Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом
Опыт использования методики семантического дифференциала при решении задач мониторинга реальной трудовой мотивации сотрудников промышленных предприятий. Выбор наиболее подходящих способов побуждения к трудовой деятельности различных категорий сотрудников.
Подобные документы
- 26. Психология труда
Психологический анализ трудовой деятельности как фундамент исследования. Понятие профессии как специальности и вида трудовой деятельности личности, требующей определенного образования, подготовки, навыков и опыта. Уровень квалификации работника.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014 Характеристика труда как одной из основных форм социального взаимообмена. Ключевые психологические правила, способствующие формированию профессиональных навыков. Профилактика отказов осужденных от трудовой деятельности в исправительных учреждениях.
реферат, добавлен 09.12.2014Определение узловых экономических и социально-психологических аспектов гуманизации трудовой деятельности. Выявление противоречий между уровнем сформированности творческих качеств у профессионалов и потребностью в интенсификации процесса их саморазвития.
статья, добавлен 30.01.2017Понятие мотивации в современной психологии. Личностные особенности сотрудников экспертно-криминалистической службы. Способы формирования образов и понятий. Изучение структуры личности служащих. Исследование принципов детерминизма и единства сознания.
дипломная работа, добавлен 12.02.2014Стимулирование труда как важнейшие психологические условия развития мотивации трудовой деятельности. Содержание, динамика, условия и механизмы формирования мотивов труда. Причины, заставляющие людей работать с полной отдачей сил в интересах организации.
дипломная работа, добавлен 18.09.2017Основные виды адаптации: активная, пассивная, прогрессивная. Трактовка мотивации как психологического явления. Характерные черты личностного кризиса. Изучение профессиональной адаптации и профессиональной мотивации сотрудников правоохранительных органов.
дипломная работа, добавлен 19.01.2012Классификация трудовой деятельности по разным основаниям. Четырехъярусная классификация профессий по Е.А. Климову. Уровни психологического анализа деятельности. Малая группа и ее характеристика. Основные условия рациональных организаций малых групп.
контрольная работа, добавлен 16.05.2015Знакомство с вопросами формирования беспрецедентно новых социально-экономических взаимоотношений. Общая характеристика основных проблем мотивации труда в современных условиях. Рассмотрение половозрастной специфики трудовой немонетарной мотивации.
статья, добавлен 12.03.2020Первые шаги в научном изучении трудовой деятельности. Психотехника как отрасль психологии, ее кризис. Психология труда в России на рубеже ХIХ-ХХ веков. Активизация исследований в сфере психологии профессиональной деятельности в послевоенный период.
реферат, добавлен 28.11.2015Теоретический анализ ценностно-смысловой сферы личности бизнесмена в трудовой деятельности. Составление авторской анкеты. Методика ценностных ориентаций М. Рокича. Методы статистической обработки данных. Анализ и интерпретация результатов исследования.
дипломная работа, добавлен 04.08.2018Методика семантического дифференциала как инструмент психосемантического исследования. Факторы шкалирования при построении семантического пространства. Исследование отношения студентов к предмету методом стандартного семантического дифференциала.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Связь эффективной работы и достижения целей в организации от лояльности, мотивированности и нацеленности на решение задач персонала. Исследование ценностных ориентаций сотрудников с целью улучшения их работы и мотивации на большую результативность.
статья, добавлен 07.03.2018Анализ личностно-профессионального становления прокурорско-следственных работников Крыма. ути оптимизации этого процесса и, как следствие, повышение эффективности их трудовой деятельности. Основной компонент программы адаптационного периода специалистов.
статья, добавлен 01.02.2019Анализ результатов исследования психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел, осуществлявших свою трудовую деятельность в экстремальных ситуациях. Характер выявленных предпатологических психогенных расстройств и принципы их коррекции.
статья, добавлен 01.02.2019Понятия потребности, мотива и стимула. Обзор теорий мотивации, подходы к ее реализации в трудовой деятельности. Особенности и принципы мотивации персонала в торговых организациях. Исследование навыков общения у торговых представителей, их оптимизация.
дипломная работа, добавлен 26.06.2011Исследование взаимосвязи тенденций мотивации достижения успеха и синдрома эмоционального выгорания личности. Характеристика основных факторов, влияющих на мотивацию сотрудников органов внутренних дел. Описания симптома "загнанность в клетку" у женщин.
статья, добавлен 04.03.2018Выявление факторов, оказывающих влияние на формирование отношения к трудовой деятельности. Определение уровня психосоциальной потребности в работе. Проведение исследования понижающегося уровня готовности к труду у учащихся школ и студентов вузов.
статья, добавлен 05.07.2021Исследование аспектов деятельности человека и факторов, оказывающих влияние на выбор индивидом линии трудового поведения. Взгляды на определение мотива и мотивации труда различными авторами. Понятие субъективной и объективной стороны мотивирования.
статья, добавлен 19.12.2013Основные стадии процесса и условия успешности трудовой адаптации персонала. Профессиональная ориентация молодежи и отбор работников. Физиологические особенности человека и их влияние на трудовую деятельность, роль нервной системы и психические явления.
реферат, добавлен 30.10.2011- 45. Успешность трудоустройства молодых специалистов в зависимости от особенностей их самопрезентации
Самопрезентация как компонент любого социального взаимодействия. Профессиональные притязания - самостоятельное психологическое образование, содержательно характеризующееся наиболее привлекательными для личности ожиданиями от трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.10.2016 - 46. Образовательные контексты профессиональной мотивации сотрудников полиции в фокусе гендерных различий
Обзор ключевых вопросов, связанных с профессиональной мотивацией сотрудников органов внутренних дел. Обозначены векторы изучения гендерных исследований в рамках психолого-педагогического обеспечения подготовки сотрудников правоохранительной сферы.
статья, добавлен 29.10.2021 Мотив как осознанное побуждение для действия. Теоретические основы диагностики учебной мотивации. Уровень мотивации учебной деятельности, осознанный выбор профессии студентами. Самостоятельность в принятии решений и ответственность за свою судьбу.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012Понятие и сущность психологии труда, человек как ее субъект. Анализ индивидуальной психологии трудовой деятельности личности, основные аспекты ее формирования. Исследование понятий "профессия" и "специальность" как видов трудовой деятельности человека.
реферат, добавлен 31.01.2014Характеристика основных теорий мотивации. Выявление психологических феноменов и закономерностей влияния мотивации сотрудников на эффективность их работы. Ознакомление с практическими способами применения данных знаний в управленческой деятельности.
реферат, добавлен 23.05.2015Анализ видов мотивации в профессиональной деятельности, являющихся ведущими у сотрудников организации. Роль мотивации в профессиональной деятельности. Переживание вероятности удовлетворения всех основных и прежде всего, социальных потребностей личности.
статья, добавлен 10.08.2018