Документирование управленческой деятельности
Подбор сотрудников, осуществление работы по оформлению, ведению и сохранению кадровой документации. Персональная ответственность за документальный фонд организации. Своевременное обеспечение предприятия персоналом с необходимым уровнем квалификации.
Подобные документы
Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия. Система стимулирования труда на предприятии. Меры по формированию современной эффективной системы управления персоналом на примере КФ "Смак". Правовое обеспечение кадровой работы компании.
дипломная работа, добавлен 12.06.2010Исследование деятельности современной кадровой службы по работе с персоналом: особенности ее создания и функции. Вопросы управления персоналом: алгоритм построения эффективной работы кадровой службы, ее бюджет и двухфакторная теория мотивации Герцберга.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Документирование - запись информации на различных носителях по установленным правилам. Особенности организации работы с документами. Распорядительный документ: приказ в кадровой документации. Процедура составления и оформления распорядительных документов.
реферат, добавлен 04.12.2011Общая характеристика и организационная структура ООО "Уют". Анализ кадровой политики организации, особенности её планирования. Отбор персонала, мотивация и стимулирование труда на предприятии. Правовое и документальное обеспечение работы с персоналом.
реферат, добавлен 17.10.2015Основные виды кадровой политики организации. Прозрачность организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управления. Стратегия развития кадровой политики предприятия. Адаптация персонала и стимулирование профессионального роста.
презентация, добавлен 10.03.2015Персонал железнодорожной станции Хабаровск-2 и его характеристика. Социально-экономический анализ использования персонала на станции. Характеристика системы управления персоналом и кадровой документации предприятия. Анализ кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.01.2012Определение признаков классификации информационных потоков в организации. Ключевые требования к управленческой информации. Роль работы с инновациями в системе управления персоналом. Значение инновационных площадок в повышении активности персонала.
статья, добавлен 30.07.2017Документирование - процессы записи и оформления на различных носителях информации по установленным правилам. Подготовка и проведение совещаний. Подготовка основного доклада для выступления. Требования к составлению и оформлению протоколов заседаний.
реферат, добавлен 08.12.2010Характеристика предприятия ООО "Наша Планета". Цели и задачи кадровой политики предприятия. Направления, принципы и функции кадровой работы. Анализ системы управления персоналом предприятия. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 23.04.2013Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников. Цели управления персоналом предприятия, эффективное функционирование системы. Групповой подход к организации работы, формирование команды для принятия решений.
реферат, добавлен 26.11.2010Анализ деятельности кадровой службы корпорации. Цели, структура и функции Департамента по работе с персоналом. Совершенствование работы отдела загранкомандирования сотрудников. Проект автоматизации рабочих мест путем внедрения программы "БОСС-Кадровик".
дипломная работа, добавлен 17.06.2012Изучение организационной структуры и форм организации работы в управлении персоналом организации. Характеристика нормативной и методической документации, регламентирующей процессы управления персоналом предприятия, системой и порядком документооборота.
отчет по практике, добавлен 16.07.2015Упорядочение и оптимизация информационных потоков в сфере государственной службы. Совершенствование процедур и технологий документирования кадровых процессов и организации работы с документами, обращающимися в системе управления персоналом предприятия.
реферат, добавлен 18.04.2015Новый механизм управления персоналом организации в складывающейся рыночной среде. Подбор и расстановка кадров (отбор работников, профориентация и адаптация, повышение квалификации). Определение кадрового потенциала и потребности организации в персонале.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014Службы управления персоналом, аналитические и организационные аспекты деятельности. Решение кадровых вопросов и услуги аутсорсинговых компаний. Рекрутинговые компаний и подбор руководящего персонала. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации.
контрольная работа, добавлен 18.09.2014Определение найма, отбора и деловой оценки персонала. Анализ кадровой работы, принципы и методы найма сотрудников. Разработка управленческих решений по совершенствованию кадровой работы организации, расчет экономической эффективности принятых решений.
курсовая работа, добавлен 18.09.2015Организационное проектирование системы управления персоналом. Главные цели и приоритеты политики штата. Анализ работы кадровой службы предприятия. Основные этапы процедуры отбора работников. Характеристика правил обучения руководителей организации.
дипломная работа, добавлен 10.09.2015Поиск и прием сотрудников как элемент процесса управления персоналом. Система оценки кандидатов на замещение должности. Технологии развития трудового потенциала. Специфика, задачи и цели подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации.
реферат, добавлен 13.11.2014Понятие и сущность кадровой стратегии организации, ее классификация, разработка и реализация. Общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом. Содержание проектного замысла по совершенствованию кадровой стратегии организации.
дипломная работа, добавлен 05.06.2014- 120. Кадры в бизнесе
Подбор, обучение, расстановка кадровой службы предприятия. Анализ рабочих процессов и определение потребности в работниках. Повышение квалификации и продвижение по службе, и регулирование трудовых отношений. Подбор кадров и формирование коллектива.
презентация, добавлен 30.03.2015 Управление персоналом в условиях рынка. Определение показателей трудовых ресурсов. Слабые стороны деятельности предприятия и причины их возникновения. Мероприятия по улучшению квалификации, роста карьеры сотрудников, улучшению организации производства.
курсовая работа, добавлен 23.10.2010Понятие "документационное обеспечение управленческой деятельности". Основные требования к оформлению основных управленческих документов. Основные методы унификации и стандартизации управленческих документов. Понятие "документооборот" и его организация.
реферат, добавлен 10.12.2010Управление кадровой составляющей производства: персоналом предприятия. Эффективное использование потенциала сотрудников организации. Сущность перехода от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами. Концепция управления этими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Анализ и оценка системы управления персоналом в магазине "Бахыт". Организационно-правовая характеристика, факторы внешней и внутренней среды. Технология управления, информационное обеспечение. Кадровая политика: подбор, обучение и мотивация сотрудников.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Нормативно-правовая база подготовки и оформления кадровых документов. Проектирование документации по приёму и увольнению работников. Внедрение новых документов в кадровое делопроизводство. Совершенствование работы с кадровой документацией предприятия.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011