Менеджмент новостей
Массовая коммуникация как систематическое распространение сообщений среди численно больших рассредоточенных аудиторий с целью воздействия на оценки, мнения и поведение людей. Продвижение новостей: оптимизация формы и стиля подачи новостного материала.
Подобные документы
Технология управления конфликтом. Теории мотивации, модели и элементы организационного поведения. Правила воздействия на людей. Структура и развитие группы. Формирование имиджа фирмы. Стратегические и тактические поведенческие ориентации руководителя.
шпаргалка, добавлен 28.06.2013Коммуникационный процесс как последовательность действий при общении людей. Виды и средства сообщений. Коммуникационные процессы, имеющие место в организациях. Коммуникации формальные и неформальные. Развитие коммуникационных технологий в менеджменте.
доклад, добавлен 26.06.2015Коммуникация как процесс обмена идеями и информацией между людьми, ведущий к взаимному пониманию, ее основные цели и задачи, типы и назначение. Эффективность коммуникаций в менеджменте, критерии ее оценки. Совершенствование системы коммуникаций.
курсовая работа, добавлен 22.01.2011Определение понятия качества продукции. Анализ основных элементов концепции Кайдзен. Характеристика инструментов подачи рационализаторских предложений на предприятии. Разработка предложений по оптимизации системы подачи рационализаторских предложений.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Рассмотрение и анализ типов и видов коммуникаций в организационных системах. Способы общения и передачи информации от человека к человеку в виде устных и письменных сообщений, языка, телодвижений и параметров речи. Диагностика способности к общению.
контрольная работа, добавлен 14.05.2018Работа менеджмента компании на развитие внешних связей с партнерами. Коммуникация как один из важнейших факторов интеграции управления. Роль информации как основного элемента коммуникативных систем. Анализ состояния управляемого объекта в организации.
реферат, добавлен 13.03.2014Выступление перед аудиторией с целью изложения какой-либо информации. Психологическая подготовка к выступлению, выбор темы. Структура публичной речи. Мотивация на внимание к выступлению, оценка расположения участников. Способ и техника подачи материала.
презентация, добавлен 12.09.2017Организационное поведение как систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как индивиды взаимодействуют внутри компаний. Теоретические аспекты влияния среды на личность. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
дипломная работа, добавлен 08.02.2015Менеджмент как наука и аппарат управления или категория людей. Основное содержание общих целей и ограничений. Нормативные требования к управлению и политика деятельности фирмы. Задачи и этика поведения профессиональных менеджеров, иерархия управления.
контрольная работа, добавлен 09.01.2011Коммуникационные профессии и проблемы подготовки кадров. Массовая коммуникация: традиционный и новый подходы к пониманию процесса. Виды, уровни и формы коммуникационной деятельности. Игры и псевдоигры как способы творческого коммуникационного действия.
курс лекций, добавлен 24.06.2012Использование термина "менеджмент" для обозначения процесса управления социально-экономическими и социально-техническими системами для получения конкретного результата. Информация и коммуникация как связующие элементы системы управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.11.2011Понятие и формы инновационного менеджмента, его основные цели, задачи и функции. Субъект и объект управления в инновационном менеджменте. Сущность, роль и место инновационного менеджмента среди других видов менеджмента, их отличия и взаимосвязь.
реферат, добавлен 09.12.2014Сущность и содержание процесса управления. Подходы к определению роли менеджмента. Менеджмент как категория людей, занятых управлением. Классификация и роль методов воздействия в процессе управления. Взаимосвязь методов управления и стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 26.10.2010Проблемы мотивации трудовой деятельности работников управления. Теоретические основы организационного поведения. Факторный анализ составляющих воздействия на организационное поведение. Оценки эффективности и предложения по совершенствованию системы мотива
дипломная работа, добавлен 29.10.2014Менеджмент - процесс планирования, мотивации и контроля, необходимый чтобы сформулировать цели организации воздействия на других людей. Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу. Двухфакторное удовлетворение трудом. Теория приобретенных потребностей.
курсовая работа, добавлен 22.01.2014Коммуникация как форма общения двух и более субъектов контактирования, естественная и неотъемлемая часть процесса управления. Анализ ее взаимосвязи с теорией и практикой менеджмента, а также с организационными системами и структурами управления.
статья, добавлен 17.06.2018- 42. Деловое общение
Коммуникативное взаимодействие между людьми, группами людей, взаимоотношения для достижения взаимовыгодных целей. Соблюдение сторонами официального стиля общения, норм и правил делового этикета. Налаживание сотрудничества, партнерства среди конкурентов.
реферат, добавлен 18.10.2016 Теоретические основы анализа и оценки стиля руководства в организации. Факторы, влияющие на формирование стиля руководства в организации. Методики диагностики стиля управления в организации. Рекомендации по изменению стиля руководства организации.
курсовая работа, добавлен 28.09.2019Понятие антикризисного менеджмента как деятельность с целью преодоления состояния, угрожающего существованию предприятия. Условия эффективности антикризисного управления. Методика анализа финансового состояния предприятия и оценки вероятности банкротства.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Система менеджмента качества как совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Технология производства пшеничного хлеба, показатели качества готового продукта и оптимизация процесса.
курсовая работа, добавлен 23.11.2012Коммуникация - общение людей в процессе их совместной деятельности, обмен идеями, мыслями, чувствами, информацией. Ввод в систему социальных и энергетических вкладов. Общение как основная характеристика отношений между руководителем и подчинённым.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Социальные механизмы развития организационного самоуправления. Проектирование пространства коммуникаций в управлении. Развитие менеджмента в России. Распространение практик саморегуляции процессов взаимодействия отдельных сотрудников и подразделений.
статья, добавлен 31.08.2020Назначение и классификация методов оценки эффективности инноваций, стратегическое управление (менеджмент) инновациями профессиональных управляющих: цели, задачи, формы, методы. Многоступенчатые критерии выбора инвесторами инвестиционного проекта.
контрольная работа, добавлен 17.04.2009Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.
статья, добавлен 23.07.2020Общие сведения о кафе "Трактир купца Сарибана". Характеристика модели организационного поведения организации. Особенности организационных коммуникаций и поведение групп. Возможности персонального развития на предприятии. Мотивация трудового поведения.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015