Формальные и неформальные организации

Формальные организации: понятие, типы, особенности управления, признаки, законы. Характеристика формальных организаций. Факторы, определяющие возможность стать лидером организации. Модель Джорджа Хоманса. Характеристика главных причин вступления в группу.

Подобные документы

  • Понятие коллектива, его признаки и классификация. Формирование социально-психологического климата в коллективе. Конфликты и методы их разрешения. Функции и виды малой социальной группы. Формальные и неформальные лидеры в группе. Групповые нормы, ценности.

    контрольная работа, добавлен 03.03.2012

  • Понятие социальной структуры общества, ее состав и связи. Поиск реальных субъектов социальных процессов (отдельные индивиды, социальные группы различных размеров). Первичные и вторичные, формальные и неформальные группы. Социальная общность, ее признаки.

    реферат, добавлен 09.04.2015

  • Сочетание формализованных ожиданий организации и интересов её членов как основная проблема социальной интеграции в организации. Веберовская модель рациональной организации управления, приказ как средство коммуникации и достижения целей в организации.

    статья, добавлен 15.08.2013

  • Необходимость классификации социальных организаций. Характеристика естественных, естественно-искусственных, искусственных социальных организаций. Дополнительные признаки для классификации социальной организации. Правительственные социальные организации.

    реферат, добавлен 25.01.2016

  • Понятие социальной организации, ее основные признаки. Типология организаций по отраслевому признаку. Цели и задачи социально-экономических, социально-культурных и социально-образовательных организаций. Современная система управленческих функций.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2012

  • Общая характеристика формальных волонтерских организаций в России и во Франции. Сущность понятия "институционализированная организация". Франция как одна из самых развитых стран Европы. Анализ основных типов организационных структур по Дж. К. Лафта.

    дипломная работа, добавлен 12.06.2016

  • Имидж современных молодежных организаций России. Неформальные молодёжные организации: музыкальные, спортивные, философствующие, политические. Проблемы и перспективы развития современных молодежных организаций. Кроссворд на тему "Психология и педагогика".

    курсовая работа, добавлен 13.05.2014

  • Сущность понятий "социальный институт" и "социальная организация". Функции и дисфункции социальных институтов. Формальные и неформальные социальные институты. Подходы к трактовке понятия "социальная культура". Социальные ценности и их основные функции.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2015

  • Организационные поля и идентичности. Исследование организации сети в поле художественных организаций г. Санкт-Петербурга. Общая структура сети культурных организаций и типы организаций-соседей. Структурная исключенность "многофункциональных площадок".

    дипломная работа, добавлен 06.11.2015

  • Молодёжь - социально-психологическая группа. Убеждения, идеалы, самосознание и чувство взрослости как основные новообразования молодёжи. Молодежные организации и их функции. Неформальные организации. Структура и задачи социальной работы для молодёжи.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2008

  • Понятие и свойства организации. Виды организационных целей. Функционирование организации: управление в организациях, модель отношений "руководства и подчинения", типология организации, управленческое решение. Общественные функции деловых учреждений.

    презентация, добавлен 21.08.2015

  • Понятие группы, ее структура и значимость. Практическое исследование влияния формальных и неформальных группировок на социальное развитие организации на примере предприятия ОАО "Павлово-Посадский хлебозавод". Анализ анкетирования сотрудников организации.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2015

  • Разработка теории малой группы Джорджем Хомансом. Последовательность перехода от микро к макро социологическим изменениям. Описание положений теории социального обмена. Формулирование принципов, действующих на всех уровнях общественной организации.

    реферат, добавлен 11.01.2014

  • Понятие и структура социальной организации. Бюрократия как организация публичной власти. Существование системы власти и управления. Типология организаций по отраслевому признаку. Понятие бюрократического управления. Свойства идеальной бюрократии.

    реферат, добавлен 02.11.2012

  • Понятие и структура социальной организации. Условия возникновения организаций, их основное предназначения. Государство как политическая организация. Сущность социального управления, его структура и функции. Управленческий цикл, виды и методы управления.

    реферат, добавлен 25.11.2015

  • Социальные, экономические и культурно-ценностные проблемы сельского населения. Законодательно закрепленные и неформальные виды поддержки на селе. Внедрение социальных выездных служб для решения вопросов повышения качества и уровня жизни сельских жителей.

    статья, добавлен 22.02.2019

  • Особенности становления и формирования коллектива. Межличностные отношения в малых социальных группах. Уровни солидарности в первичных и вторичных общностях людей. Формальные и неформальные коллективы, эффективность их работы. Высокоэффективные команды.

    реферат, добавлен 12.09.2014

  • Организация как важный элемент современного общества. Понятие социальной организации, ее основные признаки и виды. Категории организаций, их классификация по отраслевой принадлежности, цели, по типу решаемых ими социальных задач и признаку происхождения.

    презентация, добавлен 25.12.2015

  • Анализ поведения как схемы: стимул-реакция. Изучение аксиоматических положений (постулатов) теории обмена Дж. Хоманса. Исследование социальных благ как основы общественных отношений. Рассмотрение деятельности, чувств, взаимодействия, норм и издержек.

    реферат, добавлен 03.12.2015

  • Сущность и история развития теории организации. Характерные особенности бюрократической организации по М. Веберу. Структура и классификация современных социальных организаций. Специфика и методология социологического подхода к управлению в организации.

    реферат, добавлен 06.02.2015

  • Социальные организации и основные подходы к их изучению. Организация как социальная система, ее свойства, признаки и цели. Особенности структуры организации. Организации как социальные системы и управление ими. Оценка успешности развития организации.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Социальная структура общества: основные виды и элементы. Социальная группа и ее возникновение. Формальные (официальные), неформальные группы и их взаимодействие. Социальная стратификация, теория и исторические типы стратификации, классовая система.

    реферат, добавлен 20.09.2010

  • Рассмотрение основных потребностей для поддержания общества в его целостности. Сущность, функции и типы социальных институтов. Взаимодействие социальных институтов с социальной средой. Понятие социальной организации. Строение и типология организаций.

    лекция, добавлен 09.09.2017

  • Понятие и признаки социальной организации – вида кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. Бюрократия как специфический вид формальной организации, ее функции и дисфункции.

    контрольная работа, добавлен 27.11.2011

  • Рассмотрение динамики социального капитала организации в условиях эпидемии COVID-19. Анализ основных подходов к пониманию сущности социального капитала. Функции, особенности и факторы, определяющие уровень развития социального капитала организации.

    статья, добавлен 20.10.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.