Управління витратами на персонал КП "Дубнокомуненергія"
Розкриття суті і вивчення структури системи управління витратами на оплату праці на КП "Дубнокомуненергія". Кореляційно-регресійний аналіз чинників, що впливають на рівень заробітної плати. Розробка рекомендацій по вдосконаленню системи оплати праці.
Подобные документы
Поняття заробітної плати, її сутність і особливості, значення в сучасному суспільстві. Структура заробітної плати, номінальна та реальна форма. Огляд існуючих і розробка нових систем оплати праці, впровадження нових методів стимулювання працівників.
курсовая работа, добавлен 10.02.2009Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Аналіз діючої системи управління витратами на вантажних автотранспортних підприємствах. Розробка моделей планування і контролю прямих виробничих витрат на перевезення вантажів для забезпечення конкурентоздатності підприємств на ринку транспортних послуг.
автореферат, добавлен 29.08.2013Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Аналіз витрат виробництва як важлива ланка ефективного управління промислового підприємства. Ринкова орієнтація економіки України. Управління витратами як чинник підвищення прибутковості і рентабельності сучасних сільськогосподарських підприємств.
статья, добавлен 17.06.2021Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Економічна сутність, організаційні основи, механізм регулювання оплати праці. Характеристика сучасних форм і систем заробітної плати. Обґрунтування економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013- 83. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування
Порівняльне дослідження головних напрямків макрорегулювання оплати праці в трансформаційній економіці. Розробка функціонально-секторної структури державно-нормативного регулювання системи заробітної плати. Умови становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 27.07.2014 Види заробітної плати на підприємстві та їх відмінні риси. Вимоги до відрядної та почасової оплати праці, методи її нарахування. Підготовча робота до запровадження системи нормованих завдань. Організація преміювання працівників. Мотиви, стимули до праці.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Вивчення питання системи інформаційного забезпечення управління витратами на сільськогосподарському підприємстві. Переваги та труднощі інформатизації у сільськогосподарському секторі. Впровадження інформаційних технологій аграрними підприємствами.
статья, добавлен 20.04.2024Розгляд організації оплати праці на торгівельному підприємстві та способів її нарахування. Обов'язкові податки і збори, які нараховуються на фонд оплати праці. Основні елементи преміювання. Удосконалення діючої системи оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012Системи відрядної форми оплати праці. Тарифна система: доплати та надбавки. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників. Мінімальна заробітна плата у сфері оплати праці. Законодавчі й нормативні документи державного регулювання заробітної плати.
реферат, добавлен 03.06.2009Семантичний аналіз терміну "управління витратами" як механізму підтримки стабільного рівня прибутків. Сутність і класифікація методів управління витратами у фінансово-господарській діяльності суб'єктів господарювання, їх позитивні і негативні сторони.
статья, добавлен 07.11.2022Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Питання доцільності та ефективності змінення структури витрат, збільшення у їх загальному обсязі питомої ваги витрат на оплату праці. Поради щодо використання методу коригування розміру фонду оплати праці з урахуванням показника результативності праці.
статья, добавлен 28.12.2018Сутність заробітної плати, форми та системи оплати праці, трудомісткість. Обґрунтування організації оплати праці на підприємствах енергетики. Розрахунок ресурсів підприємства. Визначення витрат виробництва. Розрахунок економічних показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 13.02.2021Сутність, особливості застосування основних моделей стратегічного управління витратами підприємства, їх переваги, недоліки. Виявлення відмінностей сучасних моделей управління витратами від класичних моделей. Специфіка системи обліку витрат таргет-костинг.
статья, добавлен 05.12.2018Дослідження поняття мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу на підприємстві. Аналіз структури та динаміки фонду оплати праці на ПСП "Агрофірма Батьківщина".
статья, добавлен 25.02.2016Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Структура та елементи організації оплати праці, її форми і системи. Тарифна та безтарифна система організації оплати праці. Державне регулювання та реформування заробітної платні в Україні.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Форми оплати праці в бюджетних установах. Порядок нарахування заробітної плати. Положення про оплату праці начальника Володимирецького УВГ та його заступника, керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців. Преміювання робітників.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Кількісні та якісні характеристики праці як фактору виробництва. Зміст існування попиту, пропозиції та ціни на ринку праці. Визначення середнього рівня заробітної плати, причини диференціації її ставок. Форми оплати праці в умовах тарифної системи.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Принципи організації оплати праці. Способи вивчення трудових процесів і затрат робочого часу. Забезпечення даних для прогнозування показників діяльності. Формування справедливої системи стимулювання, розрахунки трудовитрат і фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 27.02.2011Розгляд концепції оплати праці та факторів виробництва по А. Маршаллу. Соціальна теорія Т. Веблена. Сутність заробітної плати, її форми та функції. Застосування тарифних ставок та системи посадових окладів. Формування платоспроможного попиту населення.
контрольная работа, добавлен 12.05.2014Перерахунок рівня заробітної плати з корегуванням на економічну ситуацію в країні, яка склалася. Дослідження мотиваційних функцій заробітної плати та можливостей їх реалізації в умовах фінансової кризи. Основні принципи організації оплати праці.
статья, добавлен 02.01.2019Факторний аналіз впливу оплати праці на її продуктивність. Опис cтруктурно-функціональної моделі процесу управління системами матеріальних стимулів праці у фермерському господарстві. Шляхи удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018