Организация работы экспертов
Исследование систем управления. Основные экспертные методы и области их применения. Требования к эксперту и организация его работы. Индивидуальные и коллективные экспертные оценки. Метод Дельфи, эвристического прогнозирования, коллективной генерации идей.
Подобные документы
Организация производства, работы цехов, заведующего производством, обслуживания и управления на предприятии, работы администратора. Методы управления, проблемы и рекомендации по стимулированию персонала. Порядок сертификации услуг общественного питания.
отчет по практике, добавлен 06.02.2014Понятие и классификация стиля руководства. Результаты опроса сотрудников организации и применения модели Врума-Йеттона. План работы руководителя предприятия на одну из рабочих недель, а также экспертные оценки предложенных мероприятий и нововведений.
реферат, добавлен 23.04.2016Значимость проблемы обеспечения конкурентоспособности персонала. Непрерывное повышение эффективности использования ресурсов и приемлемый уровень безопасности производства. Статистические экспертные оценки структуры работы. Механизм движения персонала.
контрольная работа, добавлен 27.09.2013Методы и модели принятия управленческих решений и их взаимодействие. Выбор и использование процедуры и механизма. Основные типы моделей. Активизирующие, эвристические и экспертные методы. Особенности применения методов сценария и "Дерева решений".
реферат, добавлен 27.10.2013Экспертные методы в исследовании социально-экономических и политических явлений и процессов. Анализ особенностей проведения анкетирования и интервьюирования, мозгового штурма, дискуссии, оперативной игры. Обзор групповых методов формирования экспертизы.
реферат, добавлен 08.12.2012Целевая направленность и принципы метода мозгового штурма (мозговой атаки). Цель метода номинальных групп и основные действия для его использования. Получение согласованной информации высокой степени достоверности от группы экспертов по методу Дельфи.
доклад, добавлен 22.10.2015Этапы, принципы и методы осуществления функции организации. Формирование структуры организации. Определение способов управления. Режимы работы подразделений организации и отношений между ними. Организация управления в лондонском футбольном клубе "Челси".
курсовая работа, добавлен 17.01.2011Рассмотрение основных положений, касающихся прогнозирования и его классификации, основных принципов научно-технического прогнозирования, видов и типов прогнозов и основных методов прогнозирования. Метод Дельфи в научно-техническом прогнозировании.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Система управления как объект исследования. Виды и методы проведения исследования: индивидуальные и коллективные, исследования, проводимые внутренними, внешними специалистами. Система управления персоналом предприятиия, мотивация и стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 12.12.2010Закономерности управленческой деятельности. Принципы управления производством. Организация процесса стратегического планирования на ОАО "Лента". Цели в области качества. Оперативный план работы с персоналом. Управление человеческими ресурсами в Японии.
курсовая работа, добавлен 11.09.2015Сущность и область применения экспертных методов, их отличительные особенности и оценка эффективности. Метод Дельфи как технология принятия управленческих решений, этапы организации экспертизы. Основные рекомендации руководителю по принятию решений.
контрольная работа, добавлен 20.02.2014Анализ применения экспертного оценивания в области эксплуатации корпоративных и телекоммуникационных сетей. Специализация эксперта, стаж и опыт его работы в данной области, научная квалификация, наличие научных трудов по проблематике экспертизы.
статья, добавлен 20.05.2017Рассмотрение стилей руководителя и эффективности управления. Анализ власти и личного влияния. Организация личной работы (самоменеджент) и совершенствование авторитета. Изучение составляющих имиджа менеджера. Методы воздействия на подчиненных и коллектив.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Методы управления документооборотом в организации. Основные принципы организации канцелярской работы. Типы канцелярских документов, их классификация и взаимосвязи. Общие атрибуты документов и типовые процессы канцелярии. Оценки объемов документооборота.
реферат, добавлен 02.12.2015Применение при подготовке управленческих решений математических методов и моделей. Изучение роли экспертизы в менеджменте. Классификация шкал и порядок их использования. Организация экспертного оценивания. Формализация информации и шкалы сравнений.
курсовая работа, добавлен 05.02.2012Классификация методов выявления и оценки рисков: расчетно-аналитические, вероятностные, экспертные, статистические. Толерантность и типы отношений к риску. Вопросники как основной инструмент оценки толерантности к риску в индустрии управления активами.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Основные направления работы с персоналом в организации. Методы оценки эффективности системы управления персоналом организации. Исследование системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении на примере МБДОУ "Детский сад "Родничок".
дипломная работа, добавлен 20.02.2014Основные функции менеджмента на примере организации ООО "Мечта": прогнозирование, организация, мотивация, стимулирование и контроль. Формирование состава экспертной комиссии. Способы оценки качеств экспертов: априорные, апостериорные и тестовые.
контрольная работа, добавлен 30.01.2013Методы оценки эффективности и качества работы ученого, научной деятельности подразделения. Показатели эффективности научной деятельности вузов. Контроллинг научной деятельности. Наукометрические показатели и экспертные оценки эффективности деятельности.
статья, добавлен 26.05.2017Промежуток времени между моментом появления проекта и моментом его ликвидации. Принципиальная структура проектного цикла, организация исполнения и контроля хода работ. Этапы деятельности по проекту: инициация, планирование, реализация, экспертные оценки.
реферат, добавлен 27.05.2014Типология управленческих решений. Основные свойства качественных решений. Особенности формирования моделей. Аналитические, статистические и математические методы. Активизирующие, экспертные и эвристические методы. Метод сценариев и дерева решений.
контрольная работа, добавлен 29.01.2011Проблема ухода от привычных способов ассоциирования информации. Характеристика метода коллективной генерации идей и его подвидов, методология проведения этапов "мозгового штурма". Размышления о проблеме с точки зрения образов в ходе визуализации.
реферат, добавлен 05.06.2012Методы оценки результатов деятельности персонала, которая заключается в определении степени эффективности его труда. Изучение количественных (экспертные оценки, стандартные оценки, оценка по методу черт и анализа труда) и качественных методы оценки.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Организация работы предприятия средствами менеджмента: основные задачи и методы. Планирование, организация, мотивация и контроль как основополагающие функции управления. Особенности формирования и функционирования интегрированных структур на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Социально-психологические методы управления и механизм сплоченности в коллективе. Экспертные и количественные методы оценки уровня потенциальной конфликтности работников. Применение экспертно-аналитического метода и анализ отношений в фирме "Полина-С".
курсовая работа, добавлен 14.04.2010