Японская система менеджмента
Процесс формирования и специфика японского менеджмента. Система пожизненного или долгосрочного найма и трудового стажа. Порядок найма, продвижение, обучение, содержание оплаты труда служащих в японском менеджменте. Порядок ротации на японских фирмах.
Подобные документы
Изучение современных принципов и методов трудового найма. Специфика процедуры выбора претендента на вакантную должность. Классификация способов интервью. Квалификационные требования к кандидатам. Основные этапы построения системы отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 14.08.2014Теоретические аспекты моделей менеджмента. Сравнительный анализ японской школы менеджмента. Формирование российского менеджмента на основе зарубежных школ менеджмента. Проблемы менеджмента в России и использование японского опыта для их устранения.
курсовая работа, добавлен 21.04.2015Традиционно-культурные корни японской модели управления, влияние религии на ее формирование. Особенности современных трудовых отношений: оплата струда, стимулирование и переподготовка персонала. Японская модель менеджмента в российском исполнении.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009- 54. Опыт управления на предприятиях Японии и возможности использования в условиях современной России
Современные методы управления в Японии, история развития. Признаки японского управления, концепция непрерывного обучения. Принципы стратегии японского производства, система канбан, отличие от американской. Система ротации трудовых знаний и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008 Философия японского управления. Отличия японского метода управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки. Концепция непрерывного обучения. Органический сплав японских национальных традиций и передового опыта менеджмента.
реферат, добавлен 31.07.2011Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия. Сравнительный анализ японского и американского стилей управления персоналом: система «пожизненного найма» персонала и его обучение в Японии, характеристика американской модели.
курсовая работа, добавлен 30.10.2009Ознакомление с особенностями и основными чертами японского менеджмента. Рассмотрение сравнительной характеристики американского, европейского и японского менеджмента. Исследование главных методов мотивации, оплаты труда и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Принципы организации управления персоналом. Характеристика американской модели менеджмента. Отличительные черты японского менеджмента. Сравнительная характеристика организационной структуры, принципов найма, кадровой политики и стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010Определение и суть найма персонала, процесс поиска, отбора и приема на работу сотрудников. Сравнительный анализ точек зрения разных авторов на процедуру найма персонала. Снижение текучести кадров на предприятии, экономия времени на поиск, отбор и найм.
статья, добавлен 21.04.2022Принципы японского менеджмента, его отличия от европейского и американского. Ориентация на коллективизм и использование морально-психологических рычагов воздействия на личность. Поведение в организации и система контроля. Управление трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 05.12.2014Изучение истории становления, традиций японской системы управления. Концепции управления западных стран. Сущность философии "мы все одна семья". Принцип непрерывного обучения как особенность японского менеджмента. Система контроля и управления качеством.
реферат, добавлен 24.10.2017Менеджмент в Японии особенно отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Основные черты японской системы менеджмента. Философия японского менеджмента. Комплексное управление качеством; система "Канбан" и "кружки качества".
контрольная работа, добавлен 21.12.2008Экономико-географическая характеристика Японии, ее особенности и степень экономического развития. Японская система управления, ее сущность и характерные особенности. Основные принципы японского менеджмента. Англо-американская система управления.
реферат, добавлен 26.12.2008Понятие и основные принципы отбора персонала при найме. Профессиональный отбор и методики проведения найма персонала. Принципы, цели и сущность найма персонала на предприятии. Оценка эффективности системы найма персонала исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Управление персоналом как одна из важнейших функций менеджмента. Мировой опыт формирования моделей менеджмента. Определение особенностей и характерных черт в процессе сравнительного анализа японского и американского стилей управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Специфические особенности японского менталитета, воплощенные в менеджменте. Основные черты японского характера. Развитие движения кружков качества. Продвижение по службе. Отбор кандидатов в управляющий состав. Характеристики японской модели управления.
реферат, добавлен 26.10.2010Становление и развитие менеджмента в Японии. Характерные черты японского управления. Поведение работников в организации и принципы менеджмента. Система "Канбан" и "Кружки качества". Профессиональная переподготовка кадров. Особенности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Специфические черты модели японского менеджмента. Особенности японского менеджмента по сравнению с другими странами. Роль японской философии и искусства в формировании управленческих принципов. Основы, традиции и перспективы японского менеджмента.
реферат, добавлен 26.10.2017Теоретические основы японского менеджмента. Методология принятия управленческих решений (система "ринги"). Характерные черты японского менеджмента на практике (на примере компании "Тоёта"). Управление персоналом (развитие сотрудников) и качеством.
дипломная работа, добавлен 24.09.2012Основные характеристики японской модели управления персоналом: размер и содержание оплаты труда, учет психологии людей и их социального статуса. Американская модель менеджмента: жесткая организация управления, формализация управленческих отношений.
курсовая работа, добавлен 04.02.2011Проведение аудита найма персонала в организации. Понятие, сущность, направления, цель и задачи найма персонала. Методология управления персоналом в организации. Анализ количественного и качественного состава персонала АО "Челябинское авиапредприятие".
курсовая работа, добавлен 29.09.2021Сравнительный анализ японской, американской и европейской моделей менеджмента. Особенности развития и закономерности функционирования японской модели менеджмента. Анализ особенностей организационной культуры в Японии. Роль профсоюзов в японском бизнесе.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Особенный подход к управлению производством и рабочим процессом в Японии. Специфика системы пожизненного найма в производительности фирмы. Оценка стабильной иерархической системы отношений внутри японских организаций. Их положение на мировом рынке.
реферат, добавлен 26.04.2013Изучение основных принципов японского управления. Анализ системы управленческого контроля на японских предприятиях. Характеристика особенностей американской модели менеджмента. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в России.
реферат, добавлен 19.06.2014Характеристика системы набора, отбора и найма персонала и формирование рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала: методы планирования персонала; теоретические аспекты формирования и реализации процессов отбора, найма и подбора персонала.
дипломная работа, добавлен 29.04.2014