Управління конфліктами в медичному закладі
Розробка та впровадження алгоритму урегулювання і вирішення конфлікту в медичному закладі та опрацювання медичних звернень громадян. Профілактика, діагностика та регулювання медичного конфлікту через коригування поведінки учасників, залучених у ситуацію.
Подобные документы
- 51. Системний проектно-орієнтований підхід щодо публічного управління стратегічним розвитком в Україні
Вдосконалення змісту операційного циклу управління проектами шляхом використання ефективних методів та моделей логічного системного підходу: аналіз учасників, проблем, цілей покращення стратегій і вирішення ситуації, впровадження систем моніторингу.
статья, добавлен 03.02.2018 Розробка рекомендацій щодо ефективного управління медичними закладами в умовах реформування галузі. Аналіз кадрової політики в медичних установах. Підвищення конкурентоспроможності медичного обслуговування із впровадженням сучасних наукових стандартів.
статья, добавлен 31.05.2022Конфлікт як зіткнення, протидія, боротьба. Варіанти конфліктної взаємодії. Шляхи уникнення та вирішення конфліктних ситуацій. Виникнення конфліктної ситуації, її гострота, схильність до розвитку чи до згасання. Готовність до впровадження нововведення.
реферат, добавлен 19.02.2013Основні умови управління конкурентоспроможністю закладів освіти з урахуванням особливостей соціального становища регіонів. Впровадження програмно-цільового методу управління в освітній сфері. Розробка механізмів взаємодії учасників енергетичного сектору.
статья, добавлен 21.12.2020Вирішення задачі створення системи управління вищим навчальним закладом шляхом розробки методів та засобів проектно-орієнтованого управління. Розробка структуризації інформаційного середовища. Дослідження поведінки імітаційно-інформаційної моделі.
автореферат, добавлен 15.07.2014Виникнення конфліктної ситуації у процесі управління та фактори, що її обумовлюють. Опис головних стадій управління конфліктом, критерії оцінки ефективності даного процесу та його кінцевих результатів. Функціональні і дисфункціональні наслідки конфлікту.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Впровадження в органах влади різних ієрархічних рівнів елементів антикризового менеджменту. Профілактика та можливості подолання кризових явищ у сфері державного управління. Політизація економічних та соціальних процесів. Розробка антикризової програми.
контрольная работа, добавлен 21.03.2015Джерела впорядкування поведінки людини в економічному середовищі менеджмента підприємств харчової промисловості. Дослідження поведінки персоналу, розробка відповідних теоретико-методичних основ управління через активізацію впливу факторів, що її формують.
статья, добавлен 28.01.2017Етапи оцінювання ефективності впровадження інформаційної системи управління (ІСУ) на підприємстві. Розробка кількісних та якісних показників впровадження ІСУ. Практичні рекомендації щодо розвитку інформаційного забезпечення і оптимізації ІТ-бюджету.
автореферат, добавлен 14.07.2015Сутність і визначення менеджменту, наука управління. Розвиток основних напрямків та шкіл сучасного менеджменту. Переконання як засіб впливу. Конфлікт: визначення, причини, наслідки і попередження. Міжособові стилі вирішення конфліктів, реакція керівника.
реферат, добавлен 27.12.2010Обґрунтовано доцільність використання фактору організаційної культури у формуванні ефективної системи запобігання конфліктам в організації. Висвітлено роль організаційної культури в управлінні конфліктами через її ціннісно-інституційну природу та функції.
статья, добавлен 27.04.2021- 62. Концептуальні підходи до формування моделі управління корпоративною культурою в закладі вищої освіти
Елементи базової моделі управління корпоративною культурою закладу вищої освіти. Організаційні цінності навчального закладу, норми поведінки співробітників, здобувачів. Психологічний клімат в освітній організації. Вдосконалення менеджменту вищої школи.
статья, добавлен 04.03.2021 Застосування зарубіжного досвіду для найскорішого отримання позитивних результатів у вигляді стабільної адміністративної системи, впровадження принципів сервісного адміністрування та децентралізації управління, підвищення професіоналізму держслужбовців.
статья, добавлен 10.03.2021Опрацювання оптимальної поведінки підприємства в умовах кризи. Політика формування кадрового потенціалу шляхом підбору фахівців. Реалізація проектних одиниць стратегічних управлінських рішень. Підвищення якості управління підприємством в умовах кризи.
реферат, добавлен 28.07.2017Соціально-економічний аналіз особливостей корпоративних конфліктів та їх регулювання у сільськогосподарських підприємствах в умовах різноманітних їх станів. Система стратегічно орієнтованих заходів, спрямованих на забезпечення ефективного розвитку.
автореферат, добавлен 12.07.2015- 66. Зв'язок національного менталітету працівників з управлінням конфліктами на вітчизняних підприємствах
Аналіз взаємозв’язку національного менталітету працівників з управлінням конфліктами на вітчизняних підприємствах. Оцінка особливостей національного менталітету українських працівників, його слабкі сторони та характер впливу на управління конфліктами.
статья, добавлен 02.04.2019 Чинники конструктивного вирішення конфлікту. План розв'язання спірного питання. Стадії укладання дистрибутивних угод. Рекомендації щодо характеру проведення переговорів та суперечок. Тактичні прийоми, що використовують під час проведення переговорів.
реферат, добавлен 08.12.2010Основні етапи впровадження процесів та інструментів управління знаннями. Прийняття рішень про доцільність формування системи менеджменту знань в регіоні на основі оцінки спеціалізації регіону. Визначення потенційних учасників системи менеджменту знань.
статья, добавлен 20.08.2017Описано роль соціальної відповідальності організації як одного з інструментів управління конфліктами. Доведено, що використання концепції соціальної відповідальності та включення її у стратегію розвитку організації допоможе знизити рівень конфліктності.
статья, добавлен 02.04.2019Аналіз проблеми пошуку шляхів удосконалення системи підготовки державних службовців сфери цивільного захисту щодо формування у них не тільки знань та умінь за фахом, але і високих індивідуальних моральних якостей. Визначення шляхів запобігання конфлікту.
статья, добавлен 06.10.2017Корпоративне управління в закладі вищої освіти та його вплив на результати господарювання у сфері освітніх послуг на розвиток громади; розгляд змісту стратегії корпоративного управління, розбудови корпоративної культури, співпраця із стейкхолдерами.
статья, добавлен 17.11.2023Погодженість, добре спілкування та співробітництво як фундамент вирішення будь-якого конфлікту. Характеристики конфліктних типів людини і основні прийоми взаємодій з ними. Участь керівника у попередженні конфліктних ситуацій у трудовому колективі.
реферат, добавлен 03.03.2012Аналіз категорії "інтерес" та "корпоративний інтерес". Аналіз можливих класифікацій корпоративних інтересів учасників корпоративних відносин (КВ). Узгодження конкурентних інтересів учасників КВ як спосіб запобігання виникненню конфлікту інтересів.
статья, добавлен 21.04.2018Розгляд однієї з актуальних проблем, що виникає під час впровадження стратегій логістичного аутсорсингу – визначення відповідальності підприємства замовника та аутсорсера. Запропонування алгоритму з описом етапів моделювання структури управління.
статья, добавлен 05.06.2018Суть методу оцінки KPI (Key Performance Indicators) та особливості його практичного застосування. Діагностика системи управління якістю підприємства. Аналіз механізму впровадження даного інструменту та визначення основних перешкод здійснення процесу.
статья, добавлен 31.12.2018