Аморальний проступок як підстава для звільнення працівника освітньо-виховної сфери
Визначення специфіки освітньо-виховної сфери суспільного буття. Встановлення пріоритетності компетентнісного підходу до процесу навчання. дослідження зарубіжного досвіду звільнення за аморальний проступок працівника, котрий виконує виховні функції.
Подобные документы
Законодавче регулювання підстав розірвання трудового договору з працівником. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення. Поняття, режим та облік робочого часу за трудовим правом. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Загальне поняття трудової книжки, її функції, завдання, умови зберігання, обліку. Видача трудової книжки в разі звільнення чи втрати. Внесення відомостей про нагородження й заохочення. Особливості заповнення трудових книжок окремих категорій працівників.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Дослідження зарубіжного досвіду правового регулювання звільнення працівників у випадку порушення законодавчих вимог щодо запобігання корупції. Шляхи імплементації досвіду в Україні, їх актуальність в умовах реформ та Європейської інтеграції України.
статья, добавлен 10.04.2018- 54. Трудове право
Підстави і порядок звільнення працівника з ініціативи власника. Причини вивільнення працівників: у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємства, скорочення штату робітників. Правове забезпечення здорових і безпечних умов праці.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012 - 55. Питання системності при виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
Розгляд правового порядку звільнення працівника у разі систематичного невиконання або неналежного виконання трудових обов’язків без поважних причин. Аналіз невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі в контексті їх логічного зв’язку.
статья, добавлен 15.03.2018 Викристалізація правових аксіом при звільненні медичних працівників при скороченні чисельності або штату крізь призму судової практики для формування регламенту звільнення та недопущення порушення прав людини. Процедура визначення кваліфікації.
статья, добавлен 17.03.2021Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Зміст трудової функції працівника та порядок його встановлення. Закріплення трудових обов’язків працівника, що складають зміст трудової функції. Зміни та шляхи удосконалення правового регулювання трудової функції як обов’язкової умови трудового договору.
статья, добавлен 07.11.2021Визначення та аналіз особливостей припинення трудового договору. Вивчення порядку звільнення з роботи. Ознайомлення з процесом розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу, на вимогу профспілкового органу.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Дослідження проблеми умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Фактичне відбуття засудженим певної частини строку призначеного покарання. Особливість визначення сумлінності поведінки засудженого судом через оцінку поведінки засудженого.
статья, добавлен 09.01.2019Дослідження визначення та взаємодії інститут примирення з предметними інститутами звільнення від кримінальної відповідальності, призначення покарання, звільнення від покарання, звільнення від відбування покарання у вітчизняному кримінальному праві.
автореферат, добавлен 29.08.2014Аналіз змін до трудового законодавства України під час воєнного стану, в частині внесення до Кодексу законів про працю України нової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, як неможливості забезпечення працівника роботою.
статья, добавлен 09.09.2024Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Дослідження класифікації правових підстав і порядку звільнення судді з посади відповідно до конституційних змін в умовах судово-правової реформи в Україні. Пріоритетні напрями вдосконалення правової регламентації підстав звільнення судді в Україні.
статья, добавлен 20.11.2018Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Правова регламентація реалізації положень законодавства щодо процедури звільнення прокурорів. Порядок призначення прокурора на посаду та його звільнення; судова практика. Критерій якість закону у визначенні підстав для звільнення прокурорів при атестації.
статья, добавлен 21.09.2022Комплексне дослідження звільнення від покарання та його відбування. Ізраїльський інститут умовного засудження - нормативно закріплений як самостійний вид покарання. Можливість застосування умовного звільнення лише до осіб, які скоїли злочин вперше.
статья, добавлен 17.07.2023Ґенеза спеціального звільнення від кримінальної відповідальності. Дослідження основних ознак спеціальних видів звільнення від кримінальної відповідальності. Аналіз складу іншого злочину, що унеможливлює звільнення від кримінальної відповідальності.
курсовая работа, добавлен 09.05.2016Питання обґрунтування доцільності впровадження проекту відповідальності за проступок, а також основні концептуальні положення норм матеріального і процесуального права про проступки. Міркування щодо ризиків негативних наслідків вказаного законопроекту.
статья, добавлен 14.07.2016Аналіз процесу цифрової трансформації українського суспільства й економіки. Підвищення ефективності правового регулювання трудових відносин в Україні. Виокремлення основних ознак поняття "працівник ІТ-сфери" та його розмежування з "гіг-спеціалістом".
статья, добавлен 09.01.2024Розкриття міжнародного і європейського досвіду законодавчого регулювання права працівника на гідність через призму запобігання цькуванню (мобінгу) працівника. Встановлення загальних правил рівного ставлення у сфері зайнятості та професійної діяльності.
статья, добавлен 18.03.2021Характеристика передумов та підстав умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Особливість визначення критеріїв сумлінної поведінки засудженого. Аналіз пристосування обвинувачених до вимог адміністрації колонії з метою отримання пільг.
статья, добавлен 14.08.2016Аналіз стану законодавчого регулювання досліджуваної сфери суспільних відносин. Фактичні підстави, за умови встановлення яких може бути застосовано такий захід відповідальності як звільнення. Процедури та умови притягнення судді до відповідальності.
статья, добавлен 08.02.2019Факти постійних звернень осіб до адміністративного суду з питань незаконного їх звільнення з посад публічної служби, свідчать про те, що це питання, будучи предметом трудового права, майже не досліджувалось в межах науки адміністративного права і процесу.
статья, добавлен 15.01.2023Соціально-корисне діяння особи, що містить склад правомірної поведінки - умова звільнення від кримінальної відповідальності. Наявність юридичних фактів звільнення від кримінального покарання - фактор, що свідчить про втрату суспільної небезпечності.
статья, добавлен 01.02.2018