Формування та розвиток людського капіталу у системі споживчої кооперації
Перспективні заходи у розрізі основних напрямів формування, розвитку та використання людського капіталу. Підвищення економічних та соціальних результатів роботи. Необхідність стабілізації та динамічного розвитку системи споживчої кооперації України.
Подобные документы
Аналіз проблем корпоративного управління. Процеси формування корпоративних економічних відносин у світі і в Україні. Заходи, спрямовані на забезпечення ефективного розвитку корпоративної системи управління у системі корпоративної безпеки підприємства.
статья, добавлен 02.12.2018Розгляд розвитку і формування засад підбору персоналу, аналіз основних аспектів соціального рекрутингу. Виокремлення типових помилок, яких допускаються рекрутери під час роботи із соціальними мережами. Порівняння робочих інструментів різних платформ.
статья, добавлен 06.10.2018Розгляд сучасного стану науки і техніки у світі та в Україні. Пошук ефективних напрямів розвитку економіки та публічного адміністрування. Накопичення та раціональне використання інтелектуального капіталу службовців, формування інноваційного потенціалу.
статья, добавлен 18.05.2024Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018Підвищення конкурентоспроможності українських товаровиробників на глобальному ринку. Характеристика основних проблем та завдань розвитку інтелектуального капіталу підприємств. Вдосконалення інструментів управлінських рішень і маркетингової стратегії.
статья, добавлен 27.06.2024Специфіка та елементи управління розвитком кооперації міжнародних закладів вищої освіти, концентрація можливостей. Розширення можливостей, пов’язаних з "ефектом масштабу". Об'єктивна необхідність розвитку коопераційних зв'язків освітніх організацій.
статья, добавлен 14.12.2023Аналіз підходів вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення поняття "розвиток персоналу", авторське розуміння поняття. Основні фактори, що впливають на необхідність розвитку персоналу в організації. Цілі формування стратегії розвитку персоналу.
статья, добавлен 29.08.2017Вплив інноваційного розвитку на економічне зростання країни. Доведення необхідності світової кооперації в напрямку інтенсифікації інноваційних процесів, оцінка сучасної позиції України в системі Європейської програми інноваційного обміну між країнами.
статья, добавлен 25.06.2013Розвиток, формування та стратегічне управління конкурентоспроможністю регіонів України. Підвищення здатності спільноти до активного саморозвитку, забезпечення її життєдіяльності в екстремальних умовах. Впровадження інновацій, оптимізація менеджменту.
статья, добавлен 05.04.2019Прояви і закономірності взаємозв’язку корпоративного й індивідуального соціальних капіталів (СК) у сфері послуг і практичної імплементації механізмів формування СК у традиційні функції управління. Зростання економічних показників роботи ресторанів.
статья, добавлен 29.11.2016Стан розвитку малих підприємств в Україні. Процес формування власної стратегії розвитку підприємства на основі формування системи цільових показників та використання їх у якості індикаторів при прийнятті рішення щодо вибору або зміни стратегії розвитку.
статья, добавлен 29.09.2016Короткий опис зарубіжних систем обліку фінансових результатів підприємств. Вивчення структурно-логістичної схеми формування прибутку підприємства відповідно до національних стандартів. Методика формування і використання основних результатів підприємства.
реферат, добавлен 04.10.2012Перетворення людського капіталу в інтенсивний виробничій фактор господарської діяльності. Ефективність розвитку професійної компетентності персоналу. Характеристика факторів внутрішнього середовища, їх вплив на рівень професійної компетентності.
статья, добавлен 06.04.2019Цінність системи розвитку персоналу для конкурентоспроможного бізнесу. Напрямки оптимізації витрат на розвиток персоналу. Реалізація довгострокової стратегії розвитку системи роботи з кадрами. Необхідні зміни в організації системи підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 02.03.2018Аналіз проблем управління інтелектуальним капіталом вітчизняних підприємств. Дослідження рівня інноваційної активності промислових підприємств. Наявність ризику зменшення кількості кваліфікованих кадрів та загрозу для формування людського капіталу.
статья, добавлен 06.02.2023Алгоритм реалізації організаційно-економічного механізму управління фінансами підприємства. Зміст управління джерелами формування капіталу як головний фактор в фінансовому менеджменті. Визначення оптимального співвідношення власного і залученого капіталу.
статья, добавлен 16.10.2018Розкриття сутності поняття людський капітал та аналіз методів з управління ним. Відволікання коштів від поточного споживання заради одержання додаткових доходів у майбутньому для формування людського капіталу. Застосування групового оцінювання колективу.
статья, добавлен 19.07.2018Підвищення безпеки розвитку бізнесу в Україні. Застосування інноваційних інструментів у плануванні логістичної системи. Роль інформаційно-комунікаційних технологій у формування іміджу компанії. Пошук й ідентифікація основних стейкхолдерів підприємства.
статья, добавлен 30.07.2024Аналіз світового досвіду використання логістичних систем у процесах міжнародної кооперації. Вивчення закономірностей та особливостей використання транзитних коридорів задля оптимізації структури економіки та економічного зростання України в цілому.
статья, добавлен 05.04.2019- 120. Бізнес-планування та оцінка впливу людського чинника в управлінні проектами розвитку підприємства
Оцінка впливу людського чинника на ефективність здійснення бізнес-планування та реалізації проектів розвитку на підприємствах. Характер змін, які відбуваються у мотиваційних механізмах персоналу, відповідального за реалізацію бізнес-планів розвитку.
статья, добавлен 29.06.2022 Аналіз основних концептуальних підходів до формування, використання та розвитку трудового потенціалу. Розгляд методів адаптації до функціонального середовища діяльності аеропорту ключових аспектів планування ділової кар'єри, роботи з кадровим резервом.
статья, добавлен 30.10.2016Активізація процесів капіталоутворення за рахунок інтелектуальної складової в структурі капіталу, що об’єктивно потребує розвитку методичного інструментарію стратегічного управління. Модель прогнозування вартості на основі використання нейронних мереж.
статья, добавлен 05.12.2018Сутність синергетичного ефекту в управлінні корпоративною структурою. Принципи формування людського капіталу. Створення умов виникнення сукупного економічного потенціалу. Класифікація процесів отримання доданої вартості від виробництва та продажу товарів.
статья, добавлен 27.12.2018Аналіз напрямів розвитку ресурсного потенціалу (РП) аграрного підприємства. Напрями формування системи ефективного управління використанням РП. Досягнення інформаційно-аналітичного забезпечення управління як умова розвитку аграрного сектора економіки.
статья, добавлен 28.09.2016Освіта як важливий фактор забезпечення позитивного соціального капіталу. Особливості впливу компетентності персоналу підприємств та організацій на формування соціального капіталу за рахунок наявності знань, вмінь та навичок спілкування в колективі.
статья, добавлен 17.08.2020