Развитие партнерских отношений современной организации, как составляющая кадровой стратегии, в ситуации конкурентного внешнего окружения
Направления взаимодействия и взаимозависимости системы социального партнерства и современной кадровой политики на различных институциональных и структурных уровнях. Специфика властных отношений, обеспечивающих оптимальную работу управленческой структуры.
Подобные документы
Цели, направления, принципы и формы кадровой политики предприятия. Стратегии управления персоналом. Система найма, отбора и системы адаптации персонала. Характеристика системы оплаты труда на ООО "Стимул". Рекомендации по улучшению кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 28.08.2013Сущность кадровой политики, определение связи со стратегией и эффективностью. Рассмотрение стратегии управления персоналом, ее составляющие. Роль кадровой политики в развитии и совершенствовании управления. Подбор, расстановка и аттестация персонала.
реферат, добавлен 21.01.2016Особенности организационной структуры системы управления персоналом и роль кадровой политики на предприятии. Деятельность структурных подразделений по управлению кадрами. Критерии отбора молодых специалистов, сущность карьерной лестницы специалиста.
контрольная работа, добавлен 25.01.2012Роль кадровой политики в условиях кризисной экономики. Сущность, цели и задачи кадровой политики и стратегии управления персоналом. Обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие. Система найма.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015Теоретические основы кадровой политики торговой организации. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности ОАО "Железнодорожная торговая компания". Анализ существующей кадровой политики предприятия. Создание корпоративной культуры организации.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Типы и разработка кадровой политики в системе стратегического управления персоналом. Этапы проектирования, условия разработки и критерии оценки кадровой политики. Нормирование и оплата труда, описание стратегии подготовки специалистов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Содержание, цели, принципы формирования, совершенствования и элементы кадровой политики в современных условиях. Анализ использования трудовых ресурсов в ОАО "Слуцкий хлебозавод". Направления совершенствования системы развития персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.09.2015Изучение понятия, структуры, состава и направлений деятельности кадровой службы муниципального органа управления персоналом. Анализ управления кадровым потенциалом на различных уровнях организации общества (федеральном, региональном и муниципальном).
реферат, добавлен 29.11.2010Основные теоретические аспекты кадровых взаимоотношений, роль управления человеческими ресурсами в управлении предприятием. Оценка эффективности и усовершенствование предпринимательской кадровой политики на Новосибирском электровозоремонтном заводе.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Сущность, формирование и развитие социально-трудовых отношений. Качество трудовой жизни. Сущность, механизм и формирование системы социального партнерства в России. Разработка стратегии развития социального партнерства для предприятий города Троицка.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Анализ системы современного высшего образования в России. Характеристика особенностей кадровой политики высшей школы. Исследование основных направлений в реализации кадровой политики вузов. Кадровая политика Оренбургского государственного университета.
статья, добавлен 19.12.2019Содержание и стратегия кадровой политики фирмы. Различие кадровой политики в России и в западных странах. Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Характеристика кадровой политики, особенности ее совершенствования. Мотивация трудовой деятельности персонала организации. Методы управления персоналом. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию процесса управления кадровой политикой.
дипломная работа, добавлен 16.02.2015Виды кадровой стратегии организации, критерии оценки ее эффективности. Анализ системы управления и кадровой стратегии ООО "ТНГ-Групп". Матричный подход к построению организационных структур управления, характеристика его основополагающих принципов.
дипломная работа, добавлен 14.06.2014Проблема создания концепции информатизации современной кадровой политики органов внутренних дел и перехода работы кадровой службы в новый формат управления человеческими ресурсами. Слабые места в работе с кадрами и пути для исправления недостатков.
статья, добавлен 06.10.2021Основные функции и задачи современной службы управления персоналом организации. Анализ кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения МБУЗ "Перинатальный центр" города Армавира. Анализ проблем реализации эффективной кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Типы кадровой политики, этапы ее проектирования и условия разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Задачи кадровой службы. Система хранения и использования кадровой информации.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Состав и структура функций системы управления организации. Состав кадровой документации и расчет показателей распорядительной деятельности. Пример составления объявления о вакансиях, резюме и автобиографии. Схема документооборота при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 10.07.2011Понятие, сущность и принципы формирования кадровой политики организации. Основные этапы формирования кадровой политики организации и ее виды. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия ОАО "КЖБИ".
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Рассмотрение подходов к определению кадровой стратегии в управлении и общих требований к ее осуществлению. Изучение приоритетных направлений и нормативной базы реализации кадровой политики в органах местного самоуправления муниципального образования.
реферат, добавлен 16.11.2016Сущность кадровой политики предприятия, критерии ее оценки. Анализ кадровой политики и количественные и качественные характеристики персонала НИ ВГУЭС. Текучесть кадров, проблемы кадровой политики и пути ее совершенствования. Гибкость проводимой политики.
курсовая работа, добавлен 11.11.2011Социальная направленность управленческой деятельности руководителя. Особенности регламентации труда в учреждениях высшего профессионального образования в современной России. Создание имиджа как элемента корпоративной культуры студенческой организации.
реферат, добавлен 17.12.2018Рассмотрение теоретико-методических основ формирования кадровой политики современной организации. Характеристика административных методов, как методов властной мотивации. Изучение основной задачи обучения персонала. Анализ динамики доходов компании.
дипломная работа, добавлен 22.06.2018Рассмотрение теоретических основ партнерских отношений в оптовой торговле, изучение партнерских отношений на предприятии, выявление проблем и разработка мероприятий по их укреплению. Выявление проблемы клиентских партнерских отношений на предприятии.
статья, добавлен 29.06.2018Основные этапы построения кадровой политики предприятия. Анализ проблем и особенностей проведения кадровой политики в крупной организации. Пути решения проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации (на опыте крупных российских компаний).
курсовая работа, добавлен 14.12.2015