Анализ организационного развития предприятия ООО "Евросеть"
Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.
Подобные документы
Понятие и сущность организации, ее жизненный цикл. Эффективность организационных изменений. Модель взаимодействия человека и организационного окружения в эффективной бизнес-организации. Основные принципы самоорганизации эффективной бизнес-организации.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Проблемы повышения качества управления. Принцип процессного подхода. Модели организационного развития организации. Особенности новейших концепций управления. Сущность, цели и задачи реинжиниринга. Современные системы управления на российских предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Сущность, виды и формы реструктуризации, основные риски, связанные с ее проведением. Анализ организационной структуры предприятия ОАО "Мегафон". Проведение реструктуризации системы управления, изменение функций структурных подразделений организации.
курсовая работа, добавлен 09.12.2012Менеджмент изменений в реализации стратегии. Трехступенчатая модель изменений К. Левина. Построение матрицы БКГ(Boston Consulting Group) для выбора продуктовой стратегии предприятия. Оценка стратегических зон хозяйствования с помощью матрицы Мак-Кинси.
контрольная работа, добавлен 02.11.2020Сущность понятия коммуникаций, их роль и значение в процессе управления. Виды коммуникаций, элементы и этапы коммуникационного процесса. Разработка рекомендаций по подходам к решению проблемы эффективных коммуникаций в организации ООО "Фрэшритейл".
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Характеристика основных моделей процесса стратегического управления. Определение факторов необходимости проведения стратегического анализа. Формирование эффективной стратегии предприятия. Понятие внутренней среды организации и ее кадрового среза.
реферат, добавлен 06.06.2017Изучение основных принципов и методов построения системы управления персоналом. Определение места и роли организационного управления, в системе функционирующего предприятия. Рекомендации по совершенствованию вопросов кадрового менеджмента в организации.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013- 108. Теория организации
Научные принципы и модели организации бюрократических систем управления. Механизмы принятия стратегических и оперативных решений. Формы интеграции предприятий. Очерк комплексного подхода к формированию системы менеджмента. Эволюция теории организации.
учебное пособие, добавлен 10.10.2014 Описание стратегических возможностей. Swot-анализ, метод Портера, GAP-анализ предприятия. Пути решения проблем стратегического направления по улучшению положения предприятия в ближайшем будущем. Затраты на решение проблем. Оценка экономического эффекта.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Определение изменений, происходящих под воздействием процессов реструктуризации. Формирование механизма противодействия негативным факторам и минимизации конфликтов интересов различных групп, участвующих в процессах реструктуризации предприятия.
статья, добавлен 25.07.2020Понятие системы, их классификация и основные признаки. Проведение анализа организации как системы на примере предприятия ООО "Адилишик - НН". Изучение объективных законов в организации, этапы ее жизненного цикла. Характеристика исследуемого предприятия.
контрольная работа, добавлен 22.01.2010Организационная структура управления и анализ кадрового состава организации. Анализ проблематики, выявленной при анализе кадрового потенциала организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Характеристика системы управления организацией. Анализ жизненных стадий и циклов предприятия. Исследование механизма организационного развития. Основные задачи правления современной деловой компанией. Особенность решения проблемы стимулирования роста.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Роль стратегии в управлении предприятием, ее методология. Уровни стратегических решений: корпоративный, конкурентный, функциональный. Планирование как метод стратегии организации. Общая характеристика и анализ финансового состояния ОАО АК "БайкалБанк".
курсовая работа, добавлен 19.05.2009Концепция организационных изменений. Модель планируемых изменений, этапы инициирования и проведения нововведений. Вовлечение сотрудников в процесс изменений. Типы изменений, которые происходят в организациях. Обзор методов организационного развития.
реферат, добавлен 25.03.2016Роль корпоративной культуры и межличностных отношений в развитии организации. Определение связи управления корпоративными коммуникациями с эффективностью бизнеса. Взаимосвязь роста и организационного развития. Роль сигналов доверия в новых отношениях.
дипломная работа, добавлен 14.08.2020Выбор миссии организации. Разработка общефирменных целей предприятия на 2012 год. Анализ внешней среды. Анализ сильных и слабых сторон ООО "Хлебозавод №1". Выбор стратегических альтернатив развития фирмы. Рекомендации по портфельной стратегии фирмы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2012Программа проведения изменений в трех плоскостях: по нисходящей и восходящей относительно уровней управленческой иерархии, а также по горизонтали – относительно бизнес-процессов. Результат успешного проведения организационных изменений в компании.
статья, добавлен 13.03.2019Развитие стадий жизненного цикла организации. Характеристики организации на протяжении жизненного цикла. Основные факторы построения модели организационного развития: возраст и размер организации, этапы эволюции и темпы роста отрасли. Теория Адизеса.
реферат, добавлен 11.10.2013Теория жизненных циклов организации - самостоятельная область научных исследований. Оценка фаз жизненного цикла для обеспечения гибкости развития предприятия. Характеристика периодов существования организации. Модели организационного поведения и развития.
реферат, добавлен 15.12.2016Анализ предпосылок реструктуризации промышленного предприятия. Исследование подходов к сущности термина "реструктуризация", его основные характеристики и принципы. Основные составляющие элементы концепции реструктуризации предприятия и их взаимосвязь.
статья, добавлен 27.05.2018Общая концепция стратегического решения в управлении. Определение миссии организации и формирование ее целей. Анализ состояния макросреды исследуемого предприятия. Разработка стратегии развития организации и рекомендаций по ее эффективной реализации.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Трудовая этика как внутренний регулятор организационного поведения. Этические ценности организации. Этические модели организационного поведения в условиях изменений. Рекомендации руководству высшего звена по развитию этичного поведения в организации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Коммуникации и их значение в процессе деятельности организации. Коммуникации, осуществляемые с помощью технических средств, информационных технологий в современных условиях. Общая характеристика компании "Евросеть", анализ коммуникационных связей.
контрольная работа, добавлен 15.09.2021Понятие и содержание системы развития персонала организации. Раскрытие сущности процесса управления развитием персонала и описание основных моделей менеджмента на предприятии. Определение роли персонала в реализации стратегических целей организации.
статья, добавлен 23.12.2019