Розробка системи стимулювання "проблемного поля" підприємства
Розробка конкретних критеріїв і розмірів "плаваючих" виплат як складне методичне завдання. Вирішення даної задачі в контексті стратегії розвитку підприємства і аналіз його стану. Цілі, закладені в бізнес-план, як основа системи оплати праці підприємства.
Подобные документы
Розробка науково-методичних рекомендацій з формування системи мотивації управлінського персоналу як складової стратегії підприємства з метою підвищення результативності управлінської праці. Класифікація мотиваційних диспозицій (стійких мотиваційних груп).
автореферат, добавлен 29.08.2013Визначення етапів розробки та видів інноваційної стратегії підприємства. Розробка стратегічних альтернатив інноваційного розвитку підприємства. Визначення напрямів вибору інноваційної стратегії на підприємстві та чинників, що впливають на цей вибір.
статья, добавлен 21.02.2016Теоретичні основи формування системи мотивації і стимулювання праці персоналу підприємства, сучасні підходи до визначення мотиваційної діяльності, методи мотивацій. Дослідження та удосконалення системи стимулювання праці на підприємстві ЗАТ "Інтертранс".
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Дослідження спільних рис різних бізнес-моделей ІТ-підприємства та розробка принципів побудови нових бізнес-моделей на їх основі. Розвиток ІТ-індустрії та коммодитизація апаратної частини. Розподіл основних чинників ІТ-підприємства за бізнес-моделями.
статья, добавлен 17.07.2018Основні методи реалізації системи мотивації на підприємствах туристичної сфери. Аналіз політики мотивації трудової діяльності туристичної фірми та шляхи її удосконалення. Форми та основні системи оплати праці, зміст її матеріального стимулювання.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Економічна стратегія підприємства, її сутність і складові. Роль маркетингової стратегії в розвитку підприємства, шляхи оптимізації асортиментної політики продукції, напрацювання стратегії диверсифікації. Розробка функціональної маркетингової стратегії.
дипломная работа, добавлен 13.05.2011Характеристика підприємства як суб’єкта господарювання, аналіз цілей та видів діяльності, основні показники. Визначення місії та перспективних цілей діяльності підприємства. Аналіз сильних і слабких сторін підприємства, вибір стратегії його розвитку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Аспекти удосконалення системи управління якістю підприємства з урахуванням сучасних тенденцій та досвіду діяльності підприємства. Розробка синтезованої системи показників, яка відбиває особливості цілей, управління та специфіку управлінської праці.
статья, добавлен 10.09.2020Форми та системи оплати праці. Методика розрахування планового фонду заробітної плати за категоріями працівників. Організація оплати праці підприємства ВАТ "Українська тютюнова компанія". Вдосконалення системи винагородження й преміювання на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Підходи до управління підприємством та обґрунтування доцільності застосування процесноорієнтованої моделі. Визначення економічної сутності категорії "бізнес-процес", його основні ключові характеристики та авторське бачення. Розробка моделі управління.
статья, добавлен 29.01.2017Теорії мотивації трудової діяльності. Моральне стимулювання праці. Механізм преміювання працівників підприємства. Оцінка системи мотивації і стимулювання праці на Новокраматорському машинобудівному заводі. Шляхи удосконалення мотиваційної політики.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011Сутність, принципи та складові кадрової стратегії в розвитку підприємства. Методика її розроблення. Діагностика ключових факторів успіху підприємства в конкурентному середовищі. Аналіз зрілості та оцінка ефективності системи управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.04.2020Заробітна плата як основна форма трудових доходів. Організація оплати праці на приватних підприємствах України. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати, преміювання працівників підприємства. Розгляд регулювання оплати праці державою.
курсовая работа, добавлен 06.07.2009Узагальнення теоретичних підходів до формування моделей стратегічного планування на підприємствах. Розробка моделі формування та реалізації стратегії досягнення конкурентних переваг підприємства та визначення принципів, що повинні лежати в її основі.
статья, добавлен 31.01.2020Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Аналіз функціонування системи збалансованих критеріїв управління бізнес процесами (BPM) підприємства та їх впливу на покращення результатів діяльності. Типи систем BPM. Обов’язки менеджерів при удосконаленні бізнес процесів. Принципи "хорошої" ВРМ.
статья, добавлен 14.02.2024Аналіз функціонування системи збалансованих критеріїв управління бізнес процесами (BPM) підприємства та їх впливу на покращення результатів діяльності. Типи систем BPM. Обов’язки менеджерів при удосконаленні бізнес процесів. Принципи "хорошої" ВРМ.
статья, добавлен 14.02.2024Мета, цілі, принципи, функції і методи як методична основа формування та розвитку системи холістичного управління економічною безпекою підприємства. Загострення проблеми управління економічною безпекою підприємства. Трактування терміну "невизначеність".
статья, добавлен 09.09.2021Визначення місії та цілей підприємства, що досліджується. Аналіз факторів зовнішнього середовища ПАТ "Козятинхліб". Аналіз внутрішнього середовища та виявлення стратегічних проблем підприємства. Розробка ефективної стратегії розвитку ПАТ "Козятинхліб".
дипломная работа, добавлен 29.05.2016Теоретичні засади поняття про стратегію підприємства та місію організації. Особливості рівнів розробки стратегії. Характеристика ДП "Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів", аналіз умов його діяльності, зовнішнього та внутрішнього середовища.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Закономірності перехідного періоду в державі, його етапи, задачі промислових підприємств щодо їх підприємницької діяльності. Зміни видів структури функцій, необхідних для виконання виробничо-господарської діяльності підприємства на різних етапах розвитку.
статья, добавлен 29.09.2016Дослідження проблем та особливостей формування та використання стратегічного інструментарію розробки стратегії розвитку підприємства. Аналіз можливостей та специфіки застосування методів економічної діагностики як інструментарію стратегічної оцінки.
статья, добавлен 25.08.2016Сутність збутової стратегії підприємства. Дослідження ефективності збутової стратегії, її впливу на діяльність підприємства. Аналіз ефективності роботи відділу збуту та підприємства в цілому. Рекомендації з покращення системи збуту на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Розробка шляхів реформування системи оплати праці у вітчизняній системі державної служби з позиції закордонних експертів. Модель оплати праці керівників апарату управління, різновиди заохочення: загальні, спеціальні пільги. Аналіз мотиваційної стратегії.
статья, добавлен 19.07.2017Особливості формування і використання інструментарію розробки стратегії розвитку підприємства. Дослідження можливостей та специфіки застосування методів економічної діагностики як інструментарію стратегічної оцінки. Синергетичні ефекти стратегії розвитку.
статья, добавлен 09.01.2019