Сучасне розуміння сукупної винагороди за працю
Нові соціально-трудові відносини. Підходи до розуміння поняття "винагороди за працю", способи її визначення. Термінологічна та змістовна ідентифікація понять: "заробітна плата", "винагорода", "компенсація". Зміст поняття "сукупна винагорода за працю".
Подобные документы
Робоча сила як товар, особливості її споживчої вартості. Суть поняття "робоча сила" і умови перетворення її в товар. Поняття заробітної плати і вартості робочої сили. Форма і системи заробітної плати. Специфіка номінальної і реальної заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Поняття, сутність та призначення інвестицій, визначення їх класифікації з урахуванням сучасних особливостей розвитку економіки. Характеристика та процес застосування інвестицій, опис їх головних ознак. Опис цілей інвестування, мета вкладання активів.
статья, добавлен 30.10.2016Заробітна плата – грошовий вираз вартості і ціни товару робочої сили та її результативності. Номінальна і реальна заробітна плата, її функції, принципи, системи; порядок формування фонду зарплати. Зарубіжний досвід та державне регулювання оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.
учебное пособие, добавлен 04.12.2013Розгляд сутності поняття "людського капіталу" в політико-економічному контексті. Аналіз історичної еволюції сутності поняття. Визначення пріоритетних підходів до розуміння концепту "людський капітал", здійснення науково-практичного аналізу цього поняття.
статья, добавлен 27.03.2018Аналіз та узагальнення підходів до розуміння сутності організаційної стійкості суб'єкта господарювання у сучасних умовах ведення бізнесу. Розробка авторського визначення цього поняття. Обґрунтування переваг та недоліків кожного з визначених підходів.
статья, добавлен 12.11.2017- 57. Соціально-податкове навантаження на фонд оплати праці в умовах трансформації економічних процесів
Заробітна плата та відрахування на соціальні заходи як елементи собівартості продукції, їх місце у плануванні витрат підприємства. Створення умов для реалізації фінансового компромісу між потребами держави в коштах та інтересами підприємницьких структур.
статья, добавлен 25.10.2017 Трудові прибутки робітника. Збільшення ефективності суспільної продуктивності. Робоча сила та її вартість. Диференціація доходів. Системи, форми та види заробітної плати. Види заробітної плати. Номінальна та реальна заробітна плата. Структура оплати.
реферат, добавлен 18.11.2008Основні підходи до визначення поняття "криза підприємства". Окремі підгрупи кризи як процесу: незапланований процес, загострення суперечностей, фаза життєвого циклу. Зміст антикризового управління. Головні проблеми комунікації, інформаційний менеджмент.
статья, добавлен 30.07.2016Дослідження сутності та змісту поняття "витрати", аналіз даної економічної категорії. Особливості здійснення виробничої діяльності в Україні. Досягнення оптимального рівня витрат на виробництво та підвищення конкурентоздатності продукції компанії.
статья, добавлен 30.07.2016Сутність сукупного попиту та його відмінність від однотоварного попиту. Крива сукупного попиту. Сутність сукупної пропозиції. Короткострокова крива сукупної пропозиції. Сукупний попит і сукупна пропозиція як базова модель економічної рівноваги.
контрольная работа, добавлен 26.10.2008- 62. Заробітна плата
Заробітна плата як ціна товару; робоча сила. Основна та додаткова заробітна плата. Принципи організації заробітної плати і методи її регулювання. Необхідність як державного, так і договірного регулювання оплати праці. Тарифна система оплати праці.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010 Сутність поняття "трудові ресурси" та соціально-економічна характеристика. Поняття, форми та види зайнятості населення. Відкрите й приховане безробіття, загострення проблеми безробіття. Державне регулювання та програми сприяння зайнятості населення.
контрольная работа, добавлен 24.03.2012Зміст поняття "платіжна система". Його визначення в якості загальноекономічного явища, мікроекономічної категорії. Структурний, структурно-функціональний, інституційний та процесний підходи до визначення платіжної системи, огляд її характерних ознак.
статья, добавлен 29.09.2016Поняття та основні риси інфраструктури ринку. Функції підприємств, їх класифікація за різними ознаками. Домогосподарства як суб’єкт ринкових відносин, головне джерело їх доходів. Заробітна плата: сутність, форми, системи. Банки, їх роль та функції.
контрольная работа, добавлен 08.12.2015- 66. Заробітна плата
Заробітна плата працівників бюджетних установ та порядок її нарахування. Загальна характеристика економічної діяльності підприємства. Облік розрахунку утримань та організація праці. Аналіз забезпеченості кадрами. Охорона праці і навколишнього середовища.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014 Розгляд питань розуміння сутності та змісту поняття "державна допомога суб’єктам господарювання". Створення максимально комфортних умов для ведення господарської діяльності. Численні адміністративні бар’єри для здійснення господарської діяльності.
статья, добавлен 20.04.2021Розгляд методології оцінки економічної ефективності лізингових угод на промислових підприємствах України. Теоретичні аспекти визначення поняття "лізинг". Фасетна класифікація видів лізингових угод. Розрахунок комісійної винагороди для комерційного банку.
автореферат, добавлен 28.07.2014Фактори, що формують попит та пропозицію на працю. Впровадження інноваційних методів управління та підвищення конкурентоспроможності галузей національного виробництва. Проблеми, викликані низькими стандартами якості життя, недостатнім соціальним пакетом.
статья, добавлен 02.11.2018Розвиток соціально-трудових відносин в Україні, напрямки їх реформування. Вплив конкурентного середовища на трудову діяльність. Взаємозв'язок соціалізації і конкурентноздатності економіки. Аналіз проблем і труднощів становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 10.01.2014Дослідження аспектів політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування в нинішніх умовах. Трудова мотивація і стимулювання в ринковій економіці. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 27.07.2022Розгляд генезису понять "інфраструктура", "інноваційна інфраструктура"" та їх сучасне тлумачення. Дослідження складових цих понять в актуальних умовах сьогодення. Роль і місце інноваційної інфраструктури в забезпеченні інноваційного розвитку регіону.
статья, добавлен 28.09.2016Вирішення проблеми бідності як соціально-економічного явища, яке набуває значного поширення у світі. Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття бідності. Класифікацію бідності за такими видами: повна, часткова, крайня, суб’єктивна, форс-мажорна.
статья, добавлен 11.10.2018Розгляд поняття соціально-економічної безпеки в межах концепції "суспільства ризику" з використанням імперативів захисного та інтеграційного підходів. Загальний зміст поняття "місто" та розкриття змісту поняття "соціально-економічна безпека міста".
статья, добавлен 04.11.2020Теоретичні і методичні підходи до формування категоріально-понятійного апарату визначення прибутку. Дослідження поняття прибуток, що базується на думках економістів-науковців, і обґрунтування того, що прибуток є складною соціально-економічною категорією.
статья, добавлен 12.10.2018