Групповая динамика в организации
Механизмы групповой динамики. Типы поведения в группах и лидерство. Типы формальных групп. Типы неформального лидера. Управление неформальной организацией. Механизм управления неформальными группами. Руководство и власть. Эффективный стиль руководства.
Подобные документы
Руководство и лидерство. Основные типы руководителей и лидеров. Анализ концепций личности руководителя. Формирование, осмысление и самокоррекция собственной управленческой концепции. Построение социально-психологических моделей личности руководителя.
реферат, добавлен 03.10.2012Исследование и изучение власти и лидерства в менеджменте. Рассмотрение сущности власти как вида управленческой деятельности. Характеристика теорий лидерства. Определение неформального лидера в организации. Авторитет менеджера как проявление власти.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Руководство и лидерство. Гендерные исследования лидерства. Гибкий стиль управления эффективного менеджера. Эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость в отношениях. Модель Фидлера, управленческое консультирование. Проблемы личности руководителя.
реферат, добавлен 08.02.2011Групповая психотерапия как специфический метод, в котором основную роль играет групповая динамика. Групповые нормы, которые регулируют взаимоотношения и взаимодействия между ее участниками. Основные цели, задачи и методология групповой психотерапии.
презентация, добавлен 10.12.2016Феномен лидерства в условиях современных рыночных отношений. Основные концепции лидерства. Различные подходы к проблеме лидерства. Власть и авторитет лидера. Определение власти с точек зрения разных направлений теории лидерства. Механизм власти лидера.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010Типы конфликтов на предприятии, их основные причины и методы разрешения. Способы управления конфликтной ситуацией. Влияние стиля руководства на взаимоотношения в коллективе. Установление иерархии полномочий для решения разногласий между сотрудниками.
реферат, добавлен 19.02.2020Понятие и основные типы темперамента в психологии. Управленческий стиль руководителя-холерика. Профессиональный стиль подчиненного-холерика. Стиль и черты флегматика в общении и профессиональной деятельности. Поведение меланхолика. Черты сангвиника.
реферат, добавлен 16.11.2014Три основных подхода к изучению лидерства: традиционные, ситуационные и новые концепции лидерства, их характеристика. Основные необходимые качества лидера - личные и профессиональные. Типы толпы, методы и факторы управления ею с позиции лидерства.
статья, добавлен 29.07.2018Природа возникновения конфликта, его типы. Ограниченность ресурсов, которые надо делить, различия в целях, представлениях и ценностях, манере поведения, уровне образования как основные причины конфликтов. Способы управления конфликтной ситуацией.
реферат, добавлен 21.06.2012Сущность понятий "лидерство" и "руководство", их сходства и различия. Соотношения, обнаруженные между личностными характеристиками и лидерством. Индивидуально-личностные характеристики, присущие лидерам, особенности мышления и управление эмоциями.
реферат, добавлен 12.05.2014Сущность групп и показателей групповой сплоченности - одного из процессов групповой динамики, характеризующего степень приверженности к группе ее членов. Основные факторы, влияющие на психологическую совместимость, притяжение и сплоченность членов группы.
реферат, добавлен 16.02.2011Понятие малой групп. Инструментальный аспект власти. Теория гуманистического направления. Индивидуальные психологические характеристики личности лидера. Различия лидера и руководителя. Социально-психологические характеристики членов малой группы.
реферат, добавлен 04.02.2016Классификация групп в социальной психологии: принципы, социально-психологический анализ. Общая характеристика и типы неорганизованных групп. Особенности формирования различных типов стихийных групп. Взаимодействие людей в неорганизованных группах.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Общая характеристика проблемы массового поведения. Рассмотрение особенностей существования толпы как великого скопления людей. Классификация и типы толпы, основные психологические свойства. Коммуникации в толпе; определение лидера, механизмы управления.
реферат, добавлен 10.02.2015Роль лидера в управлении персоналом, определяемая усилиями по отбору достойных претендентов на членство в рабочей группе. Природные свойства и селекция лидеров, выработка организаторских, управленческих качеств. Окружение лидера, отношения с коллективом.
реферат, добавлен 01.10.2017Лидерство как социально-психологическое явление. Основные типы и теории лидерства. Классификация Курта Левина. Теория Дугласа Мак Грегора. Четыре системы Рэнсиса Лайкерта. Личностные качества настоящего лидера. Роль лидеров в переломные периоды развития.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Особенности лидерства в организациях. Личностные качества лидера и его деятельность. Типы политических лидеров, политическое поведение, потребности и мотивация. Потребность лидера в аффилиации. Примеры деятельности на политической сцене политиков.
контрольная работа, добавлен 31.07.2010Понятие референтной группы - любой реальной или условной малой группы, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой он хотел бы стать. Феноменология, руководство и лидерство в малых группах, а также виды межличностных отношений в них.
реферат, добавлен 19.11.2012Социальные группы, их параметры и структура. Групповые нормы и виды социальных групп. Процесс формирования и развития трудового коллектива. Конфликты в организации, их виды и методы разрешения. Лидерство, руководство трудовым коллективом и его мотивация.
реферат, добавлен 07.02.2012Научные подходы к изучению малых групп. Основные типы формальных групп и факторы, влияющие на их эффективность. Этапы формирования сплоченного, работоспособного коллектива. Групповые нормы, их классификация и их влияние на поведение отдельной личности.
реферат, добавлен 04.12.2009Изучение современных стилей лидерства. Процесс общения и взаимодействия индивидов в составе группы. Рассмотрение важнейших характеристик группового развития. Проблема лидерства и руководства как одна из кардинальных проблем социальной психологии.
реферат, добавлен 17.03.2014Актуальные проблемы отечественной науки и практики управления персоналом. Характеристика стилей деятельности. Стиль руководства и его основы: традиционный и современный подход. Исследование психологических критериев эффективности управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.09.2009Понятие конфликта, его сущность, основные типы, причины возникновения, основные стадии протекания и последствия. Структурный метод управления конфликтной ситуацией. Координационные и интеграционные механизмы. Межличностные стили разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Конфликт и типы конфликтов (внутриличностный, межличностный, производственный, трудовой). Типы поведения в конфликте: соревнование, приспособление, компромисс, сотрудничество. Причины возникновения конфликтов. Стратегия и правила поведения в конфликтах.
реферат, добавлен 21.03.2017Власть как свойство личности и как межличностное отношение: понятие и сущность, многообразие определений власти, характеристика типов, источников и символов. Психологическая сторона власти в организации и основные формы, применяемые в руководстве.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010