Анализ организационного развития предприятия ООО "Евросеть"

Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.

Подобные документы

  • Обоснование необходимости формирования кадрового потенциала, способного обеспечить реализацию программ по реструктуризации предприятия. Этапы кадрового развития предприятия и роль кадрового потенциала в результативности реструктуризации организации.

    статья, добавлен 25.07.2020

  • Сущность и типы стратегических изменений. Характеристика подходов к осуществлению изменений. Основные причины сопротивлений изменениям в организации и методы их преодоления. Модель управления процессом реализации стратегии фармацевтической компании.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2013

  • Концепция организационного развития предприятия. Кризис организации: его виды, фазы и последствия. Способность решать вопросы развития предприятия как главная характеристика современного менеджмента. Ликвидация фирм-банкротов в Российской Федерации.

    реферат, добавлен 28.06.2014

  • Краткая характеристика ООО "Полимерспецмонтаж". Конкурентные позиции предприятия. Формирование стратегических целей и стратегических направлений развития организации. Определение ключевых факторов успеха. Пути повышения рентабельности услуг предприятия.

    контрольная работа, добавлен 10.01.2010

  • Методология и средства управления проектами. Определение целей организации и формирование бюджета. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Ямалгазинвест". Динамика прибыли предприятия. Разработка мероприятий по эффективному менеджменту компании.

    дипломная работа, добавлен 16.09.2014

  • Характеристика предприятия СООО "Энарг": вид хозяйственной деятельности, ассортимент вырабатываемой продукции, поставщики сырья и потребители продукции. Анализ сильных и слабых сторон предприятия. Исследование системы стимулирования труда в организации.

    отчет по практике, добавлен 07.03.2017

  • Стратегические изменения в компании. Виды стратегий проведения изменений в организации. Управление стратегическими изменениями. Причины сопротивления персонала и методы их преодоления. Влияние корпоративной культуры - системы неофициальных правил.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2015

  • Оценка возможности применения геймификации для поддержки процесса управления изменениями в бизнесе. Понятие и виды изменений: технологические, продуктовые и социальные. Реактивный и превентивный подход подходы к управлению изменениями в организации.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2016

  • Сущность структурных изменений при принятии управленческих решений в процессе функционирования предприятия. Методы проектирования организации и виды управленческих ролей. Способы социализации трудовых отношений и администрирования рабочей обстановки.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2014

  • Изучение теоретических аспектов коммуникаций в деятельности современного менеджера: сущности, элементов и этапов процесса. Анализ коммуникационного процесса управления исследуемой фирмы. Предложения и рекомендации по усовершенствованию коммуникаций.

    отчет по практике, добавлен 18.05.2016

  • Краткая характеристика предприятия. Целеполагание организации. Планирование деятельности. Разработка системы управления. Координация деятельности организации и построение системы коммуникаций. Организационный контроль. Управление персоналом и мотивация.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.

    учебное пособие, добавлен 11.09.2015

  • Анализ процесса организационных изменений в области системы мотивации персонала в организации ПАО "Сбербанк России". Разработка рекомендаций по повышению трудовой мотивации и преодолению возможного сопротивления персонала на примере модели EASIER.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2017

  • Анализ роли коммуникаций в повышении управленческой эффективности. Изучение влияния коммуникаций на повышение показателей деятельности организации и уровня удовлетворенности работников трудом, формированию чувства сопричастности в работе организации.

    статья, добавлен 25.04.2019

  • Понятие коммуникаций и их значение в процессе деятельности организации. Основные виды коммуникаций: внутренние и внешние, их использование в менеджменте. Общая характеристика компании "Евросеть". Управление коммуникациями в современной компании.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2016

  • Анализ уровней принятия стратегических решений в стратегическом управлении. Важные инструменты менеджмента: управление конкурентоспособностью и бенчмаркетинг. Повышение экономической эффективности деятельности предприятия и обеспечение ему лидерства.

    статья, добавлен 01.06.2018

  • Особенности организации процесса управления изменениями в компаниях при активном участии персонала, а также основные требования к нему и нормирование. Этапы построения системы управления изменениями и роль персонала на каждом этапе внедрения изменений.

    статья, добавлен 30.11.2018

  • Сравнительная характеристика подходов к управлению стратегическими изменениями в организации. Исследование особенностей принудительного управления переменами. Органическая адаптация. Анализ преимуществ и недостатков методов сопротивления изменениям.

    статья, добавлен 28.05.2017

  • Характеристика понятия и сущности управления персоналом предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ особенностей процесса управления персоналом. Рекомендации по повышению эффективности управлением персонала предприятия.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2019

  • Основные функции процесса управления. Структура жизненного цикла организации. Экономические и социальные цели функционирования предприятия. Движущие силы роста корпораций. Отличительные черты моделей Дауна и Адизеса. Проблема адаптации к окружающей среде.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2014

  • Сущность организации, как процесса управления. Анализ нефтяной компании. Описание типологии организационных процессов, оценка организационной системы предприятия рекомендации по ее улучшению. Изучение организационных процессов в современной организации.

    курсовая работа, добавлен 09.05.2021

  • Сущность управления изменениями в системе стимулирования персонала. Отечественный и зарубежный опыт стимулирования в условиях изменений. Особенности системы управления в "UKUSHU cafe". Основные методы диагностики и исследования управления изменениями.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2015

  • Необходимость нововведений, которые позволили бы организациям соответствовать изменяющейся конкурентной внешней среде, развиваться и идти вперед к поставленным целям. Задачи менеджера по управлению плановыми изменениями структуры и функций организации.

    доклад, добавлен 18.09.2013

  • Коммуникации в системе управления, их понятие, формы и барьеры. Исследование системы коммуникаций на примере предприятия и анализ их эффективности, характеристика производственно-хозяйственной деятельности. Совершенствование коммуникаций на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2015

  • Особенности управления персоналом в современной организации. Мероприятия по формированию системы мотивации персоналом в кризисной компании. Организационно-правовая характеристика предприятия. Социально-экономическая оценка эффективности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.