Влияние социальных и политических факторов на деятельность организации

Организация как эффективное средство взаимодействия социальных групп. Система мероприятий социального, психологического и экономического характера, способствующих самосохранению организации. Влияние политических факторов на становление организации.

Подобные документы

  • Определение понятия организации, а также характеристика ее структурных и контекстуальных параметров организации. Анализ признаков и свойств системы, их классификация. Характеристика видов подсистем организации. Анализ особенностей социальных организаций.

    презентация, добавлен 28.08.2016

  • Ознакомление с понятием взаимосвязанности факторов внешней среды, как взаимовлиянием факторов в процессе функционирования фирмы. Изучение классификации факторов внешней среды организации и ее характеристик в управлении организационным поведением.

    контрольная работа, добавлен 22.04.2014

  • Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2011

  • Сущность и классификация факторов внешней среды. Анализ факторов микро- и макросреды торговой организации, их влияние на результаты деятельности на примере ОАО "Самарский хлебозавод №2". Меры по повышению эффективности анализа внешней среды предприятия.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2012

  • Концепция управления персоналом организации. Социально-психологический климат коллектива организации. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Экспериментальная проверка влияния управления на уровень психологического климата коллектива организации.

    дипломная работа, добавлен 18.09.2014

  • Понятие, сущность и признаки организации, описание видов социальных систем. Специфика системного подхода, характеристика методов его изучения. Внутренняя и внешняя среда социальной организации, описание управляющей и управляемой части организации.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2015

  • Организация как объект управления. Два социальных феномена в основе возникновения организации. Принципы функционирования организации. Эффективное осуществление управленческого воздействия. Основные социальные роли. Понятие малой социальной группы.

    презентация, добавлен 13.11.2016

  • Понятие и виды инноваций, основные элементы внешней среды инновационной организации, их характеристика и взаимосвязь. Цели, задачи анализа внешней среды организации. Степень влияния факторов внешней среды на инновационную деятельность предприятия.

    контрольная работа, добавлен 23.10.2014

  • Теоретические основы формирования доверительных отношений в организации. Пути повышения эффективности деятельности предприятия. Анализ психологического микроклимата в администрации Викторопольского сельского поселения, взаимоотношения сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 17.09.2013

  • Рассмотрение вопросов, связанных с возможностью формирования адаптационной стратегии организации в условиях неопределенности внешней среды. Влияние трудовой деятельности сотрудников на развитие организации. Разработка адаптационной стратегии организации.

    статья, добавлен 27.01.2021

  • Определение понятия социальной организации, которая представляет собой систему социальных групп и отношений между ними. Изучение форм управления: пирамидальной структуры (иерархии), линейной и матричной структуры, организации конгломератного типа.

    реферат, добавлен 26.05.2014

  • Организация как особый вид социальных управляемых систем. Социальные свойства организации. Типы управления и влияние на социальное развитие. Организация и государственная система. Виды и типы организаций. Характеристика предприятия ОАО "Хлебпром".

    курсовая работа, добавлен 01.10.2012

  • Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.

    статья, добавлен 23.07.2020

  • Теория трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места. Определенное влияние на развитие теории организации, принцип положительного подбора, организационной суммы, оптимума. Вклад ученых в становление теории управления.

    доклад, добавлен 05.01.2011

  • Определение понятия и сущности формирующих факторов конкурентной среды организации. Изучение методических основ оценки конкурентной среды организации. Исследование влияния человеческого фактора на функционирование конкурентной среды организации.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2012

  • Внутренняя среда организации, ее цели и задачи, кадры, технологии, структура. Взаимосвязанность внутренних элементов организации и влияние на них факторов внешней среды. Основные факторы среды прямого и косвенного воздействия и международного окружения.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2011

  • Определение сущности внешней среды предприятия в целом и её отдельных факторов. Оценка, анализ и обоснование теоретических и практических аспектов влияния факторов внешней среды на деятельность организации на примере рекламного агентства "Резонанс".

    курсовая работа, добавлен 07.12.2010

  • Структура и цели организации, её основные характеристики. Вертикальное разделение труда. Виды социальных систем и их цели. Организационная деятельность в рыночных условиях. Социальное и экономическое взаимодействие людей. Жизненный цикл организации.

    реферат, добавлен 04.05.2015

  • Использование Pest-анализа для определения бизнес возможностей. Анализ влияния политических, экономических, социальных и технологических факторов на успешность деятельности фирмы. Оценка вероятности изменения факторов и реальной значимости факторов.

    презентация, добавлен 10.11.2019

  • Вопрос планирования социального развития организации в современном обществе. Роль человеческого фактора трудовой деятельности и значения личностных качеств работников. Анализ состояния социальной среды организации, учет воздействующих на нее факторов.

    реферат, добавлен 20.04.2014

  • Понятие и основная характеристика власти и лидерства, их влияние на подчиненных в организации. Баланс власти на предприятии. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Основы теории управления. Эффективное использование статуса лидера и влияния.

    реферат, добавлен 04.09.2010

  • Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Личность человека в организации. Влияние внутренних и внешних факторов на формирование корпоративной культуры. Конфликтные ситуации и методы их решения. Управление организационной культурой.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2013

  • Понятие социальной организации, ее структура и основные переменные. Взаимосвязь элементов внутренней и внешней среды, их влияние на деятельность организации. Характеристика туристских предприятий, их производственной и организационной структуры.

    контрольная работа, добавлен 11.06.2014

  • Системный подход к исследованию организаций, его сущность и содержание, направления исследования в различных научных работах. Организация как социальное явление, определение основных факторов, оказывающих влияние на ее становление и развитие на сегодня.

    реферат, добавлен 01.06.2012

  • Раскрытие содержания, характеристика принципов и анализ факторов организации труда. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организации труда и заработной платы на предприятии. Степень влияния организации труда на эффективность производства.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.