Человеческий фактор в развитии менеджмента
Менеджмент как система экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. Смена акцентов в кадровой политике учета интересов работника, повышение мотивированности труда персонала компании.
Подобные документы
Сущность понятия "человеческий фактор. Краткая характеристика основных принципов человеческого фактора в управлении. Вклад Мэри Фоллетт и Элтона Мэйо в развитии школы человеческих отношений в управлении. Связь экономического фактора с человеческим.
реферат, добавлен 21.01.2020Определение понятия управления персоналом как функции менеджмента, характеристика его методов. Политика предприятия по отбору и набору персонала. Анализ основных проблем развития системы управления персоналом на примере организации "Менеджмент".
курсовая работа, добавлен 08.09.201414 общих принципов управления А. Файоля. Методы искусства управления (Сократа, трех раундов, Штирлица, "лягушка в сметане"). Система базовых положений. Правовая защищенность управленческого решения. Оптимизация управления, повышение квалификации.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012Понятие, предмет, задачи, содержание и структура кадрового менеджмента. Направления и методы, принципы и механизм управления кадрами. Анализ структуры персонала компании, системы обучения и методов отбора и оценки сотрудников. Проблема текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Менеджмент как функция и объект процесса управления, определение его понятия и методы. Психофизиология трудовых процессов и социология труда. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Классификация и характеристика теорий управления.
курсовая работа, добавлен 30.03.2014Рассмотрение структуры модели менеджмента, которая включает в себя базовые принципы управления, стратегическое видение, целевые установки и задачи. Характеристика особенностей российской, японской, американской и европейской моделей менеджмента.
реферат, добавлен 09.11.2014Изучение приемов и методов воздействия руководства предприятия на своих сотрудников с целью максимального использования их потенциала. Рассмотрение элементов системы управления персоналом, разновидностей и принципов кадровой политики организации.
отчет по практике, добавлен 08.04.2015Анализ международных перевозок. Проблемы логистического, информационного менеджмента и кадровой политики. Организация управления логистикой. Анализ программы управления транспортом и дистрибуцией. Внедрение программы управления взаимодействия с клиентами.
дипломная работа, добавлен 23.12.2014Характеристика менеджмента как науки и практики эффективного управления. Содержание функций менеджмента и состав его главных принципов. Основные задачи и общие цели менеджмента как искусства управления, его неразрывная связь с изменениями жизни общества.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Характеристика основных принципов управления: разделения труда, власти, дисциплины, единства руководства, подчинения общим интересам, централизации, вознаграждения персонала, порядка, справедливости, инициативы. Методологические основы менеджмента.
реферат, добавлен 14.01.2017История зарождения и основные этапы развития менеджмента в России: древний период, индустриальный, систематизации и информационный. Разработка методов управления производством. Школы менеджмента и их представители: научного управления, административная.
реферат, добавлен 28.12.2016Сущность понятий "менеджмент" и "управление". Организация как система управления. Взаимосвязь между объектом и субъектом управления. Метод "упорядоченной пятерки" формализации организации. Стадии процесса принятия решения. Новые концепции менеджмента.
реферат, добавлен 25.03.2011Исследование вопросов менеджмента, включающих совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. Рассмотрение актуальных проблем выработки управленческих решений, основанных на плане сбора, передачи и обработки необходимой бизнес-информации.
статья, добавлен 28.01.2019Понятие, сущность и классификация принципов менеджмента в системе управления. Идеи школ классического менеджмента. Общая характеристика деятельности, систем управления и основных направлений использования принципов управления на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Обзор структуры управления организацией. Классификация целей и задач менеджмента. Принципы и методы процесса планирования. Оценка роли руководителя. Изучение этапов реализации стратегии. Характеристика методов управления целями. Мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Общая характеристика и производственные ресурсы ООО "Вояж-Люкс". Анализ системы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Система управления персоналом. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала. Оценка эффективности менеджмента.
отчет по практике, добавлен 03.11.2015Человеческий фактор как совокупность различных свойств и возможностей человека, оказывающих существенное влияние на производительность труда и эффективность управления. Учет и влияние человеческого фактора в реализации политики энергосбережения в России.
статья, добавлен 11.06.2018Менеджмент – система принципов, методов, форм управления организацией, которые призваны повысить эффективность производства и увеличить прибыльность предприятия. Прогнозирование, планирование и достижение запланированных результатов в деятельности фирмы.
реферат, добавлен 26.01.2015Менеджмент - совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Место управленческой науки в системе научных знаний. Цели и задачи менеджмента.
реферат, добавлен 21.01.2015Изучение сути понятий предпринимательства, бизнеса и предпринимательской структуры. Описание экономического механизма менеджмента: управления производством, персоналом и внутрифирменного управления. Анализ ориентации фирмы на спрос и потребности рынка.
курсовая работа, добавлен 10.02.2011Организационная структура управления и характеристика персонала. Мотивация и стимулирование труда в условиях кризиса. Проект "Повышение эффективности управления мотивацией в ООО АмРест". Программа управления деловой карьерой персонала в системе мотивации.
дипломная работа, добавлен 26.11.2010Изучение понятия социология управления - отрасли, которая изучает группы в системе социального управления. Ознакомление с историей развития социологии менеджмента. Разработка рекомендаций по совершенствованию социологии управления в исследуемом магазине.
курсовая работа, добавлен 02.10.2014Развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. Основные методы инновационного менеджмента в кадровой работе. Принципы управления нововведениями в кадровой работе. Определение учета факторов, влияющих на управление персоналом.
контрольная работа, добавлен 10.05.2024Характеристика этапов развития менеджмента в истории человечества. Изучение теории и практики управления производством в ХХ веке. Анализ основных принципов управления, предложенных школой научного менеджмента. Взгляд на управление классической школы.
реферат, добавлен 22.01.2015Понятие и значение менеджмента как совокупности методов, средств и форм управления современным производством с целью повышения его эффективности. История развития и формирования данного научного направления, его значение в деятельности предприятия.
презентация, добавлен 09.11.2013