Сущность многокритериальной теории полезности
Многокритериальная теория полезности как аксиоматическая основа для задач выбора при многих критериях. Определение и расчет бинарного отношения. Основное условие существования функции ценности. Характеристика критерия независимости по предпочтению.
Подобные документы
Обеспечение устойчивого функционирования экономических субъектов. Расчет максиминного значения критерия эффективности функционирования экономического субъекта и оптимального распределения вероятностей применения стратегий, обеспечивающих его выживание.
статья, добавлен 26.05.2017Понятие и сущность менеджмента, история его возникновения и характеристика. Развитие отечественной организационной мысли. Российские школы организации, идеи и теория А. Богданова, содержание теоретических разработок А.К. Гастаева, значение его работ.
контрольная работа, добавлен 24.07.2014Характеристика минимаксного критерия. Основные свойства критерия Сэвиджа, Байеса-Лапласа. Расширенный минимаксный критерий. Изучение критериев произведений. Выяснение недостатков критерия Гермейера и Гурвица. Составной критерий Байеса-Лапласа минимаксный.
реферат, добавлен 26.11.2014Сравнение школ человеческих отношений и поведенческих наук. Применение теории систем для решения управленческих задач. Анализ семи взаимосвязанных составляющих эффективной организации. Комплексная теория управления трудовыми ресурсами организации типа Z.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Исследование основных вопросов теории организации: проблемы определения размеров и границ организации, определение способа упорядочивания ее элементов, определение элементарной единицы ("атома") организации и способа адаптации организации к изменениям.
учебное пособие, добавлен 20.08.2009- 106. Человеческие ресурсы
Характеристика понятия человеческого капитала. Обоснование задач проведения анализа человеческих ресурсов при работе с персоналом. Определение кадровых издержек на работников и руководителей. Анализ моделирования индивидуальной ценности работника.
реферат, добавлен 05.11.2013 Определение лидерства как искусства управления. Основные функции руководителя. Сравнение качеств лидера и управленца. Восемь главных теорий лидерства. Характеристика Стива Джобса как лидера компании "Apple" с точки зрения основных теорий лидерства.
курсовая работа, добавлен 20.12.2016Основные теории управления: классическая теория управления, теория человеческих отношений и теория человеческих ресурсов. Этапы формирования кадровой политики, сутью которой является работа с персоналом, соответствующая концепции развития организации.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Возможные пути создания благоприятного инновационного климата в российской экономике. Особенности продуктовой ориентации научно-технического нововведения на предприятии. Последствия признания полезности новой концепции или идеи конечным потребителем.
курсовая работа, добавлен 09.02.2014Основное содержание деятельности менеджера. Наличие власти, как необходимое условие эффективного руководства. Профессиональные и личностные качества управленца. Функции планирования, нормирования и регламентации работы, анализа, коррекции норм и контроля.
контрольная работа, добавлен 17.05.2015Определение предмета и раскрытие содержания исследования систем управления как прикладной научной дисциплины. Изучение структуры систем управления, их фундаментальные связи и отношения. Состав основных элементов и законов теории управления организацией.
презентация, добавлен 22.02.2013Теории, в основе которых лежит специфическая картина работника-человека. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория двух факторов Фредерика Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания В. Врума; теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Сущность и содержание закупочной логистики, ее основополагающие принципы и закономерности. Определение круга ее задач: "сделать или купить", выбора поставщика. Системы поставок "Точно в срок" и "Kanban", их формирование и реализация, правовые основы.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Определение среднеквадратического и среднеарифметического отклонения от норм и контроль качества. Анализ выборки и ее ошибок, расчет эксцесса распределения и процента бракованных изделий в партии. Характеристика критерия Колмогорова и диаграммы Парето.
контрольная работа, добавлен 13.04.2015Мотивационная теория ожиданий, реальность достижения поставленной цели и получения желаемого вознаграждения. Модель Портера-Лоулера. Современные теории трудовой мотивации. Теория подкрепления и справедливости Адамса, позитивное подкрепление, наказание.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Определение понятия, характеристика основных видов и раскрытие сущности менеджмента как науки об управлении. Содержание общих, конкретных и специальных функций менеджмента. Теория мотивации и школы научного, человеческого и поведенческого управления.
шпаргалка, добавлен 18.03.2013Сущность и основные характеристики процесса мотивации. Понятие и виды мотивации (мотив, стимул). Процессуальные теории управления персоналом: В. Врума, С. Адамсона, Д. Аткинсона и Д. МакКлелланда. Характеристика пирамиды потребностей по А. Маслоу.
курсовая работа, добавлен 17.04.2013Виды конфликтов в организации. Стили поведения в конфликтных ситуациях. Функции менеджера, как человека, работающего с людьми. Условие существования любого сообщества людей. Инструмент воздействия на развитие организации через изменение ее структуры.
реферат, добавлен 25.03.2016Значение роли персонала в постиндустриальной экономике. Понятие мотивации и мотива. Виды мотивации. Основные теории мотивации: "XY теория" Макгрегора, теория человеческих отношений, теория иерархии потребностей А. Маслоу, теория мотивации В. Врума.
курсовая работа, добавлен 26.10.2008Появление и значение теорий мотивации, их сущность и содержание. Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга. Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда. Особенности мотивационной теории подкрепления. Теория иерархии потребностей А. Маслоу.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Сущность, функции и задачи стратегического управления организацией. Классификация стратегий в теории стратегического управления. Аналитическая основа разработки стратегии. Оценка управленческих способностей и возможностей для реализации стратегии.
курсовая работа, добавлен 06.02.2012Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности, сущность мотивации персонала. Стадии мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного труда и их практическая значимость. Основные теории мотивации. Организация рабочего места сотрудников.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Понятие и особенности управления качеством на предприятии - вида руководящей деятельности, который обеспечивает проектирование, изготовление и реализацию товаров, обладающих достаточно высокой степенью полезности и удовлетворяющих запросы потребителей.
контрольная работа, добавлен 23.09.2012Теория управления как наука. Предмет теории управления. Алгоритм управления в различных ситуациях. Главные элементы процесса управления. Структурная схема системы управления. Объект управления и управляемый процесс. Основные задачи теории управления.
презентация, добавлен 28.02.2023Предпосылки возникновения менеджмента. Существующие теории управления и их развитие. Подходы к управлению: основа возникновения школы управления. Как сориентироваться в "управленческих джунглях". Развитие современной управленческой мысли в России.
реферат, добавлен 22.09.2013