Трудность разработки и применения моделей на современном этапе хозяйствования
Изучение основных типов моделей науки управления, включающие в себя физические, аналоговые, математические или символические, главной характеристикой которых считается упрощение реальной жизненной ситуации и определение потенциальных последствий.
Подобные документы
Исследование существующих моделей управления персоналом. Построение моделей обучения и профессиональной адаптации персонала. Разработка модели управления карьерой на основе согласования интересов сотрудника и организации относительно карьеры первого.
автореферат, добавлен 20.05.2018Характеристика основных общепризнанных моделей управления (японская и американская). Сравнительная характеристика данных моделей по определенным критериям (кадровая политика, цели фирмы). Модель управления в России и использование зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012В статье рассматривается актуальность разработки методического аппарата анализа и оценки эффективности функционирования сложных организационно-технических систем. Изучение методик динамического формирования набора оптимальных моделей управления.
статья, добавлен 20.05.2017Уклонение, приспособление, конфронтация, сотрудничество и компромисс как одни из основных моделей поведения в конфликтной ситуации. Борьба за потенциальных клиентов - характерная особенность производственно-экономического конфликта между Audi и BMW.
статья, добавлен 12.03.2019Рассмотрение основных отличий американской и японской моделей управления персоналом. За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в экономической деятельности.
контрольная работа, добавлен 15.01.2012Понятие "проектная организация". Как выбрать, внедрить оптимальную модель. Практика применения моделей управления деятельностью организаций, работающих по проектному принципу. Суть "сдельной" модели. Условия применения моделей. Опыт проектных организаций.
реферат, добавлен 07.05.2010Понятие и принципы формирования организационной структуры предприятия на современном этапе. Определение понятий структуры управления, подходы к ее выбору и построению. Сравнительные характеристики типов структур управления, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Характеристика основных методологических подходов школы науки управления. Применение теории управления охраной труда предприятий машиностроения с применением процессного подхода. Практический опыт применения системного подхода на строительном предприятии.
реферат, добавлен 22.01.2017Природа и признаки классификации управленческих решений. Методология и организация разработки решений. Рассмотрение методологических принципов построения моделей, классификация моделей. Характеристика простейших методов и моделей принятия решений.
лекция, добавлен 09.09.2017Анализ теории компетенций и изучение их видов. Определение роли в политике и практике управления персоналом. Изучение американского и европейского подходов к вопросу профессиональных качеств работника. Структура моделей компетенций, и их применения.
реферат, добавлен 14.01.2013Характеристика этапов жизненного цикла организации и методы их определения. Обоснование целесообразности применения моделей жизненных циклов как инструмента управления развитием предприятия и исследование их взаимосвязи на различных уровнях управления.
курсовая работа, добавлен 30.10.2011Определение цели исследования систем управления и разработки долгосрочных мероприятий по совершенствованию организации, ее структуры, методов, моделей управления. Классификация данных исследований. Практическая значимость исследования систем управления.
курсовая работа, добавлен 21.07.2012Анализ влияния организационных изменений на процесс управления персоналом. Изучение основных проблем применения управленческих моделей на примере РФ. Рассмотрение теорий организационных изменений, методов их реализации и задач управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 19.02.2014Основные предпосылки становления школы науки управления. Основные школы в управлении. Использование основных положений школы науки управления в современном менеджменте. Анализ трудовых ресурсов и движения кадров. Модель организации как открытой системы.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Изучение основных элементов организационной структуры управления, определение основных требований к ней. Факторы, влияющие на построение организационных структур, их классификация. Характеристика типов структур управления, определение их особенностей.
контрольная работа, добавлен 29.05.2017Стратегии управления предприятием на современном этапе развития рыночной экономики. Развитие инновационных процессов в деятельности отечественных субъектов хозяйствования. Совершенствование управления на основе оптимизации информационного обеспечения.
контрольная работа, добавлен 28.11.2012Характеристика значения оптимальности организационной структуры управления предприятия. Рассмотрение последствий отсутствия четких должностных инструкций в исследуемой организации. Определение численности руководителей третьего уровня управления.
статья, добавлен 30.09.2018Исследование корпорации как важнейшего института современной экономики. Особенности американской, конститентально-европейской и японской (азиатской) моделей корпораций. Развитие корпоративных моделей управления, их основные преимущества и недостатки.
статья, добавлен 27.09.2018Понятие бизнес-модели, подходы к проектированию бизнес-моделей компаний. Создание понятного, наглядного, достоверного и применимого представления о деятельности бизнес-системы. Особенности применения разных видов финансовых, экономических бизнес-моделей.
реферат, добавлен 05.04.2016Анализ действий по принятию решений в процессе управления и их особенности. Изучение видов управленческих решений. Рассмотрение основных этапов разработки и реализации. Исследование экономической и административной моделей; методов принятия решения.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Изучение истории возникновения ситуационной теории управления. Рассмотрение основных положений исследуемой теории. Определение особенностей управления современной ситуацией. Выявление положений ситуационной теории: ситуационных моделей и анализа.
реферат, добавлен 15.06.2016Определение понятия и сущности корпоративного управления. Государство и корпорации, описание базовых моделей системы корпоративного управления. Становление и преобразование данной системы в России, анализ ее структуры, используемых моделей управления.
реферат, добавлен 01.12.2016Анализ понятия конфликта, его причин, основных этапов развития и последствий. Элементы конфликтной ситуации. Анализ основных типов конфликтов. Анализ стратегий преодоления конфликта, управления конфликтом. Переговоры как метод разрешения конфликта.
контрольная работа, добавлен 07.09.2015Сущность конфликта, его роль и значение в деятельности организации. Общая характеристика его типов и анализ причин возникновения. Особенности некоторых методик управления и разрешения конфликтной ситуации. Специфика используемых моделей и программ.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Анализ основных мотивационных моделей и демотивирующих факторов, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 21.03.2010