Документирование управленческой деятельности

Подбор сотрудников, осуществление работы по оформлению, ведению и сохранению кадровой документации. Персональная ответственность за документальный фонд организации. Своевременное обеспечение предприятия персоналом с необходимым уровнем квалификации.

Подобные документы

  • Понятие кадровой политики предприятия как стратегический фактор управления персоналом организации. Формирование должностных инструкций и планирование потребности в работниках. Адаптация, повышение квалификации, методы мотивации и стимулирования персонала.

    лекция, добавлен 29.04.2015

  • Наиболее эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества - задача управления человеческими ресурсами. Планирование как вид управленческой деятельности, связанный с составлением планов организации.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2022

  • Теоретические основы организации работы с персоналом. Сущность кадровой политики организации. Проектирование кадровой политики. Оценка труда: уровни, подходы, методы. Мотивация персонала организации, разработка программ стимулирования персонала.

    дипломная работа, добавлен 28.05.2018

  • Рассмотрение сущности кадровой политики, характеристика ее содержания и значения для обеспечения конкурентоспособности предприятия. Анализ кадровой политики коммерческой организации и разработка методов совершенствования работы по управлению персоналом.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2014

  • Обеспечение понимания информации, являющейся предметом общения как стратегическая цель коммуникационного процесса. Обеспечение мотивации сотрудников к оптимально лучшему выполнению своей работы - одна из ключевых задач взаимодействия с персоналом.

    контрольная работа, добавлен 23.06.2015

  • Изучение приемов и методов воздействия руководства предприятия на своих сотрудников с целью максимального использования их потенциала. Рассмотрение элементов системы управления персоналом, разновидностей и принципов кадровой политики организации.

    отчет по практике, добавлен 08.04.2015

  • Определение управления персоналом как системы механизмов и технологий кадровой деятельности предприятия в целях достижения определенных результатов. Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка рабочих. Специфика перцептивных процессов.

    курсовая работа, добавлен 14.09.2011

  • Роль кадровой политики в условиях кризисной экономики. Сущность, цели и задачи кадровой политики и стратегии управления персоналом. Обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие. Система найма.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2015

  • Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Методология управления персоналом и формирование данной системы в организации. Стратегия управления персоналом, планирование кадровой работы. Управление мотивацией и поведением, оценка результатов деятельности.

    учебное пособие, добавлен 12.01.2012

  • Роль документооборота в системе управления персоналом. Оптимизация кадрового и документационного обеспечения в системе локальных нормативных актов. Анализ деятельности сотрудников кадровой службы ООО "Лидер-М". Регламентация деятельности работников.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2016

  • Организация документационного обеспечения службы кадров предприятия. Состав кадровой документации. Документы, регламентирующие управление персоналом. Ведение трудовых книжек работников. Правила формирования и хранения дел, составление номенклатуры.

    дипломная работа, добавлен 15.01.2013

  • Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства. Рассмотрение места и значения кадровой службы в деятельности ООО "Компания СнабЦентр". Изучение организации кадровой службы общества, ее структуры, объемов работы и анализ документооборота.

    дипломная работа, добавлен 21.05.2015

  • Специфика организации работы отдела кадров, состава соответствующей документации и движения персонала. Место и значение данной службы в деятельности ООО "Птицефабрика Александровская". Анализ ее организации, структуры, объема работ и документооборота.

    дипломная работа, добавлен 24.10.2010

  • Теоретические аспекты организации кадровой работы. Сущность понятия "Кадровая документация". Кадровая служба в системе управления. Приказы по личному составу, трудовая книжка и личная карточка. Совершенствования документирования кадровой документации.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2015

  • Место и роль кадровой политики в общей политике организации. Последовательность формирования кадровой политики организации. Направления работы с персоналом в ООО "Амбер" и регламентирующие их документы. Совершенствование кадровой политики общества.

    дипломная работа, добавлен 27.10.2014

  • Принцип работы и основные функции кадровой службы предприятия как управленческого структурного подразделения, особенности ее формирования. Главные требования к подбору персонала кадровой службой, квалификация и должностные обязанности ее сотрудников.

    реферат, добавлен 18.06.2014

  • Анализ организационной структуры предприятия, показатели его финансово-хозяйственной деятельности. Изучение системы контроля качества продукции, принципы материально-технического снабжения и проведения инвентаризации, ведение управленческой документации.

    отчет по практике, добавлен 07.09.2015

  • Изучение сущности делопроизводства – отрасли деятельности, обеспечивающей документирование и организацию работы с официальными документами. Рассмотрение особенностей архивного хранения документов и дел. Анализ правил оформления управленческих документов.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2014

  • Оценка наличия и планирование трудовых ресурсов в банковской сфере. Разработка программ по управлению потребностями в персонале. Подбор и оптимальная расстановка кадров, повышение квалификации и специализации сотрудников. Обеспечение карьерного роста.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Планирование потребности в персонале. Анализ кадровой ситуации в регионе. Подбор, отбор и найм сотрудников в организации. Особенность оценки и аттестации служащих. Система оплаты и стимулирования штата. Характеристика профессиональных знаний и умений.

    учебное пособие, добавлен 31.10.2014

  • Основы кадрового менеджмента и система управления персоналом на предприятии. Современное состояние кадровой деятельности и эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом и кадровой деятельности предприятия.

    дипломная работа, добавлен 20.04.2015

  • Теоритические аспекты кадровой политики организации, цель и методика ее проведения. Направления и этапы разработки кадровой политики, специфика управления персоналом торгового предприятия. Способы совершенствования кадровой политики в условиях кризиса.

    реферат, добавлен 05.12.2015

  • Управление персоналом как специфическая функция управленческой деятельности предприятия. Административные, экономические и социально-психологические способы воздействия на коллективы и отдельных работников. Современные методы мотивации сотрудников.

    реферат, добавлен 18.03.2014

  • Определение понятия управленческой структуры кадровой политики и условия ее формирования. Управление персоналом как основное средство реализации кадровой политики. Организационная структура отдела кадров предприятия, их деятельность и основные функции.

    контрольная работа, добавлен 18.08.2014

  • Проблемы гостиничной индустрии на современном этапе. Подбор кадров в системе управления персоналом организации. Научно-методические принципы найма сотрудников. Основные способы подбора кандидатов. Структура системы управления гостиничным персоналом.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.