Разработка и оценка модели функционирования ЧМС в управлении
Модель человеко-машинной системы, особенности ее функционирования. Разработка модели функционирования ЧМС управления позволяет оптимизировать процессы в производстве организации, сэкономить ресурсы предприятия, сократить время обработки информации.
Подобные документы
Изучение генезиса феномена управления. Анализ экономической сущности понятия механизмов функционирования организации, их типов и методов воздействия. Исследование взаимодействия элементов экономического механизма функционирования строительной организации.
статья, добавлен 27.07.2017Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организация управления кадровым потенциалом предприятия. Порядок анализа функционирования системы управления персоналом, характеристика основных методов. Разработка рекомендаций для руководства фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.10.2013Структура систем "организация" различного типа. Разработка модели построения подпроцесса управления организацией. Общая структура системы управления организацией и структура системы управления производством. Повышение эффективности работы организации.
статья, добавлен 26.07.2020Выявление проблем инновационного развития промышленных предприятий. Анализ факторов, обеспечивающих конкурентоспособность предприятия. Разработка модели управления инновационной деятельность, позволяющей координировать элементы системы управления.
статья, добавлен 25.11.2020Высокое качество медицинской помощи как главная цель функционирования системы здравоохранения. Анализ причин, ведущих к оказанию некачественной медицинской помощи и дефектам в ведении пациентов. Особенности современной модели управления качеством.
дипломная работа, добавлен 03.05.2019Исследование систем управления: назначение, приложения. Предмет и объект исследования систем управления. Процесс определения структуры. Основные характеристики системы и принципы функционирования. Закономерности функционирования и развития системы.
лекция, добавлен 05.08.2009Анализ работника на должности менеджера отдела подвижного состава транспортного предприятия. Разработка компетенций, формулировка поведенческих индикаторов. Внедрение и использование компетентностной модели в системе управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 20.10.2016Разработка целостной модели знания специалиста. Анализ общей модели знания специалиста, как целостного объединения трех моделей: модели процесса достижения цели, модели триады "объект, субъект, результат" и модели совокупности "знание, умение, навык".
статья, добавлен 11.09.2013Основы компетентностного подхода в управлении работниками, анализ деятельности, выполняемой секретарем директора. Разработка модели должностных компетенций, проверка ее валидности, особенности внедрения и использования в управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014- 85. Разработка модели мотивации персонала как ключевой компонент управления инновационной деятельностью
Обоснование необходимости организации управления креативностью персонала предприятий отраслей промышленности. Разработка соответствующей модели, направленной на интенсификацию процессов инновационного развития предприятий, ее структура и компоненты.
статья, добавлен 27.06.2016 Выявление потенциальных потребителей IT-решений. Анализ основных причин низкой эффективности проведения изменений. Модель системы для описания функционирования организации. Схема процесса организационного развития, системы учета и управления персоналом.
реферат, добавлен 03.05.2019Аппарат управления как система: цели, среда функционирования, ресурсы и организационно-технологические параметры. Структура организации и оценка использования ее типов (линейно-функциональная и программно-целевая) для решения поставленной задачи.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Сущность социальной организации, ее элементы. Особенности структуры организации по оказанию медицинских услуг, контроль ее функционирования и модель управления. Специфика уровней управления и взаимодействие между ними. Отличия уровней менеджмента.
контрольная работа, добавлен 03.04.2011Сущность и ресурсы управленческой деятельности. Свойства и классификация информации в управлении. Основные характерные черты новой информационной технологии. Тенденции и проблемы в области разработки и применения информационных технологий в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Понятие форм стимулирования труда на предприятии. Организационно-правовая характеристика ООО "Ротор М". Анализ внутренней и внешней среды функционирования предприятия. Разработка системы стимулирования эффективности и качества труда наемных работников.
курсовая работа, добавлен 22.11.2013Модель функционирования интегрированной системы энергетического менеджмента, направленной на координацию деятельности локальных систем энергетического менеджмента электросетевых и энергосбытовых компаний. Проведение энергетического планирования.
статья, добавлен 05.07.2018Методы оценки эффективности системы управления персоналом предприятия, анализ их недостатков. Обоснование необходимости в формировании комплексных программ, позволяющих обеспечить потребность предприятий в полноценном анализе ее функционирования.
статья, добавлен 28.01.2021Рассмотрение механизма функционирования производственной системы, определение этапов ее создания: исследование, получение информации, моделирование, испытание, корректировка модели. Сущность автоматизированного проектирования технологических процессов.
реферат, добавлен 03.09.2010Оценка внешней и внутренней среды миссии предприятия. Разработка миссии и стратегии предприятия для сети магазинов детской одежды "Непоседа" в области качества. Мероприятия, способствующие повышению эффективности функционирования торговой сети.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Сущность и функции системы управления персоналом. Анализ функционирования кадрового отдела, оценка подбора сотрудников и уровня их обучения. Определение степени удовлетворенности работников, разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Анализ экономической политики регионального уровня. Классификация объектов управления. Рассмотрение принципов, функций и методов управления ими. Разработка модели управления Тюменской области. Внедрение автоматизированной информационной системы.
курсовая работа, добавлен 30.10.2015Разработка методологических и методических положений по формированию и развитию инновационной системы крупной российской компании. Сбалансированные показатели эффективности ее организации. Обоснование принципов корпоративного управления инновациями.
автореферат, добавлен 20.01.2018Общая характеристика и специфика функционирования предприятия и его логистических подразделений. Оценка текущего состояния на предприятии, выявление проблем и определение путей их решения. Анализ и оценка состояния логистической системы предприятия.
отчет по практике, добавлен 15.03.2020Изучение динамики финансовых результатов хозяйственной деятельности путем обоснования их влияния на условия его функционирования. Оценка наступления несостоятельности предприятия. Разработка прогноза развития и стратегического плана ООО "Махаон".
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Человеческие ресурсы как ключ эффективности функционирования фирмы на современном этапе. Роль кадрового менеджмента в выживании фирмы в условиях рыночных отношений. Цели управления персоналом и организационная структура системы управления кадрами.
контрольная работа, добавлен 06.10.2011