Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом

Опыт использования методики семантического дифференциала при решении задач мониторинга реальной трудовой мотивации сотрудников промышленных предприятий. Выбор наиболее подходящих способов побуждения к трудовой деятельности различных категорий сотрудников.

Подобные документы

  • Рассмотрение специфики мотивации педагогической деятельности, стадии мотивации властью. Особенности изменений мотивации на разных этапах профессионального становления. Разработка гуманистической центрации, анализ мотивации педагогической деятельности.

    реферат, добавлен 26.04.2022

  • Исследование проблемы реализации действий, принятых личностью к исполнению, но лишенных необходимого уровня побуждения. Анализ процесса мотивации как составляющей в структуре деятельности (психического действия), обеспечивающей инициацию деятельности.

    статья, добавлен 18.06.2018

  • Анализ результатов субъективных измерений отношения человека к деталям машиностроения как к простейшим элементам производственной среды, с использованием универсальных шкал семантического дифференциала. Факторы данного семантического пространства.

    статья, добавлен 06.04.2023

  • Зависимость работы сотрудников от отношений между мужчинами и женщинами. Специфика гендерного конфликта. Диагностика уровня конфликтности в трудовом коллективе. Влияние гендерных установок на удовлетворенность трудом и уровень конфликтности коллектива.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2012

  • Понятие трудовой мотивации. Характеристика функций мотивационной сферы профессиональной деятельности. Анализ операциональной сферы профессиональной деятельности. Изучение психологических средств труда. Определение понятия профессиональных способностей.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2016

  • Особенности становления психологии труда как самостоятельной научной отрасли, профессионального самоопределения, формирования индивидуального стиля деятельности и мотивации. Изучение профессионально важных качеств, способностей в трудовой деятельности.

    учебное пособие, добавлен 17.12.2012

  • Сущность психологии мотивации как области психологической науки. Потребности человека, классификация потребностей по Маслоу. Особенности построения системы мотивации. Три ступени реализации мотива. Диагностика мотивов профессиональной деятельности.

    реферат, добавлен 23.02.2016

  • Профессиональная мотивация и самооценка как предмет исследования. Основные методы диагностики профессиональной мотивации, краткая характеристика наиболее часто применяемых методик. Определение взаимосвязи профессиональной мотивации и самооценки личности.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2012

  • Усталость как физиологическое состояние организма, возникающее в результате чрезмерной деятельности и проявляющееся в снижении работоспособности. Особенности ее проявления в трудовой деятельности человека, пути и перспективы борьбы и предупреждения.

    реферат, добавлен 04.09.2014

  • Анализ воздействия на человека критических ситуаций. Исследование влияния стресса на эффективность трудовой деятельности. Рассмотрение причин стрессового поведения. Изучение этапов и факторов профессионального выгорания. Способы профилактики и лечения.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2014

  • Личность как субъект профессиональной деятельности. Основные этапы становления профессионального роста и динамика его развития. Понятие мотивации и стимулирования, их влияние на эффективность труда. Проведение тренинга сплочённости трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2012

  • Рассмотрение психологического содержания трудовой деятельности. Структурная схема функциональных блоков психологической системы деятельности. Возрастное, профессиональное и психическое развитие человека как субъекта труда. Формирование мотивации труда.

    презентация, добавлен 22.09.2016

  • Профессиография – технология изучения требований, предъявляемых профессией к качествам личности работника (кандидата на должность), психологическим способностям, физическим возможностям. Организация работы по профориентации сотрудников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2017

  • Знакомство с основными особенностями выявления признаков "профессионального выгорания" поездных диспетчеров. Анализ функциональных признаков ухудшения состояния и работоспособности специалистов. Общая характеристика деятельности поездного диспетчера.

    статья, добавлен 05.05.2021

  • Исследование методики диагностики мотивации профессиональной деятельности и определения уровня личностной тревожности и агрессивности у военнослужащих. Характеристика показателей различных доминирующих видов мотивации у будущих офицеров-воспитателей.

    дипломная работа, добавлен 23.03.2011

  • Суть трудовой мотивации персонала. Основные функции мотивационной сферы профессиональной деятельности: побуждающая, направляющая, регулирующая. Особенности операционной сферы профессиональной деятельности. Основные психологические средства труда.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2016

  • Рассмотрение понятия физиологии труда - раздела физиологии, изучающего закономерности протекания физиологических процессов и особенности их регуляции при трудовой деятельности человека. Характеристика быстроты и координированности рабочих движений.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2015

  • Основные способы мотивации персонала в организации менеджером и педагогом учеников к учебной деятельности. Оценка уровня эффективности способов учебной мотивации, правила ее осуществления. Разработка приемов коррекции нарушения учебной мотивации ученика.

    контрольная работа, добавлен 04.01.2014

  • Процесс деактуализации понятия трудовой этики, вызванный кризисными явлениями в жизни современного работающего человека, наметившимися с началом процессов постиндустриализации. Психологический дискомфорт, испытываемый некоторыми современными работниками.

    статья, добавлен 29.04.2022

  • Теоретические основы изучения профессиональной мотивации в студенческом возрасте. Взаимодействие индивида и общества. Психолого-педагогические особенности первокурсников, выбор жизненных ценностей. Программа развития мотивации учебной деятельности.

    дипломная работа, добавлен 28.05.2010

  • Трудовое поведение рассматривается как субъективная составляющая трудовой деятельности, отражающая внутреннюю сторону деятельности работника. Комплекс действий и поступков работника, связанных с синхронизацией профессиональных возможностей и интересов.

    контрольная работа, добавлен 28.02.2021

  • Особенность культурно-исторических основ развития психологического знания о труде. Характеристика основных уровней профессионализма. Структура переживаний человека в процессе занятия. Анализ проблем трудовой деятельности на разных возрастных этапах.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2014

  • Проблема мотивов и мотивации поведения как одна из стержневых и наиболее трудных в психологии. Изучение особенностей мотивации личности. Содержательно-смысловая сторона мотивации. Анализ отражения субъективной детерминации поведения человека в мире.

    курсовая работа, добавлен 22.08.2017

  • Проблема главного психологического "ядра" в трудовой подготовке школьников. Творчество как наиболее значительное проявление человека. Особенности мотивации, потребностей, интереса и самооценки школьника. Психика и отношение к труду работающего человека.

    реферат, добавлен 12.10.2010

  • Формирование позитивной психологической атмосферы в коллективе и положительные взаимоотношения между работниками. Соответствие результатов труда ожиданиям и выработке соответствующих реакций и установок. Объективные характеристики трудовой деятельности.

    доклад, добавлен 29.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.