Оформление кадровой документации
Договор о материальной ответственности: структура, содержание, реквизиты. Права и обязанности сторон, предъявляемые требования и нормативно-правовое регулирование. Подготовка к проведению аттестации, полномочия соответствующей комиссии, этапы реализации.
Подобные документы
Понятие делопроизводства как совокупность работ по документированию управленческой деятельности. Характеристика структуры кадровой службы. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала. Приказы по личному составу.
реферат, добавлен 25.06.2013Перечень и функции кадровой документации. Основные положения и формы заключения трудового договора. Форма и содержание приказов по личному составу и приказов о приеме на работу. Порядок внесения записей в трудовую книжку работника. Ведение личного дела.
презентация, добавлен 31.08.2017Понятие, сущность и предназначение справок, общая характеристика документа. Особенности и отличительные черты видов справок, обязательные реквизиты документа. Оформление справок личного и служебного характера. Специфика составления архивных справок.
реферат, добавлен 25.12.2017Особенности процесса систематизации кадровой документации. Организация работы по хранению и передаче кадровых документов в архив. Лица, ответственные за ее сохранность, согласно российскому законодательству. Подготовка документов к архивному хранению.
контрольная работа, добавлен 12.04.2019Принцип работы и основные функции кадровой службы предприятия как управленческого структурного подразделения, особенности ее формирования. Главные требования к подбору персонала кадровой службой, квалификация и должностные обязанности ее сотрудников.
реферат, добавлен 18.06.2014Характеристика исследуемого предприятия, предмет и география деятельности, реквизиты ООО "Сибойл". Организационная структура, система обслуживания и виды договоров предприятия. Функциональные обязанности отдела по работе с корпоративными клиентами.
отчет по практике, добавлен 22.05.2015Сущность и основное содержание процесса управления персоналом, определение главных факторов, влияющих на его эффективность. Уровни разработки кадровой политики, ее основные характеристики и свойства в современной компании, предъявляемые требования.
контрольная работа, добавлен 28.03.2012Составление и оформление внутренних и международных телеграмм, телефонограмм и телефаксов. Структура договора купли-продажи и договора мены товаров (бартерной сделки). Форма выражения иска, требования к оформлению и содержанию искового заявления.
контрольная работа, добавлен 12.04.2011Значение и роль, цели и принципы кадрового планирования, содержание кадрового планирования. Основные характеристики кадровой политики организации и задачи кадровой стратегии. Общие требования к кадровому планированию. Структура персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Особенности применения нормативно-технической документации по стандартизации в целях повышения эффективности производства. Основные требования, касающиеся стадий жизненного цикла продукции. Оценка эффективности внедрения стандартов на производство.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие аттестации, её функции, цели и задачи. Основные этапы и методы аттестации. Система аттестации в Управлении Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям. Анализ существующих недостатков системы аттестации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011Теоретические аспекты и правовое регулирование документационного обеспечения процесса управления персоналом. Изучение основных требований к оформлению кадровой документации. Разработка положения о нематериальном стимулировании для всех сотрудников.
дипломная работа, добавлен 25.09.2017Анализ содержания понятия аттестации персонала, которая направлена на дачу заключения о соответствии работника занимаемой должности. Рассмотрение оснований для применения аттестации персонала и ее основных видов. Порядок и условия проведения аттестации.
статья, добавлен 23.07.2020Внешние факторы воздействия на систему управления персоналом. Типы и виды трудовых отношений, законодательные и нормативные акты. Коллективный трудовой договор: цель, содержание, структура, виды, формы, реквизиты. Сильные и слабые стороны договоров.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Типы и разработка кадровой политики в системе стратегического управления персоналом. Этапы проектирования, условия разработки и критерии оценки кадровой политики. Нормирование и оплата труда, описание стратегии подготовки специалистов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Особенности их происхождения и интерпретации инновационной деятельности. Ее закономерности и нормативно-правовое обеспечение, управление и значение в обществе. Понятие инновации как конечного продукта соответствующей деятельности, требования к ней.
статья, добавлен 21.02.2018Понятие аттестации (виды, этапы и цели). Организация процесса аттестации, объекты и показатели аттестационной оценки. Многие крупные компании возобновляют практику проведения аттестации, осознав важность и полезность ее для эффективности работы компаний.
контрольная работа, добавлен 10.09.2010Понятие первичной документации и требования предъявляемые к ней. Исправление ошибок в первичных документах. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету операций в общественном питании. Продолжительность хранения документов.
курсовая работа, добавлен 24.10.2014Структура предприятия и взаимосвязи подразделений. Должностные обязанности технического персонала. Организация труда и техники безопасности на производстве. Основные этапы проектирования печатных плат, этапы разработки конструкторской документации.
отчет по практике, добавлен 12.12.2014Содержание работы и требования к личности руководителя, стили и методы реализации его деятельности, предъявляемые требования. Пути и способы повышения эффективности работы руководителей в сфере железнодорожного транспорта, взаимодействие с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Состав документации кадровой службы. Совокупность работ по документированию управленческой деятельности учреждений и организации в них документов. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и учета кадров.
реферат, добавлен 17.04.2014- 122. Трудовой договор
Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Оформление приёма на работу. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты в России.
реферат, добавлен 10.04.2014 Состав и структура функций системы управления организации. Состав кадровой документации и расчет показателей распорядительной деятельности. Пример составления объявления о вакансиях, резюме и автобиографии. Схема документооборота при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 10.07.2011Понятие и традиционные подходы к составлению должностных инструкций. Назначение и характеристики должностной инструкции, требования к ее составлению. Этапы составления должностной инструкции. Структура текста, оформление должностной инструкции.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015Сущность разработки республиканских планов, программ, генеральных схем по решению Правительства Республики Беларусь. Обязательные реквизиты программы и плана. Оформление планов структурных подразделений. Планирование деятельности отдельной организации.
презентация, добавлен 01.09.2017