Формальные и неформальные организации
Формальные организации: понятие, типы, особенности управления, признаки, законы. Характеристика формальных организаций. Факторы, определяющие возможность стать лидером организации. Модель Джорджа Хоманса. Характеристика главных причин вступления в группу.
Подобные документы
Определение сущности малой группы, ее границ и классификации: первичные и вторичные, формальные и неформальные, группы членства и референтные группы. Виды групповых санкций, с помощью которых группа побуждает своих членов к выполнению и соблюдению норм.
реферат, добавлен 18.12.2011Понятие, структура и содержание конфликтов, проблема их классификации в социологии и конфликтологии. Организация как социальная система, неформальные группы и лидеры в ней. Причины возникновения и виды конфликтов в организации, пути их разрешения.
курсовая работа, добавлен 16.09.2013Понятие социальной политики в историческом контексте. Современные подходы к определению социальной политики. Общество и его структура. Сущность и содержание социальной структуры общества. Формальные и неформальные группы, а также этнические общности.
курс лекций, добавлен 24.06.2013Типы организаций и области их функционирования. Формальная и неформальная структура организации, их характерные отличия. Системы распределения прав и ответственности или полномочий. Факторы и пределы управляемости. Классификация стилей управления.
контрольная работа, добавлен 14.10.2017Биография Джорда Хоманса - американского социолога и социального психолога. Проведение им наиболее серьезных атак против структурного функционализма Парсонса. Поавила построения социологической теории по Хомансу, положения его дедуктивной теории обмена.
реферат, добавлен 14.01.2016Организации и основные подходы к их изучению. Основные этапы развития теории организации, цели, социальная структура, персонал, организационная культура. Социальные основы управления в организации. Контроль и власть, коммуникации, мотивация в организации.
курс лекций, добавлен 28.02.2017Отличительные особенности социальных движений, предпосылки их возникновения и основные типы (экспрессивные, утопические, реформаторские, революционные). Сущность и признаки социальных организаций, условия их образования и цели функционирования в обществе.
контрольная работа, добавлен 23.03.2012Социальные движения и общественные организации: сущность, особенности, функции и характерные черты. Политические партии, партийные системы, их основные типы. Возникновение и развитие общественных движений, организаций и партий в Российской Федерации.
доклад, добавлен 19.11.2017Типы социальных организаций и институтов. Харизматические ассоциации, учреждения тотального типа. Признаки добровольной ассоциации. Типы тотальных учреждений (классификация Гофмана), их изоляция от внешнего мира. Проблема "идентификации с агрессором".
контрольная работа, добавлен 27.06.2009Анализ понятия социальной организации и ее роли в современной экономике. Главные виды общественных предприятий по признаку происхождения. Суть основных стадий организационных изменений. Факторы, определяющие отношение сотрудников к нововведениям.
лекция, добавлен 10.02.2015Анализ общей теории социальных организаций. Понятие социальной организации и классификация ее видов. Типичные виды естественных, искусственных и естественно-искусственных организаций. Исследование особенностей функционирования социальной организации.
контрольная работа, добавлен 11.02.2012Социальный институт как совокупность лиц, учреждений, снабженных определенными материальными средствами и осуществляющих конкретную общественную функцию. Основные признаки формальной организации. Отличительные признаки бюрократа согласно М. Вебера.
статья, добавлен 31.03.2017Особенности молодёжной субкультуры, ее характерные черты и направления. Понятие неформальных объединений, их роль в жизни молодёжи. Рассмотрение основных причин вступления молодежи в неформальные объединения, их положительные и отрицательные проявления.
статья, добавлен 10.09.2017Дифференциации и классификации социальных организаций, особенности и направления их практической деятельности, предмет и методы реализации. Закономерности и значение деятельности социально-экономических организаций на современном этапе, их типы.
контрольная работа, добавлен 30.11.2011История и причины возникновения неформального движения. Оценка влияния молодежных группировок на личность подростка и его психику. Основные признаки неформалов. Классификация и характеристика основных неформальных групп, их роль в формальной организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Краткая характеристика общих законов организации, их значение. Особенности законов синергии, самосохранения, развития, информированности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Отличия специфических законов социальной организации.
реферат, добавлен 16.03.2010Характеристика семьи как малой социальной группы и важнейшей формы организации личного быта, основанной на супружеском союзе и родственных связях. Типы семейной организации и жизненный цикл семьи, роль в ней отца и матери. Особенности общения супругов.
реферат, добавлен 12.09.2011Женские общественные организации в Российской Федерации: основные понятия, концепции организации, сущность, нормативно-правовая база деятеьности. История создания и развития женских организаций, характеристика их деятельности на современном этапе.
дипломная работа, добавлен 21.02.2009Знания, умения и этические нормы менеджера. Содержание процесса управления. Факторы, влияющие на управленческую деятельность. Ее структура и звенья. Лидерские качества менеджера. Механизм принятия и реализации им решений. Памятка как стать лидером.
реферат, добавлен 08.11.2017- 70. Социология семьи
Развитие и функционирование семьи как социального института и малой группы. Брачно-семейные отношения, образцы семейного поведения, характерные для того или иного типа культуры. Семейные роли, формальные и неформальные нормы и санкции. Функции семьи.
доклад, добавлен 21.03.2010 Особенности организации социальной работы с молодежью. Проблемы молодежи в коммерческой организации. Характеристика молодежи, работающей в коммерческой организации (16-30 лет). Проблемы и перспективы развития социальной работы в ЗАО "Металлокомплект-М".
курсовая работа, добавлен 27.12.2016Оценка этнополитических процессов в Восточной Европе. Модель "этничности без групп", где фокусом исследования становится не сама этническая группа, а конкретные акторы-организации, представляющие ее. Анализ политически релевантных организаций в регионе.
статья, добавлен 10.09.2023История развития информационно-статистического обеспечения нижних единиц административно-территориального деления. Способы сбора информации органами местного самоуправления. Нормативное основания раскрытия аналитических данных для муниципалитетов.
диссертация, добавлен 28.12.2016Рассмотрение организаций как группы наиболее старых общественных образований на планете. Оценка феномена социальной организации. Определение условия формирования и функционирования социальных организаций. Анализ их классификации по различным признакам.
контрольная работа, добавлен 08.01.2018Направления изучения инновационного развития организации в контексте социального менеджмента. Теоретическая модель организационно-управленческого потенциала инновационных процессов. Сущность и особенности научного управления проектами и программами.
автореферат, добавлен 19.08.2018