегические цели, факторы успеха и направления развития.
практическая работа, добавлен 19.01.2012Тенденции развития российского рынка телекоммуникационных услуг. Факторы, влияющие на создание системы контроллинга в ПАО "Ростелеком". Расчет показателей монопольной власти организации. Особенности внедрения системы контроллинга на предприятие.
статья, добавлен 25.05.2017- 119. Стили менеджмента
Значение руководителя в деятельности предприятия. Использование моделей эффективного руководства, жизненного цикла и принятия решения руководителем для определения стиля руководства в организации. Определение ключевых факторов успеха организации.
контрольная работа, добавлен 03.04.2015 Понятие, сущность и специфика организации, определение общих факторов в работе руководителей. Особенности составляющих успеха организации. Горизонтальное и вертикальное разделение труда, суть управленческой деятельности. Характеристика ролей руководителя.
контрольная работа, добавлен 20.10.2017Краткая характеристика ООО "Полимерспецмонтаж". Конкурентные позиции предприятия. Формирование стратегических целей и стратегических направлений развития организации. Определение ключевых факторов успеха. Пути повышения рентабельности услуг предприятия.
контрольная работа, добавлен 10.01.2010- 122. Разделы бизнес-плана
Понятие и сущность бизнес-плана. Особенности разделов бизнес-плана: резюме, описаниt отрасли, предприятия и деятельности, маркетингового, производственного и финансового плана, бюджета предприятия. Специфика рисков предпринимательской деятельности.
реферат, добавлен 06.01.2016 Понятие внешней среды организации, микроокружение. Общая экономическая характеристика ИП Бабейкин Е.Д. Показатели себестоимости и рентабельности организации. Проведение SWOT-анализа деятельности индивидуального предпринимателя, возможности и угрозы.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Теоретические основы организации стимулирования работников. Принципы построения системы социальных льгот для сотрудников. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и основные методы продуктивной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Цели и задачи кадрового планирования. Содержание оперативных и долгосрочных планов работы с персоналом. Методы прогнозирования и расчета потребности предприятия в персонале. Формирование плана работы с персоналом на основе матрицы развития организации.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012