Оформление кадровой документации
Договор о материальной ответственности: структура, содержание, реквизиты. Права и обязанности сторон, предъявляемые требования и нормативно-правовое регулирование. Подготовка к проведению аттестации, полномочия соответствующей комиссии, этапы реализации.
Подобные документы
Функции и структура кадровой службы при организации кадровой работы. Характеристика комплексов кадровой документации: нормативно-справочная, плановая, организационно-правовая, персональная, договорная, распорядительная, учетная, отчетно-справочная.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Понятие, задачи и функции кадровой службы. Ответственность за ведение и сохранность кадровой документации. Понятие и стороны трудового договора, его значение, содержание. Порядок заключения и прекращения трудового договора, прием и увольнение работника.
курсовая работа, добавлен 04.02.2013Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Организация рабочих мест в финансовом отделе Управления экономики Владимирской областной администрации.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Документы и правила их оформления, виды управленческой документации. Требования к оформлению реквизитов. Документы кадровой службы. Организационно-правовые документы. Оформление информационно–справочной документации и документов коллегиальных органов.
курс лекций, добавлен 27.11.2013Изучение задач аттестации как комплексной процедуры, направленной на выявление потенциала работников и его мотивирование. Определение ее места в системе кадровой работы. Рассмотрение видов и методов оценки персонала, а также требований к ее проведению.
реферат, добавлен 11.08.2014Нормативно-правовое регулирование изготовления, хранения и использование печатей и штампов, порядок передачи, замены и уничтожения. Использование Герба РФ в производстве и изготовлении печати. Процедура унификации и стандартизации кадровой документации.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Роль кадровой документации в организациях. Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения. Реквизиты трудового контракта. Составление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек.
реферат, добавлен 07.04.2014- 33. Трудовой договор
Обязанности работодателя и работника. Отличие трудового договора от договора подряда. Его содержание, реквизиты, срок, обязательные условия, порядок заключения и расторжения. Процедура приема на работу. Стимулирование работников в виде выплаты премии.
презентация, добавлен 21.05.2014 Общие положения кадровой политики на предприятии ОАО "Газпром". Аттестационные процессы на предприятии, их основные принципы. Этапы создания системы аттестации, рекомендации по ее организации. Роль аттестации в реализации социальной стратегии компании.
презентация, добавлен 14.04.2016Особенности и отличительные признаки управленческих решений, требования, предъявляемые к ним. Подготовка управленческого решения, этапы и методы его разработки и процедура принятия. Критерии контроля реализации управленческих решений в организации.
курсовая работа, добавлен 02.10.2010Понятие и содержание штатного расписания организации, его внутренняя структура и предъявляемые требования. Порядок и основные этапы составления штатного расписания, его подготовка и внесение изменений. Методика и правила утверждения данного расписания.
контрольная работа, добавлен 24.06.2013Понятие и состав кадровой документации, правила составления приказов и других документов по личному составу. Перечень документов, регламентирующих управление персоналом и особенности их оформления. Порядок оформления документов по движению кадров.
контрольная работа, добавлен 24.06.2009Понятие и общая характеристика инноваций в туризме, цели и задачи соответствующей деятельности, ее нормативно-правовое регулирование и закономерности реализации. Анализ и оценка эффективности инновационной деятельности на примере исследуемой компании.
курсовая работа, добавлен 27.08.2015Понятия, цели и задачи аттестации персонала, этапы его проведения и предъявляемые требования, оценка практической эффективности. Характеристика деятельности торговой организации ООО "Карусель", особенности аттестации персонала и пути ее оптимизации.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Понятие и содержание процесса аттестации персонала, порядок и этапы его проведения на предприятии, цели и задачи, оценка позитивных и негативных сторон. Контроль делегирования полномочий, его функции. Командообразование в организации, требования к нему.
контрольная работа, добавлен 08.11.2012Назначение и состав организационных документов, их структура и предъявляемые требования. Составление и оформление отдельных видов организационно-правовых документов предприятия: устава, положения, должностной инструкции, регламента, штатного расписания.
лекция, добавлен 21.10.2013Финансово-хозяйственная характеристика ОАО "Магнит"; организационная структура, методы продажи товаров. Нормативно-правовое регулирование деятельности магазина. Анализ работы кадровой службы предприятия. Методы стимулирования и мотивация персонала.
отчет по практике, добавлен 28.03.2024Оценка работы персонала как важнейшее направление деятельности кадровой службы предприятия. Оценивание кандидата на вакантную должность. Анализ показателей профессионального поведения работника. Подготовка к проведению аттестационных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Характеристика документации кадровых служб. Нормативно-правовое регулирование архивного хранения документов. Особенности оформления и хранения документов отдела оплаты труда и мотивации персонала ООО "РН-Бурение". Разработка концепции электронного архива.
курсовая работа, добавлен 10.06.2018Требования, предъявляемые к процессу отбора персонала ресторана. Составные элементы первичного обучения персонала. Специфика обучения участников франчайзинговой системы. Цели и этапы разработки системы аттестации и сертификации специалистов общепита.
контрольная работа, добавлен 07.07.2015Требования к профессиональной подготовке и основные обязанности специалиста канцелярии. Должностная инструкция, полномочия и ответственность экспедитора. Условия работы и требования к машинистке. Функции курьера и степень его ответственности на сегодня.
доклад, добавлен 17.03.2011Современные методы оценки персонала. Цели и задачи аттестации, роль отдела кадров в ее организации. Состав комиссии и порядок её формирования. Подготовка списков сотрудников и необходимых документов. Особенности проведения индивидуального собеседования.
реферат, добавлен 28.12.2016Понятие и структура кадровой политики как направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются соответствующей службой. Пути реализации данной политики, типы: открытая и закрытая, анализ зарубежного опыта управления.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Техника разделения и нормативно-правовое регулирование ответственности персонала. Система ее распределения и организационная структура ФГУП РТРС "Сибирский региональный центр". Совершенствование должностных инструкций и условий труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Сущность, цели и задачи аттестации и рационализации рабочих мест. Аттестация как метод оценки персонала, роль руководителя. Подготовка и проведение аттестации, методы и критерии оценки персонала. Результаты аттестации и решение аттестационной комиссии.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014