Управління витратами на персонал КП "Дубнокомуненергія"
Розкриття суті і вивчення структури системи управління витратами на оплату праці на КП "Дубнокомуненергія". Кореляційно-регресійний аналіз чинників, що впливають на рівень заробітної плати. Розробка рекомендацій по вдосконаленню системи оплати праці.
Подобные документы
Теоретичні засади заробітної плати як соціально-економічної категорії та її специфіка у галузі освіти. Аналіз теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці в контексті економічної сутності, форм та систем оплати праці на сучасних підприємствах.
статья, добавлен 06.06.2018- 102. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Дослідження системи заробітної плати. Характер погодинної оплати праці. Особливість виплати премій за поліпшення ефективності праці та зростання прибутків. Аналіз відрядно-преміальної системи виплат. Особливість розрахунку з персоналом у формі акцій.
реферат, добавлен 20.12.2017Визначення поняття заробітної плати — винагороди за працю, обчислену у грошовому виразі, яку згідно з трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Аналіз особливостей ринку праці. Характеристика форм заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.
статья, добавлен 28.09.2016Чинники, що впливають на ефективність системи оплати праці. Політика оплати праці на рівні підприємства, її відповідність політиці на державному й регіональному рівнях. Ефективність мотивації підприємства в результаті ефективної праці трудового колективу.
статья, добавлен 05.04.2018- 107. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Дослідження основних умов організації оплати праці. Розгляд найважливіших рис сучасних систем оплати праці. Характеристика закордонної практики організації заробітної плати робітників, що має великий вибір різноманітних систем та методів оплати праці.
статья, добавлен 24.11.2021 Основи управління витратами в зарубіжній та вітчизняній практиці. Тенденції розвитку текстильних підприємств та проблеми, що виникають в процесі управління їх витратами. Розробка та адаптування матриці вибору моделі бюджетування, її характеристика.
автореферат, добавлен 25.07.2015Викладення теоретико-методичних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо побудови стратегії формування системи оплати праці на промисловому підприємстві. Принципи, методи та механізми формування системи оплати праці працівників в умовах ринку.
автореферат, добавлен 29.07.2014Необхідність об'єднання оперативного та стратегічного підходів в управлінні витратами. Сутність основних етапів формування організаційно-функціональної системи. Алгоритм функціонування системи операційного менеджменту витрат на залізничному транспорті.
статья, добавлен 25.09.2016Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм,основні функції та принципи розподілу. Значення вдосконалення тарифної та преміальної системи. Напрямки реформування організації оплати праці, державне регулювання цього питання.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010Аналіз існуючих концептуальних підходів до управління витратами суб’єктів господарювання, їх особливості. Узагальнення принципів управління витратами промислового підприємства з метою забезпечення стабілізації та підвищення ефективності виробництва.
статья, добавлен 23.09.2016Аналіз стану Закарпатського регіону стосовно оплати праці найманих працівників, впливу відрахувань на соціальне страхування і прибуткового податку на їх життєвий рівень. Динаміка середньомісячної заробітної плати на Закарпатті впродовж десятиліття.
реферат, добавлен 08.04.2014Аналіз сутності і конотації управління витратами підприємства, структури витрат та пов'язаних з ними теорій та методів управління витратами підприємства. Проблеми, що існують в управлінні витратами, підвищення стабільності діяльності підприємства.
статья, добавлен 09.02.2022Сутність, джерела та механізм формування виробничих витрат в АПК, їх вплив на ефективність виробництва. Складові системи управління витратами галузі рослинництва в аграрному підприємстві СТОВ СС "Тростянець" Полтавської області, шляхи їх удосконалення.
дипломная работа, добавлен 25.01.2013Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Характеристика податкового навантаження на фонд оплати праці. Нарахування єдиного соціального внеску та утримань із заробітної плати. Планування витрат підприємства та зменшення платежів. Сутність аутсорсингу та його вплив на рівень платіжних систем.
статья, добавлен 26.08.2016Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018Поняття тарифної системи та її складові. Основи формування тарифної сітки (схеми посадових окладів). Зміст та функції колективних договорів. Структура та особливості погодинної і відрядної оплати праці. Розподіл заробітної плати між членами бригади.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Визначення та обґрунтування основних підходів, принципів і функцій управління як основи для управління витратами на утримання і розвиток персоналу. Особливість максимізації продуктивності праці та підвищення ефективності її організації роботодавцем.
статья, добавлен 06.03.2019Сутність тарифної системи оплати праці, яка використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифної сітки. Підходи до диференціації розмірів заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.12.2011Мета удосконалення управління витратами підприємств, що належать до галузі машинобудування. Підходи до процедур планування витрат промислового підприємства, обґрунтування системи кошторисів на основі їх класифікації по ієрархічних рівнях управління.
автореферат, добавлен 30.08.2013Аналіз грошового виразу вартості і ціни робочої сили. Розкриття сутності, показників, видів і функцій оплати праці. Обґрунтування порядку виплати заробітної плати. Управлінські аспекти та регулювання зарплати на підприємстві. Методи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Необхідність створення на підприємстві системи управління витратами виробництва та собівартістю продукції. Застосування сучасної обчислювальної техніки у виробничому процесі. Комп’ютерно-інтегрована система управління стосовно машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 24.02.2014Сутність и структура витрат, їх типи та форми. Формування і контроль за місцями та центрами відповідальності. Складові системи управління витратами підприємницьких структур, закономірності її формування та критерії оцінки ефективності, шляхи оптимізації.
контрольная работа, добавлен 20.06.2015