Собеседование как переговорный процесс: инструменты и тактика проведения
Инструменты и тактика проведения собеседования как переговорного процесса. Разработка наиболее оптимальной модели проведения собеседований с учетом стратегии организации, ее цели, сложившейся ситуации, особенностей коллектива. Типы вопросов на интервью.
Подобные документы
Сущность, функции и цели переговоров. Методика подготовки к переговорам, определение уровня притязаний, информированность, ознакомление с нормами. Тактика ведения переговоров: повестка дня, выбор подходов к разговору. Основы психологии делового общения.
реферат, добавлен 28.07.2010Подбор персонала - процесс формирования нужного резерва возможных кандидатов, из числа которых отбираются наиболее подходящие. Анализ организационной структуры ООО "НПО "Саргаз"". Порядок проведения собеседования с кандидатом на вакантную должность.
статья, добавлен 01.03.2019Изучение процессного подхода и концепции реинжиниринга бизнес-процессов. Разработка алгоритма системного управления проведения реинжиниринга бизнес-процессов организаций. Формализация методов оценки управленческих решений в конкретных условиях.
статья, добавлен 10.08.2018Понятия "менеджер" и "персонал". Роль и типология менеджеров. Формы развития персонала. Механизмы воздействия руководителя на подчиненных. Тактика работы управленца. Система управления наёмными работниками за рубежом. Современные модели в корпорациях.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Понятие, сущность, цели стратегического менеджмента. Система и этапы его проведения. Его преимущества и ограничения в условиях малых и средних предприятий. Задачи и модели формирования стратегии. Организация и процесс стратегического управления в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Характеристика стратегического менеджмента и его роли в системе управления организации. Особенности проведения анализа социально–экономической деятельности фирмы. Разработка финансовых мероприятий в целях обеспечения реализации стратегии развития.
дипломная работа, добавлен 03.11.2013Собеседование, как одно из ключевых действий в процессе кадрового отбора. Методика проведения и управления собеседованием. Принципы эффективного взаимодействия между интервьюером и соискателем. Основные способы повышения лояльности сотрудников в компании.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Исследование понятия, структуры и функций делового общения. Изучение особенностей процесса проведения деловых совещаний в туристической фирме ТК "Kyrgyz Concept". Характеристика распространённых ошибок руководителей при подготовке и проведении совещаний.
курсовая работа, добавлен 20.03.2015Сущность и понятие стратегии и тактики предприятия. Технология стратегического управления и рекомендации по формированию стратегии предприятия. Основные организационные уровни разработки стратегии. Рекомендации руководителю по формированию стратегии.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Изучение истории возникновения и развития менеджмента. Теории качества трудовой жизни. Характеристика особенностей стратегического менеджмента. Основные принципы подбора персонала. Рассмотрение типичных ошибок кандидатов в ходе проведения интервью.
методичка, добавлен 28.12.2013Жанр балета как одна из форм проведения ледового шоу. Необходимые условия для проведения шоу на льду на корабле. Затратная часть ледового шоу для проведения на корабле. Обоснование фактора экономической целесообразности ледового шоу на корабле.
дипломная работа, добавлен 07.05.2015Характеристика выставки как эффективного ресурса организации. Изучение истории и сущности выставочной деятельности. Анализ особенностей подготовки, проведения и завершения переговоров с предполагаемыми партерами. Планирование проведения выставки.
курсовая работа, добавлен 30.09.2019Цели, задачи и особенности SWOT-анализа как одного из наиболее распространенных качественных методов проведения стратегического анализа. Процедура проведения SWOT-анализа. Состав и взаимосвязь основных факторов внешней и внутренней среды предприятия.
реферат, добавлен 18.02.2015Общая характеристика делового (служебного) совещания, его понятие и принципы организации. Виды совещаний, особенности их подготовки и процесс проведения. Стили поведения руководителя на служебном совещании: диктаторский, псевдодискуссионный и др.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Определение сущности стратегического менеджмента. Исследование содержания и значения стратегии и тактики предприятия. Анализ динамики основных технико-экономических показателей ОАО "Терция". Выбор стратегии и стратегическое планирование на предприятии.
реферат, добавлен 23.04.2017- 116. Аттестация персонала
Организация проведения аттестации персонала предприятия как фактора развития. Эффективность проведения аттестации педагогических работников. Анализ эффективности существующей системы организации проведения аттестации персонала в МБОУ "Прогимназия № 1".
курсовая работа, добавлен 25.05.2016 Диагностика состояния предприятия как важная составляющая системы банкротства, порядок и этапы ее проведения. Разработка мероприятий и тактика оздоровления финансового положения предприятия. Организационно-методическое обеспечение ликвидации предприятий.
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Стратегии ведения переговоров, их типы и функциональные особенности: "жесткого прессинга", уступок, поиска взаимоприемлемых решений. Типичная особенность начала переговоров. Фазы (этапы) переговоров. Самые популярные тактики ведения переговоров.
реферат, добавлен 11.12.2012Стратегия и тактика предприятия: понятие, сущность. Разработка производственной стратегии ОАО "ММК". Изучение основных производственных показателей предприятия. Характеристика особенностей производственной стратегии предприятия на современном этапе.
дипломная работа, добавлен 10.10.2017Миссия организации, определение стратегии, цели и ценностей. Изучение сложившейся организационной культуры. Степень соответствия сложившейся оргкультуры выработанной руководством стратегии развития организации, выявление позитивных, негативных ценностей.
контрольная работа, добавлен 14.10.2013Определение важных направлений действий в финансовой деятельности предприятия. Элементы стратегии на соответствующий период времени. Учет степени риска, шансов развития предприятия в конкретной экономической ситуации. Типы стратегии развития предприятия.
статья, добавлен 02.02.2019Изучение правил организации и проведения собраний (встреч, бесед, переговоров, совещаний) как эффективный метод управленческой деятельности. Применение искусства общения, спора (диспута, полемики) и переговоров. Деловая полемика, правила её проведения.
контрольная работа, добавлен 24.09.2014Разработка стратегии поведения фирмы на рынке. Основные шаги процесса выбора: уяснение текущих и перспективных направлений развития, проведение анализа портфеля продукции. Влияние интересов и отношения высшего руководства в стратегии развития фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2009Научная организация управления труда, планирование рабочего времени и метод нормирования. Суть неформальной организации и ее воздействие на развитие формальной организации. Механизм и содержание деловых собеседований и совещаний, условия их проведения.
контрольная работа, добавлен 12.07.2009Понятие и сущность организационного поведения. Использование метода самонаблюдения (интроспекции), учет индивидуальных и личностных особенностей наблюдателя. Способы анализа документальных материалов. Инструменты проведения социометрического опроса.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017