Формирование деловой культуры корпорации
Медиакультура как специфический инструмент освоения действительности с помощью средств массовой информации. Низкий уровень деловой культуры - фактор, который отрицательно сказывается на степень социальной ответственности корпорации перед обществом.
Подобные документы
Методологический конструкт исследования проектирования системы управления деловой организацией в условиях социальной неопределенности. Повышение качества управления посредством перепроектирования управленческих систем на основе внеформальной структуры.
автореферат, добавлен 01.05.2018Понятие, уровни и виды организационной культуры. Факторы влияющие на организационную культуру. Анализ культуры организации конструкторского бюро АО КБ "Искра". Програмное планирование изменения культуры организации. Пути адаптации деловой организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2008Понятие и принципы формирования корпоративной культуры, ее главные типы и уровни. Анализ зарубежного опыта ведения бизнеса. Американская модель управления кадрами. Особенности организации труда в японских компаниях. Специфика российской деловой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.11.2016Понятие и особенности деловой этики; структура (мировой уровень, национальные нормы, корпоративный) и методы её формирования: комплекс целей, средств, мотивации, действий. Основные качества менеджера: личные, профессиональные, организаторские и деловые.
реферат, добавлен 21.01.2014- 80. Деловая беседа
Понятие и цели деловой беседы, принципы и этапы ее проведения: установление контакта в начале, передача информации, изложение своей позиции и ее аргументирование, подведение итогов. Требования, предъявляемые к деловой беседе, оценка ее эффективности.
реферат, добавлен 13.11.2013 Культура делового общения в предпринимательской деятельности, ее содержание и социальные функции. Развитие этики и деловой культуры в Российской Федерации. Анализ взаимоотношений в коллективе ОАО "РЖД", приведение их к определенным нормам и правилам.
контрольная работа, добавлен 09.09.2016- 82. Формирование имиджа учреждений культуры малых городов как инструмент их эффективной деятельности
Изучение имиджа как одного из важных инструментов эффективного управления учреждениями культуры. Выявление особенностей формирования имиджа организаций в сфере культуры, которые связаны с сущностной спецификой заведения и определяются их особой миссией.
статья, добавлен 09.05.2022 Изучение менеджмента в корпорации как услуги, обеспечивающей создание ценности. Повышение качества менеджмента и формирование его конкурентных преимуществ. Источники вызова для контроллинга. Ключевые характеристики управленческого поведения руководителя.
статья, добавлен 20.05.2017Характеристика главных подходов к социальной ответственности. Особенность осуществления общественных программ. Критерий оценивания эффективности корпорации. Структура процесса разработки и оценки экономического потенциала персональной поруки организации.
реферат, добавлен 12.04.2016Общие характеристики и особенности макроэкономического развития Великобритании. Анализ факторов формирования британской деловой культуры. Влияние классовой структуры общества на производственные отношения. Британские структуры управления и коммуникация.
презентация, добавлен 31.10.2016Исследование корпоративной культуры машиностроительного предприятия. Факторы, характеризующие ее. Диагностика и построение профиля существующей и предпочтительной культур корпорации. Проблемы и пути повышения организационной эффективности на предприятии.
статья, добавлен 01.06.2018Специфика интеркультурной деловой коммуникации в современных условиях. Характеристика мультинационального кадрового состава организации. Принципы коммуникативно-прагматического конструирования деловой коммуникации. Тренинг как модель деловой коммуникации.
доклад, добавлен 31.03.2019Исследование проблемы социальной ответственности бизнеса перед народом или обществом. Определение минимального набора признаков корпоративной социальной ответственности. Социально-экологическая отчетность и отчетность в области устойчивого развития.
статья, добавлен 09.04.2015Характеристика основных принципов этики деловой коммуникации в организации. Установление и развитие отношений сотрудничества и партнерства между коллегами с помощью этических норм. Анализ системы правил, принятой в настоящее время в мировом бизнесе.
контрольная работа, добавлен 18.05.2016Качества и характеристики, присущие деловой женщине занимающейся предпринимательством. Анализ стилей женского руководства. Поведение в обществе и с партнерами, на работе и дома. Влияние культуры стран Америки и России на мотивацию женщин-руководителей.
курсовая работа, добавлен 10.04.2013Понятие организационной культуры, ее компоненты. Особенности построения организационной культуры в социальных организациях. Характеристика корпоративной организации социальной сферы общества. Формирование корпоративной культуры социальной организации.
курсовая работа, добавлен 31.12.2016Исследование производственных и финансовых ресурсов компании. Рассмотрение механизма управления предприятием на основе деловой активности. Резервы повышения эффективности использования оборотных средств. Рациональная организация производственных запасов.
статья, добавлен 29.03.2019Анализ значения культуры делового общения для установления и развития отношений сотрудничества и партнерства между коллегами, руководителями и подчиненными, партнерами и конкурентами. Изучение особенностей деловой беседы по телефону, совещания, дискуссии.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015Основная характеристика правил поведения, принятых сферой производства. Деловая этика, как важнейшая сторона морали и профессиональных манер предпринимателя. Особенность соблюдения взглядов культуры. Суть глубокого уважения человеческой индивидуальности.
доклад, добавлен 01.12.2014Понятие корпоративной культуры. Основные методы ее формирования и развития. Высокий имидж в компании как фактор снижения конфликтности в коллективе. Методология оценки микроклимата студенческой группы. Организационная культура корпорации Google.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015Принципы и формы социального партнерства. Институциональные основы социального развития в регулировании трудовых отношений. Разработка комплекса мероприятий по повышению уровня социального развития в компании. Система планирования деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 18.04.2017Понятие корпоративной культуры; ее основные характеристики: нормы поведения, тип управления, культура общения, система коммуникации, деловой этикет, трудовая этика. Ознакомление с особенностями японской и русской корпоративной культуры; их отличия.
реферат, добавлен 17.05.2019Понятие, структура и эволюция стратегии предприятия. Значение социально-экономического потенциала. Планирование стратегии корпорации, анализ ее конкурентной среды. Факторы, влияющие на формирование стратегических ресурсов. Задачи стратегического контроля.
курсовая работа, добавлен 16.10.2013Взаимосвязь деловой культуры с особенностями ведения бизнеса и межнациональных коммуникаций. Индексирование стран Запада, Востока по культурным ценностям. Типология по признакам иерархической дистанцированности и контроля уровня неопределённости.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Рассмотрение вопросов культуры деловой переписки как основного официального средства общения между организациями, организациями и частными лицами. Характерные свойства компетентного руководителя сервисной организации, процесс становления личности.
статья, добавлен 24.11.2020