Методы влияния на поведение подчиненных
Исследование форм проявления эффекта в персональном менеджменте. Анализ практики управления персоналом, методов влияния руководителя на подчиненных. Характеристика системы мотивации, применения вознаграждения, достижения состояния стабильности коллектива.
Подобные документы
Характеристика роли критики подчиненных в процессе менеджмента предприятия. Изучение правил, принципов, целей, задач, психологических приемов конструктивной критики сотрудников предприятия. Анализ влияния эффективной критики на деятельность компании.
реферат, добавлен 30.11.2014Определение зависимости между силой власти и полномочиями руководителя. Балансирование власти руководителей и подчиненных. Рассмотрение разнообразия способов влияния. Факторы эффективного использования влияния путем убеждения. Виды методов управления.
контрольная работа, добавлен 17.05.2016Основные понятия и подходы управления персоналом, функции организационных систем. Краткая характеристика предприятия и анализ управления, рекомендации по улучшению эффективности работы подчиненных. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Сущность и содержание социально-психологических методов управления персоналом. Современные теории мотивации в менеджменте. Руководство и лидерство. Общее и различное в формальном и неформальном лидерстве. Формы власти и влияния, понятие харизмы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Понятие и сущность влияния и власти. Властные отношения, баланс руководителя и подчиненных. Проблемы власти и влияния в различных организациях. Виды, формы и источники власти, стратегии влияния. Сравнение различных видов, повышение эффективности власти.
курсовая работа, добавлен 03.12.2010Характеристика основных категорий персонала. Анализ системы управления персоналом предприятия. Исследование кадровой и социальной политики как элемента эффективного управления персоналом. Характеристика способов мотивации и вознаграждения персонала.
дипломная работа, добавлен 30.11.2016Характер и содержание управленческого труда. Сущность обязанностей руководителя как организационного лидера. Изучение стиля руководства как способа, системы методов воздействия менеджера на подчиненных. Процесс эффективного делегирования полномочий.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014- 33. Стили управления
Характеристики и особенности, сильные и слабые стороны стиля управления. Исследование взаимосвязи между личностью руководителя и выбранным ним стилем. Сущность деятельности и наиболее важные качества руководителя. Методы воздействия на подчиненных.
контрольная работа, добавлен 04.12.2012 Сущность мотивации в обеспечении эффективности управления. Мотивация в менеджменте предприятия и создание условий для ее реализации. Эволюция понятия "мотивация". Оценка и анализ влияния вознаграждения работников на результаты хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016Рассмотрение стилей руководителя и эффективности управления. Анализ власти и личного влияния. Организация личной работы (самоменеджент) и совершенствование авторитета. Изучение составляющих имиджа менеджера. Методы воздействия на подчиненных и коллектив.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Изучение форм власти и их влияния. Формальное и неформальное лидерство. Лидерство и руководство в менеджменте, их различие. Стиль, инструменты и концепции руководства, как орудие эффективного управления производством. Влияние начальства на подчиненных.
реферат, добавлен 02.02.2015Исследование системы организационного поведения. Закономерности, влияющие на поведение сотрудников организации во внешней среде. Модели организационного поведения. Концепции ожидания руководителя относительно профессионального поведения подчиненных.
презентация, добавлен 04.07.2022Поведение менеджера, побуждающее подчиненных мобилизоваться ради достижения поставленной задачи. Власть и авторитет руководителя. Нормирование, стимулирование и оценка труда менеджеров. Приоритеты задач руководителя на основе важности и срочности дел.
контрольная работа, добавлен 22.01.2022Теоретические основы отношений руководителя и коллектива. Личные способности руководителя, отношения руководителя и подчиненных. Современные кадровые технологии в системе государственной службы. Проблемы реформ государственного управления в России.
курсовая работа, добавлен 12.12.2014Основные управленческие функции. Планирование, организация, контроль деятельности подчиненных. Особенности администраторских и лидерских качеств руководителя. Стиль управления эффективного менеджера. Взаимоотношения подчиненных с руководителем.
статья, добавлен 17.06.2017Основные требования, гарантирующие успех в работе любого менеджера и потенциальные ограничения в деятельности руководителя. Признаки трудового коллектива. Определения, свойства, формулы власти и авторитета. Приемы положительного влияния на подчиненных.
реферат, добавлен 12.02.2012Анализ мировой практики управления персоналом. Методы отбора человеческих ресурсов. Характеристика и преимущества социотехнического подхода в современном производстве. Сочетание стабильности трудового коллектива и профессионального роста работника.
статья, добавлен 29.04.2019Понятие власть и влияние. Фундаментальные изменения в обществе и изменения в деятельности руководителя (менеджера). Балансирование власти руководителей и подчиненных. Формы власти и виды влияния. Метод внушения, убеждения, манипуляции и средства влияния.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Ознакомление с особенностями технологии управления персоналом от найма до увольнения. Исследование и характеристика процесса вознаграждения персонала за труд. Определение и анализ основных принципов его влияния на эффективность управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Мотивация и ее роль в управлении персоналом. Изучение основных звеньев механизма мотивации персонала. Анализ инструментов воздействия на работника в современном менеджменте. Система материального вознаграждения. Морально-психологические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Руководитель и его роль в организации. Анализ деятельности и системы управления гостиницы "Достук". Влияние личных качеств руководителя на поведение подчиненных и эффективность работы гостиницы. Предложения по усовершенствованию руководства в организации.
дипломная работа, добавлен 04.03.2014Характеристика основ управления человеческими ресурсами на предприятии. Обзор методов стимулирования параметров качества работы подчиненных. Исследование трудовых отношений между персоналом. Общие рекомендации совершенствования существующей системы.
курсовая работа, добавлен 06.03.2013Экономическая сущность управления персоналом, факторы, влияющие на его эффективность. Оценка влияния мотивов и потребностей людей в формировании системы мотивации. Анализ работы кадров до и после внедрения нового метода управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.10.2016Роль руководителя в создании благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Анализ особенностей менеджмента в системе образования. Психологические аспекты интеграции личностных и групповых ценностей в управлении образовательной сферой.
статья, добавлен 03.09.2024Принятие решений по совершенствованию качества управления персоналом на энергетических предприятиях Украины. Анализ влияния индивидуальных факторов на выбор и предпочтения различных форм мотивации персонала. Показатели эффективности управленческого труда.
статья, добавлен 11.06.2018