Трудность разработки и применения моделей на современном этапе хозяйствования
Изучение основных типов моделей науки управления, включающие в себя физические, аналоговые, математические или символические, главной характеристикой которых считается упрощение реальной жизненной ситуации и определение потенциальных последствий.
Подобные документы
- 101. Концепции лидерства
Изучение успешного опыта в применении на практике. Проведение исследования проблем и формировании моделей управления организациями. Харизма руководителя компании и управленческие архетипы. Непонимание важности лидерства в современном обществе, мире.
реферат, добавлен 08.03.2022 Рассмотрение организационных и психологических основ подготовки и реализации управленческих решений. Выявление особенностей разработки решений в условиях неопределенности и паники. Изучение видов ответственности руководителей и моделей подготовки решений.
учебное пособие, добавлен 30.01.2014Рассмотрение методов разработки и принятия управленческих решений, их место в менеджменте. Общая характеристика моделей теории принятия решений, особенности. Комплекс взаимосвязанных моделей как интеллектуальное ядро ситуативно-аналитического центра.
книга, добавлен 25.03.2013Сравнительный анализ моделей корпоративного управления человеческим капиталом. Их преимущества и недостатки. Принципы, на которых должно быть основано корпоративное управление человеческим капиталом. Классификация структур управления корпорацией.
статья, добавлен 16.08.2018Исследование формальных моделей многокритериального стимулирования в рамках теории управления. Изучение компенсаторных систем многокритериального стимулирования, в рамках которых центр компенсирует агентам затраты только при условии выполнения плана.
статья, добавлен 24.08.2020Этапы формирования и роль в социально-экономическом развитии общества науки об управлении. Теория раскаяния как одна из частных моделей теории принятия решений. Применение ее в выборе управленческих решений. Изучение нормативной и психологической теорий.
контрольная работа, добавлен 21.09.2013Вклад Ф. Тэйлора в развитие науки о менеджменте. Сущность "административной школы управления" А. Файоля. Отличительные черты системного и ситуационного подходов к руководству. Рассмотрение основных типов социальных отношений в системе управления.
контрольная работа, добавлен 23.03.2014Характеристика этапов развития управления персоналом в организациях развитых стран мира. Эволюция концепций управления персоналом. Современный этап развития науки управления персоналом. Анализ предпосылок формирования новых моделей кадрового менеджмента.
реферат, добавлен 20.10.2015Изучение организационно-экономических механизмов управления рисками для российских предприятий. Определение особенностей систематизации подходов, организационно-экономических механизмов и моделей управления рисками. Обзор теорий менеджмента и экономики.
реферат, добавлен 29.05.2016Проектирование с использованием унифицированных моделей как основа организации эффективных процессов эксплуатации. Рассмотрение средств формирования моделей для компонент контура управления. Знакомство с основными языками моделирования и имитации.
статья, добавлен 22.08.2020Исследование основных понятий теории игр. Социально-экономические ситуации, в которых рассматривается вопрос о выборе решения. Математическая модель конфликтной ситуации. Выработка рекомендаций для игроков, определение для них оптимальной стратегии.
лабораторная работа, добавлен 15.12.2022- 112. Анализ критериев выбора стратегий разработки новых продуктов компаниями в фармацевтической отрасли
Анализ практики применения основных теорий разработки новой продукции. Классификация типов стратегий, применяемых игроками мирового фармацевтического рынка. Факторы, определяющие конкурентоспособность компаний и выбор стратегии разработки новых продуктов.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016 - 113. Особенности управления человеческими ресурсами в многонациональной среде международной компании
Анализ и сущность концепции управления человеческими ресурсами. Особенности деятельности международной компании в современных условиях, отражающиеся на процессе управления персоналом. Определение основных организационных моделей международных компаний.
статья, добавлен 05.12.2020 Результаты решения задачи создания комплекса детерминированных и стохастических моделей, оптимизирующих такие параметры управления запасами в производственной системе, как количество циклов поставок, объемы исходных материальных и финансовых потоков.
статья, добавлен 28.04.2017Рассмотрение причин обогащения отечественной модели управления РФ рациональными элементами моделей менеджмента развитых стран. Изучение основных особенностей менеджмента в Японии. Характеристика североамериканской модели управления на примере США.
реферат, добавлен 02.11.2013Характеристика американской, японской и немецкой моделей управления. Особенность разработки основной стратегии корпорации. Изучение развития и использования систем стратегического менеджмента в России. Исследование структуризации в виде "дерева целей".
контрольная работа, добавлен 12.01.2016Проведение сравнения основных моделей управления запасами. Объединение подходов АВС и XYZ контроля. Организация и управление запасами на предприятии оптово-розничной торговли. Изучение метода Парето. Исследование основных функций товарных запасов.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Исследование понятия управления персоналом, которое является одной из важнейших функций менеджмента. Характеристика мирового опыта формирования моделей менеджмента. Изучение результатов сравнительного анализа японской и американской моделей менеджмента.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Сущность организационной культуры, ее роль и место в организации. Анализ структуры и типов моделей организационной культуры. Особенности управления компанией применительно к индивидуализму и коллективизму. Соответствие системы управления менталитету.
реферат, добавлен 18.09.2013Исследование этапов развития, достоинств и недостатков графических моделей системы менеджмента качества. Реляционная многоуровневая модель, основанная на "петле качества" и отражающая процессы информационного взаимодействия в рамках системы управления.
статья, добавлен 09.11.2018Возникновение, формирование и содержание различных школ управления: научная, классическая административная, психологии и человеческих отношений, науки управления (количественная). Разнообразие моделей менеджмента (американская, японская, российская).
курсовая работа, добавлен 19.04.2010- 122. Культура корпорации
Определение понятия корпоративной культуры. Изучение элементов, моделей и типов корпоративной культуры, формирующих факторов. Проведение анализа сложившейся корпоративной культуры одной из корпораций и разработка рекомендаций по улучшению ее состояния.
реферат, добавлен 12.04.2016 Понятие "организация" как субъект хозяйствования, отличительные особенности. Требования к современным типам организационных структур управления. Разрешение конфликтной ситуации между двумя бухгалтерами по поводу распределения должностных обязанностей.
контрольная работа, добавлен 19.04.2013Характеристика функций американской школы менеджмента. Изучение структуры цикла японской модели управления персоналом. Содержание немецкого руководства предприятием. Сравнительный анализ менеджмент данных стран в историческом и современном разрезе.
реферат, добавлен 28.09.2013Эволюция науки в теории управления. Формирование методов управления: экспертного, эвристического и сценарного, их характеристика. Основные задачи контроля и мониторинга в современном менеджменте. Этапы разработки и реализации управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 19.01.2017