Ведение личных дел работников

Определение понятия личного дела, как совокупности документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Ознакомление с процессом формирования личных дел работников. Анализ процедуры обработки личных дел для хранения.

Подобные документы

  • Анализ совокупности факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Ориентация работников на достижение целей организации по существу.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Современные формы и методы управления организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией. Общая характеристика, организационно-правовая форма, структура управления предприятием. Подход к руководству с позиций личных качеств.

    дипломная работа, добавлен 20.03.2009

  • Обоснование значимости мероприятий по профориентации работников и адаптации их к трудовым обязанностям в общем комплексе кадрового менеджмента. Ознакомление с содержательными основами технологий управления процессом трудовой деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2017

  • Теоретические основы совершенствования управления и организации трудовой деятельности работников в аграрных коммерческих организациях. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и проектирование рационального бюджета рабочего времени.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Анализ вопросов, связанных с адаптацией работника на производстве. Понятие, формы и виды адаптации. Система управления процессом трудовой адаптации. Разработка рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией работников на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2017

  • Разработка и утверждение комплекса документов, содержащих положения, устанавливающие статус организации, ее структуру, штатную численность и должностной состав, содержание деятельности подразделений и работников, их права, обязанности и ответственность.

    реферат, добавлен 03.12.2010

  • Авторское определение термина "развитие персонала". Пути карьерного развития работников торговли. Разработка модели переподготовки работников гипермаркета. Применение ротации или делегирования полномочий в деятельности контингента работников торговли.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Трудовая адаптация и ее роль в формировании трудового потенциала организации. Показатели и факторы трудовой адаптации. Этапы трудовой адаптации новых работников, задачи управления адаптацией. Проблемы трудовой адаптации работников организации ООО "Саяны".

    курсовая работа, добавлен 06.01.2009

  • Трудовой договор, личные дела персонала организации - одни из основных документов, которые регламентируют вопросы трудоустройства, учета и работы с кадрами. Ведение делопроизводства фирмы - должностная обязанность помощника руководителя предприятия.

    курсовая работа, добавлен 03.02.2021

  • Понятия, особенности и подходы в теориях мотивации и стимулирования персонала. Современные подходы к разработке системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Диагностический анализ оплаты труда работников предприятия, анализ карты мотивации.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2019

  • Рассмотрение последовательности регистрации и накопления учетных данных о работниках в составе учетной документации. Перечень документов, входящих в состав личного дела. Личная карточка работников различных категорий. Вторичные учетные документы.

    реферат, добавлен 11.03.2017

  • Период нахождения конфиденциальных документов в деле. Понятие и структура защищенного документооборота. Технологические системы обработки и хранения конфиденциальных документов. Автоматизированная система обработки и хранения конфиденциальных документов.

    контрольная работа, добавлен 18.04.2015

  • Понятие и сущность мотивации, раскрытие состава стимулирования труда как основы мотивации персонала. Анализ системы мотивации трудовой деятельности работников ООО "Курскметаллоснаб". Развитие систем материального и морального стимулирования предприятия.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2013

  • Характеристика предприятия и организация его кадрового делопроизводства. Правила подготовки и оформления кадровых документов. Понятия и состав персональных данных работников. Порядок приёма и увольнения персонала. Обязанности работников и их мотивация.

    отчет по практике, добавлен 14.03.2013

  • Реализация социальной защиты работников. Анализ управления социальным развитием в крупных Интернет-компаниях на примере "Google" и "Яндекс". Анализ социальной среды организации как совокупности факторов, определяющих качество трудовой жизни работников.

    контрольная работа, добавлен 27.07.2015

  • Определение основных факторов мотивационного воздействия, изучение их влияния на работу персонала организации. Оценка уровня мотивированности работников организации ООО "НиЛ". Приемы и методы формирования у работников мотивов соответствующего поведения.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2010

  • Общее представление о этике взаимоотношений между людьми в процессе осуществления ими совместной трудовой деятельности. Особенности формирования и организации работников для достижения целей производства. Управление развитием корпоративной культурой.

    реферат, добавлен 28.05.2014

  • Наличие и эффективное использование трудовых ресурсов. Структура работников предприятия. Коэффициенты оборота по приему, увольнению и текучести кадров. Фонд оплаты труда. Анализ численности работников предприятия. Повышение квалификации работников.

    контрольная работа, добавлен 19.11.2012

  • Рассмотрение личных качеств лидера, помогающих ориентироваться в жизни и понимать других людей. Изучение влияния управленческих, организационных, психологических и социальных качеств на решение поставленных задач и способность организовать коллектив.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2014

  • Теоретические основы анализа численности и состава работников. Анализ деятельности предприятия ООО "Промстройналадка". Основные мероприятий по повышению эффективности расчета численности и состава работников ООО "Промстройналадка".

    курсовая работа, добавлен 11.01.2014

  • Основные понятия и сущность стимулирования персонала. Особенности мотивации трудовой деятельности работников розничной торговли. Анализ внешней и внутренней среды компании. Современные методы диагностирования и формирования системы мотивирования штата.

    дипломная работа, добавлен 26.12.2019

  • Экспертиза ценности документов в делопроизводстве. Распределение и группировка документов в дела по характерным признакам. Подготовка исполненных документов к последующему хранению. Составление описи постоянного и долговременного хранения в архиве.

    реферат, добавлен 14.04.2016

  • Определение особенностей научно-технической обработки документов, которая является одной из важнейших задач деятельности архивов. Ознакомление с требованиями к формированию дел. Характеристика основных методов формирования однотипных документов.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2015

  • Характеристика современных теорий мотивационного поведения работников. Ознакомление с экономическими факторами повышения эффективного производства зерна. Анализ методов совершенствования материального стимулирования работников зернового производства.

    дипломная работа, добавлен 01.06.2015

  • Документирование процессов движения кадров организации. Правила приема на работу работника, его перевода на другую должность и увольнения. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек.

    реферат, добавлен 11.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.