Управление прибылью компании: теоретические аспекты
Оценочная, стимулирующая, фискальная функции прибыли, ее роль в развитии предприятия и обеспечении интересов его собственников и персонала. Требования к процессу эффективного управления прибылью и значение системы ее информационного обеспечения.
Подобные документы
Сущность персонала как объекта управления. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом в рыночных условиях. Состояние кадровой политики на примере предприятия, исследование системы мотивации. Оптимизация процесса мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Определение и общие характеристики методов реализации интересов компании посредством обеспечения социального развития ее персонала и участия компании в развитии общества. Механизм формирования модели ответственного бизнеса и концепции стейкхолдеров.
контрольная работа, добавлен 24.12.2016Теоретические аспекты создания систем качества на предприятии. Обеспечение качества процессов и продукции в рамках системы управления качеством. Структура и функции подразделений управления качеством и контроля качества. Инструменты управления качеством.
курсовая работа, добавлен 16.10.2020Теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития. Анализ организации профессионального развития персонала жилищно-коммунального хозяйства поселка Софийск. Роль руководителя в развитии сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Исследование подхода к организации комплексного управления безопасностью предприятия на основе обеспечения согласованного взаимодействия пользователей единого информационного пространства. Принципы обеспечения согласованного противодействия угрозам.
статья, добавлен 31.08.2018Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала. Основы формирования современной системы мотивации труда в коммерческом банке. Совершенствование управления мотивацией персонала. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 15.08.2020Роль статистических методов в практике эффективного менеджмента. Обзор программных продуктов для обработки данных. Аспекты применения статистических инструментов в управлении крупного предприятия. Характеристика системы показателей компании Michelin.
курсовая работа, добавлен 15.04.2018Общая характеристика Торговой компании Май, история ее создания, виды деятельности, цели и задачи. Теоретические аспекты и роль регламентации в организации труда на предприятии. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения.
дипломная работа, добавлен 13.03.2010Теоретические основы принципов и методов управления персоналом в рамках системы менеджмента качества. Самооценка организации и ее роль в развитии системы управления персоналом. Организационные аспекты преодоления сопротивления внедрению систем качества.
дипломная работа, добавлен 25.07.2012- 110. Пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы (на материалах ООО "Добрыня")
Сущность информационного обеспечения. Процесс передачи и получения информации. Система управления объектом. Краткая характеристика предприятия. Внутрифирменная система управления информацией. План совершенствования информационно-коммуникационных связей.
курсовая работа, добавлен 05.11.2012 Теоретические основы системы управления торговым персоналом. Подход к формированию системы обучения работников. Стимулирование и вознаграждение персонала. Многоуровневый маркетинг на примере компании Вивасан. Квалификация ступеней лестницы успеха.
курсовая работа, добавлен 18.05.2011Особенности управления информационными системами в экономике. Выбор программного и технического обеспечения телекоммуникаций. Разработка методов оценки и контроля деятельности персонала организации. Обеспечение биологической безопасности пользователей.
реферат, добавлен 24.04.2015Технологии оценки эффективности оценки обучения персонала предприятия. Статистические показатели, которые могут быть использованы для принятия эффективного управленческого решения в рамках управления персоналом. Система управления развития персонала.
статья, добавлен 17.07.2018Теоретические основы управления мотивацией персонала, её социально-экономическая сущность, критерии оценки. Мероприятия по совершенствованию управления мотивацией персонала на основе исследования предприятия. Обоснование предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Анализ функционирования информационного и технического обеспечения системы управления персоналом на примере таможни. Подсистема общего и линейного руководства. Оперативный учет и отчетность. Использование локальной сети. Сбор и регистрация информации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Понятие, цели и функции управления персоналом, сущность и значение данного процесса, особенности формирования соответствующей системы и требования. Краткая характеристика ООО "Остин", организация и совершенствование найма, учета и развития персонала.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Проблема управления мотивацией и стимулированием персонала на предприятиях в условиях кризиса. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы стимулирования сотрудников для развития компании, определяющей поддержание эффективного труда работников.
статья, добавлен 23.10.2016Рассмотрение проблемы развития предприятия за счет совершенствования системы управления персоналом путем ее реструктуризации. Роль, которую играет персонал в развитии предприятия. Выделение этапов реструктуризации персонала, рассмотрение их содержания.
статья, добавлен 21.07.2020Современные принципы и направления эффективного (рационального) использования персонала. Кадровая политика предприятия. Преобразование системы управления персоналом. Разработка методов определения мотивации и стимулирования для сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Теоретические аспекты менеджмента в рыночной экономике. Реализация основных функций управления. Мотивация и стимулирование персонала. Разработка правил эффективного управленческого процесса. Повышение эффективности хозяйственной деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Сущность и значение мотивации персонала. Содержательные, процессуальные теории мотивации. Исследование системы управления "Дистанция сигнализации и связи". Анализ управления мотивацией в структурном подразделении предприятия. Мотивационные типы персонала.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Рассмотрение сущности прибыли на инвестиции, которая определяет взаимосвязь между чистой прибылью и инвестированным капиталом. Характеристика особенностей использования формулы Дюпона для повышения прибыли. Анализ методов увеличения прибыли акционеров.
контрольная работа, добавлен 20.10.2017Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Мебельная фабрика Мария". Рассмотрение основ найма, отбора, обучения и стимулирования персонала фирмы. Исследование основных направлений повышения эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 21.02.2015Роль и значение мотивации персонала, сущность и содержание данной категории, а также роль и значение в процессе управления. Методы стимулирования работников предприятия, теоретическое и методическое обоснование используемых приемов, их эффективность.
контрольная работа, добавлен 31.03.2016Анализ системы управления персоналом в корреляции со стратегией развития предприятия и его персонала. Повышение эффективности управления персоналом предприятия как база стратегического потенциала и перспектив развития, влияющая на конкурентоспособность.
статья, добавлен 12.01.2021