Маркетинг персонала
Сущность и принципы маркетинга персонала. Требования к должностям и рабочим местам. Порядок и принципы изучения внешней и внутренней среды организации, рынка труда и имиджа организации как работодателя. Источники и пути покрытия потребности в персонале.
Подобные документы
Набор и отбор персонала. Компенсации (вознаграждение), оценка исполнения. Система оценки деятельности персонала. Метод альтернативного ранжирования, управление по целям. Планирование человеческих ресурсов. Коэффициент внутренней мобильности персонала.
контрольная работа, добавлен 09.06.2018Лизинг персонала как форма временного или незамедлительного привлечения сотрудников извне. Причины использования временного персонала в нашей стране. Достоинства и недостатки этого вида менеджмента. Основные источники потребности в лизинговых услугах.
эссе, добавлен 11.05.2021Цели и задачи планирования персонала. Процедура подбора и отбора персонала. Анализ процесса определения потребности в персонале ООО "Горизонт". Анализ кадровой и социальной политики предприятия. Мероприятия по совершенствованию процесса отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Эффективная мотивация труда как "ключ" к успеху работы организации. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала. Анализ удовлетворённости трудом персонала, действующей мотивирующей рабочей среды в МУ "ЕРКЦ" г. Курск.
курсовая работа, добавлен 16.11.2013Теоретические аспекты роли внутренней и внешней среды в функционировании и развитии организации. Сущность и факторы воздействия внешней среды, характеристика методов ее анализа. Факторы воздействия внутренней среды организации, направления ее анализа.
контрольная работа, добавлен 24.05.2018Обучение персонала как важнейший инструмент, с помощью которого руководство получает возможность повышать потенциал человеческих ресурсов. Порядок и принципы организации работы по обучению персонала. Методы обучения персонала вне рабочего места.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014Принципы маркетинга персонала. Анализ существующей системы маркетинга в работе с действующими и потенциальными сотрудниками на примере предприятия. Оценка стратегии управления персоналом, рекомендации и предложения по усовершенствованию маркетинга.
курсовая работа, добавлен 21.06.2016Анализ внутренней и внешней среды организации, планирование и контроль её работы. Определение потребности Дворца Культуры в персонале и управление им. Описание процесса управления финансами и маркетингом организации. Специфика операционного управления.
отчет по практике, добавлен 30.11.2016Классификация типы ресторанов, принципы организации технологического процесса и системы облуживания в них. Анализ эффективности и направления совершенствования организации труда персонала изучаемого ресторана, информационное обеспечение данного процесса.
отчет по практике, добавлен 15.11.2013Основные составляющие внутренней и внешней среды, и влияние их на деятельность предприятия. Характеристика внешней среды, факторы прямого, косвенного воздействия и международного окружения. Ситуативные факторы и переменные внутренней среды организации.
реферат, добавлен 24.11.2014Понятие, задачи и принципы кадрового маркетинга. Направления маркетинга персонала. Методология расчета затрат на персонал. Анализ и предложения по совершенствованию работы отдела кадров ООО "Ноф". Адаптация, методы и способы выбора сотрудников.
курсовая работа, добавлен 10.01.2013Изучение основ рекрутинга. Поиск и подбор квалифицированного персонала для работодателя. Формирование цивилизованного рынка труда. Анализ деятельности и основных экономических показателей кадровой компании. Пути совершенствования рекрутирования.
реферат, добавлен 24.10.2014Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Сущность, виды и методы стимулирования труда работников организации. Влияние стимулирования персонала на эффективность деятельности организации. Анализ методов стимулирования персонала в ООО "Сиблазер", разработка рекомендаций по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.02.2017Основные направления и виды обучения персонала в организации, его принципы, формы и методы. Анализ количественного и качественного состава персонала организации. Разработка модели и использование дистанционных методов обучения персонала организации.
дипломная работа, добавлен 02.12.2014Основные принципы организации и организационного процесса. Организационная структура. Характеристика внешней среды организации. Факторы внутренней и внешней среды организации (прямого и косвенного воздействия). Теория системы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 07.11.2008Понятие и принципы отбора персонала в организации, основные методы его осуществления. Анализ опыта отбора персонала на примере АО "Газпром газэнергосеть". Общая характеристика организации, рекомендации по совершенствованию технологии отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 07.04.2017Источники привлечения персонала и основные методы набора кадров. Принципы и критерии отбора персонала, их сущность. Анкетирование и тестирование как способ отбора претендента. Методы поиска и отбора персонала на примере гостиницы HERZEN HOUSE HOTEL.
курсовая работа, добавлен 08.05.2013Понятие внутренней и внешней среды организации, направления и особенности их взаимодействия. Принципы анализа и оценка полученных результатов. Разработка и внедрение инвестиционного проекта по постройке молочной фермы, его экономические показатели.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Кадровое планирование: методы расчета численности работников кадровых служб; маркетинговый подход к определению потребности в персонале, пути и источники её покрытия, признаки классификации; отбор, деловая оценка, наем, подбор и расстановка служащих.
контрольная работа, добавлен 25.04.2011Изучение теоретической базы для проведения анализа внешней и внутренней среды организации. Понятие внешней и внутренней среды организации, проведение их анализа на примере ОАО "Альянс", выработка мероприятий по повышению эффективности управления фирмой.
курсовая работа, добавлен 27.11.2009Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды. Связь факторов прямого и косвенного воздействия. Определение компонентов внутренней среды. Миссия и основные цели организации. Рекомендации по совершенствованию внутренней и внешней среды.
курсовая работа, добавлен 22.05.2018Характеристика персонала организации, как элемента внутренней среды. Изучение основных элементов внешней среды фирмы: поставщиков, потребителей, государства, конкурентов. Ознакомление с главными обязанностями руководителя на стадии создания организации.
презентация, добавлен 20.10.2017Сущность, составляющие и этапы анализа внутренней среды организации. Управленческое обследование функциональных зон организации. Кадры предприятия, их потенциал, квалификация, интересы. Повышение эффективности кадровой работы по мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 27.04.2019Теоретические основы изучения внешней и внутренней среды организации, определение ключевых компонентов обоих сред. Анализ влияния внутренней и внешней среды на деятельность организации на примере Оренбургского филиала ОАО "Военная - страховая компания".
курсовая работа, добавлен 11.02.2014